Babcia lub ciocia na macierzyńskim. Członek rodziny zastąpi matkę w opiece nad dzieckiemCzłonek najbliższej rodziny będzie mógł zastąpić matkę w opiece nad dzieckiem. Przepisy specjalnie nie precyzują, kto zyska taką możliwość. Rozszerza to krąg ewentualnych uprawnionych.Łukasz Guza•24 września 2015
Babcia lub ciocia na urlopie macierzyńskimCzłonek najbliższej rodziny będzie mógł zastąpić matkę w opiece nad dzieckiem. Przepisy specjalnie nie precyzują, kto zyska taką możliwość. Rozszerza to krąg ewentualnych uprawnionych. Łukasz Guza•23 września 2015
Nadzorca postawił na bankDariusz Daniluk już oficjalnie może przedstawiać się jako prezes Banku Ochrony Środowiska. Czeka go wiele pracy, bo ostatnio instytucja nie może pochwalić się dobrymi wynikamiMałgorzata Kwiatkowska•23 września 2015
Uprawnienia rodzicielskieKomentarz o możliwości dzielenia się urlopem macierzyńskim oraz rodzicielskim między rodzicami i innymi członka mi rodziny23 września 2015
Emerytury z dywidendySpecjalny fundusz inwestycyjny zasilany pieniędzmi pochodzącymi z zysków państwowych spółek – tak PiS chce pozyskać środki na wypłatę świadczeń senioromGrzegorz Osiecki•23 września 2015
By dłużej pracować trzeba, mieć pracęŁopiński: Andrzej Duda zapowiedział, że jeżeli koalicja nie rozpatrzy jego projektu lub go odrzuci, to złoży ten sam projekt do Sejmu nowej kadencjiGrzegorz Osiecki•23 września 2015
Akcja specjalnaIdealna współpraca na linii biznes–nauka? To możliwe. Firmy już zlecają uczelniom opracowanie nowych technologii. Naukowcy zyskują pieniądze, biznes – przewagę konkurencyjną23 września 2015
Nauka bicia, wymuszania i kradzieżyInstytut Badań Edukacyjnych obala mit gimnazjum jako siedliska przemocy. Z sondażu przeprowadzonego na grupie 11 tys. uczniów z całej Polski wynika, że to podstawówka ma z tym największy problem. Z przemocą zetknął się w niej co szósty uczeń. Najczęściej dręczeni są chłopcy23 września 2015
Pracownik rencista nie zawsze z dopłatą do pensjiPracodawcy nie przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia osoby, która otrzymała decyzję przyznającą emeryturę oraz drugą o uzyskaniu prawa do renty i pobiera to właśnie świadczenie.Michalina Topolewska•23 września 2015
Jak pracownik służby cywilnej może kwestionować wyniki postępowania kwalifikacyjnego na urzędnika mianowanego?Jak pracownik służby cywilnej może skutecznie kwestionować wyniki postępowania kwalifikacyjnego na urzędnika mianowanego? Czy może odwołać się do sądu administracyjnego lub do sądu pracy? Odpowiada dr Piotr Zuzankiewicz ekspert z zakresu administracji publicznej, współautor komentarza do ustawy o służbie cywilnej.23 września 2015
Kiedy lepiej sprzedać wierzytelność, zamiast prowadzić egzekucję komornicząDłużnik nie chce oddać pieniędzy albo nie ma z czego uregulować zobowiązania? Sąd zobowiązał go do zapłaty, ale komornikowi nie udało się znaleźć jego majątku , a firma windykacyjna za pomoc zażądała wysokiej opłaty ? W takich sytuacjach warto się zastanowić, czy nie lepiej sprzedać dług.Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz•23 września 2015
Dzierżawa nie zawsze z CITWspólnota nie płaci podatku od dochodu z dzierżawy kanału ciepłowniczego, jeżeli przeznacza go na utrzymanie zasobów mieszkaniowych – potwierdził dyrektor katowickiej izby. Z pytaniem wystąpiła wspólnota mieszkaniowa, która oddała w dzierżawę odcinek kanału ciepłowniczego. Dzierżawcą jest zakład energetyki cieplnej dostarczający ciepło do budynków wspólnoty. Agnieszka Pokojska•23 września 2015
Niektóre firmowe świadczenia trzeba opodatkować. Czy także dofinansowanie do wczasów?Pani Aleksandra dostała z firmy skromne dofinansowanie do wczasów – 300 zł. Nie wie jednak, czy było sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, czy też z innych środków, np. z bieżącej działalności firmy. Tak czy inaczej, zastanawia się, czy nie musi podzielić się jeszcze częścią tej niewielkiej kwoty z fiskusem. – Pracodawca obiecał również, że po powrocie z urlopu wykupi mi abonament medyczny. Czy też muszę go rozliczyć – pyta czytelniczka, która chciałaby również wiedzieć, czy dofinansowanie przez zakład pracy do kolonii jej dwunastoletniego syna byłoby opodatkowane. – Mój szef myślał o takim wsparciu, ale się nie zdecydował. Może w przyszłym roku... – mówi czytelniczka.Łukasz Zalewski•23 września 2015
Czy pracownik dostanie wynagrodzenie, gdy przerwano pracę w firmieW naszej firmie doszło do ataku hakerów lub jakiegoś podobnego zawirowania i zakład zawiesił działalność. Nie wiadomo, ile czasu potrwa przywracanie normalnej pracy. Mam w związku z tym pytania, co z zatrudnionymi pracownikami. Czy w takiej sytuacji należy nam się wynagrodzenie, gdy nie z naszej winy nie możemy pracować. A gdyby kadry chciały nas wysłać na urlop, czy musimy się na niego zgodzić – pyta pan Michał.Renata Majek•23 września 2015
Hotele słusznie wymagają wypełnienia karty meldunkowejWciąż słyszę o zniesieniu obowiązku meldunkowego, choć odsuwa się to w czasie. W każdym razie nie trzeba się już meldować na pobyt czasowy, tymczasem w hotelach ciągle należy wypełniać formularze z danymi osobowymi, okazywać dowód osobisty. A zatem meldować. Dlaczego właściciele hoteli, pensjonatów lub agroturystyki wymagają takich formalności? Czemu to służy – zastanawia się pan PawełMałgorzata Raczkowska•23 września 2015
Ustawa z 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej (cz. 2)(t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 45 poz. 236 ze zm.).23 września 2015