TDNDGP import

EMERYTURY

PRAWO Błahe sprawy blokują ważne rozstrzygnięcia w prawie pracy. SN domaga się ograniczenia możliwości składania skarg kasacyjnych w kwestii dotyczącej zatrudnienia

Bez dziecka, za to z 500 plus

WYNAGRODZENIA Pielęgniarki otworzyły puszkę Pandory. Teraz młodzi lekarze, technicy, diagności i ratownicy zwierają szeregi. Wspólnie domagają się podwyżek

Błahe sprawy blokują ważne rozstrzygnięcia w prawie pracy. SN domaga się ograniczenia możliwości składania skarg kasacyjnych w kwestii dotyczącej zatrudnienia.

Dla nas to tym bardziej ważny mecz, że Niemcy grają na koniec z Irlandią Północną, a my z Ukrainą. Nam będzie zdecydowanie trudniej – mówi Henryk Kasperczak, dziś trener reprezentacji Tunezji

Marcin Wojewódka wiceprezes ZUS

W tym roku rząd nie nakazuje już odgórnie urzędom przygotowania odpowiedniej liczby ofert praktyk dla studentów. Doświadczenie w pracy w administracji pomaga, ale nie gwarantuje w przyszłości rozpoczęcia kariery urzędniczej. Co więcej, urzędy nie wypłacają wynagrodzenia studentom za wykonaną pracę

Pan Paweł prowadzi działalność gospodarczą. – Przedsiębiorstwo stale się rozwija – mówi czytelnik. – Zacząłem nawet startować w publicznych przetargach na drobne zamówienia. Do tej pory składałem dokumenty wspólnie z przyjacielem, który ma bardzo dobre kwalifikacje. Mój wspólnik stwierdził jednak ostatnio, że ma zamiar zakończyć działalność. Byłoby szkoda, gdyby jego doświadczenie tak po prostu się zmarnowało. Czy mogę kupić lub otrzymać w darowiźnie jego referencje – zastanawia się pan Paweł

Kiedy byłam na pierwszym roku studiów, zmarł mój ojciec. Wystąpiłam do ZUS, który przyznał mi prawo do renty rodzinnej. Poinformowano mnie, że będę pobierała świadczenie do ukończenia 25. roku życia. Jestem na medycynie, a nauka na tym kierunku trwa sześć lat. Czy będę mogła otrzymywać rentę do końca studiów, skoro w przyszłym roku w lutym kończę 25 lat – pyta zaniepokojona pani Zuzanna

Coraz więcej samorządów zakazuje występów trupom, które wykorzystują w przedstawieniach zwierzęta. Ograniczenia okazują się jednak nieskuteczne.

NFZ już od 1 lipca zetnie ceny procedur kardiologii inwazyjnej. Za to znacznie podwyższy stawki za część specjalistycznych świadczeń dla dzieci. Szefowie placówek nie są zachwyceni tą propozycją. Co do zasady wyceną świadczeń medycznych zajmuje się od ubiegłego roku Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. To ona określa, ile punktów ma być za świadczenie. Tymczasem do tego procesu włączył się nieoczekiwanie – o czym pisaliśmy wczoraj – NFZ, który skierował do konsultacji swoje propozycje.

UBEZPIECZENIA Skradziono mi samochód. Złodziej jeszcze tego samego dnia spowodował wypadek, rozbił moje auto i bardzo poważnie uszkodził inne – opowiada pan Marek. – Na szczęście obyło się bez ofiar w ludziach. Niestety, nie opłaciłem autocasco, więc na pokrycie moich strat nie mam co liczyć. Ale okazuje się, że jeszcze dodatkowo to z mojej polisy zostaną pokryte koszty naprawy tego drugiego samochodu. W związku z tym najprawdopodobniej stracę zniżkę. Czy słusznie? Przecież to nie ja spowodowałem wypadek – zastanawia się czytelnik

USŁUGI Jestem właścicielem niewielkiej restauracji. Składa się ona z trzech pomieszczeń: sali przeznaczonej do konsumpcji, kuchni i ogólnodostępnej łazienki. Na wewnętrznym schodku, który znajduje się obok jednego ze stolików, stoi ozdobny świecznik. Niestety, pewnego dnia przewrócił się i wyciekła z niego stearyna, która pobrudziła płaszcz jednej z klientek. Teraz domaga się ode mnie odszkodowania za zniszczenie ubrania, którego podobno nie może już nosić. Nie zgadzam się jednak na wypłatę żądanej kwoty, gdyż klientka powinna była powiesić płaszcz na jednym z wieszaków, a nie położyć go na oparciu krzesła. Kobieta twierdzi, że skoro oczekiwałem od gości umieszczania okryć na wieszakach, to powinienem był umieścić na ten temat stosowną informację wewnątrz restauracji albo pouczyć pracowników, aby zwracali na to uwagę klientom. Tak zaś się nie stało, czemu nie zaprzeczam. Czy to jest powód do wypłaty odszkodowania – pyta pan Stefan

Jeżeli taka osoba dopuściła się ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, można ją zwolnić na mocy kodeksu pracy, a nie ustawy o służbie cywilnej. Zmieniło się w tej kwestii orzecznictwo Sądu Najwyższego. To znaczy, że z taką osobą można rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia – na podstawie art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.; dalej: k.p.).

O powołaniu CUW myślą prawie wszyscy. Zarówno powiaty z urzędami marszałkowskimi i wojewódzkimi, jak i gminy z miastami. Z wykonaniem jest gorzej. Mimo że od wejścia w życie zmian ułatwiających tworzenie takich jednostek minęło prawie pół roku, centra w nowej formule jeszcze nie działają, choć pierwsze samorządy już podjęły uchwały i rozpoczęły proces ich tworzenia.

TEZA: Wydanie aktu nadzoru jest wyłączną prerogatywą wojewody, więc to on decyduje, czy takie działanie podjąć. Burmistrz nie może na podstawie ustawy o samorządzie gminnym złożyć skargi na bezczynność organu nadzoru, który nie chce wydać zarządzenia zastępczego lub rozstrzygnięcia nadzorczego.

Uchwałę rady powiatu w sprawie wynagrodzenia starosty należy zaklasyfikować jako sprawę z zakresu stosunku pracy, a nie administracji publicznej. Dlatego też nie może ona zostać zaskarżona przez mieszkańca.

Zamawiający coraz rzadziej występują o uchylenie zakazu zawarcia umowy przed rozpoznaniem odwołania. Gdy już to robią, zazwyczaj nie mają wystarczających argumentów.