TDNDGP import

PROBLEM Jestem pracownikiem zatrudnionym na stanowisku przedstawiciela handlowego i mam przydzielony do stałego użytku samochód służbowy, który wykorzystuję głównie w celach służbowych, a w razie potrzeby także w celach prywatnych, nie ponosząc z tego tytułu odpłatności. Samochód garażuję na własnej posesji. Od stycznia pracodawca potrąca część mojego wynagrodzenia na poczet podatku i składek od rzekomego użytkowania przeze mnie samochodu służbowego w celach prywatnych. Czy ma do tego prawo? W jaki sposób pracodawca powinien ustalić należną mi wartość do wypłaty? Oprócz stałej płacy miesięcznej 5000 zł otrzymuję dodatek stażowy o wartości 500 zł miesięcznie? Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana ostatniego dnia miesiąca. Dodatkowo pracodawca potrąca z pensji składkę na pracownicze ubezpieczenie NW (60 zł).

Jestem prezesem małej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Niestety, od pewnego czasu sprzedajemy coraz mniej wyrobów, poza tym część odbiorców nie reguluje wobec nas płatności. W efekcie zaczynamy mieć poważne problemy z wywiązywaniem się z własnych zobowiązań. Nie chcę jednak pochopnie składać do sądu wniosku o upadłość spółki, m.in. dlatego że zatrudnionych w niej ośmiu pracowników będzie miało ogromne trudności ze znalezieniem innego zajęcia. Z drugiej strony, będąc jedynym członkiem zarządu (i jedyną osobą mogącą reprezentować spółkę), obawiam się konsekwencji za ewentualne zbyt późne zgłoszenie upadłości. Proszę zatem o wyjaśnienie, jak w praktyce „rozpoznać”, że już nadszedł wymagany prawem moment na złożenie wniosku o upadłość, a także co może grozić za zbyt późne jego zgłoszenie – pyta pan Adam

Jeśli pracodawca zawarł z podmiotem zewnętrznym umowę na dostarczanie i czyszczenie odzieży roboczej, powinien jej treść przedstawić załodze. W przeciwnym razie nie może nakładać kar za nieoddanie ubrania

Finanse

Interpretacja

Abolicja

Interpretacje

Trybunał oceni sprawę internauty obrażanego na portalu. Chodzi o to, czy dyskutując, trzeba się liczyć z obraźliwymi komentarzami.

Firmy zewnętrzne mogą zatrudniać na podstawie zlecenia pracowników swoich kontrahentów. Nie można ich jednak zobowiązać do rozliczania należności z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego

Inwestycje

Wybór cech dziecka będzie niemożliwy, a za handel zarodkami przewidziano do dziesięciu lat więzienia – to najnowsze zapisy w projekcie ustawy

Paliwa

Płatnicy muszą przekazać dane zawarte w imiennych raportach miesięcznych w podziale na poszczególne miesiące. W tym roku powinni to zrobić do 2 marca, ponieważ ostatni dzień lutego przypada w sobotę

Przejęcie Energi i ewentualny udział w konsolidacji sektorów energetycznego i górniczego wpisują się w obecną strategię Polskiej Grupy Energetycznej

Podatki

Sprzedawcy zbuntowali się przeciwko umowie wydawcy z Empikiem i poskarżyli do UOKiK. To nie pierwszy raz, gdy książka trafia do Empiku wcześniej. Ale teraz, zdaniem księgarzy, sytuacja jest tragiczna.

Do urzędu gminy wpłynęło kilka donosów o nielegalnym usuwaniu przydomowych drzew. Czy gmina może karać za takie działanie, skoro Trybunał Konstytucyjny zakwestionował te przepisy i wysokość nakładanych kar?