TDNDGP import

ORZECZENIE

PROBLEM Dyrektor działu sprzedaży zaproponował nowy regulamin premiowania najlepszych kierowników za wyniki sprzedaży produktów. Zapisano w nim, że za osiągnięcie określonej wysokości sprzedaży w miesiącu, półroczu i roku pracownik kierujący zespołem otrzyma premię miesięczną, półroczną i roczną. Jakie zapisy powinny się znaleźć w regulaminie premiowania, aby te składniki były wliczane do zasiłku chorobowego?

TRANSPORT Z wieży kontroli lotów po ciemku nie widać dobrze skrzyżowania dróg startowych. Samoloty muszą lądować rzadziej, przewoźnicy tracą paliwo i czas

Instytut Thomasa Jeffersona wnioskuje o zmianę przepisów i wydłużenie okresu posiadania uprawnień aplikanckich do trzech lat od zakończenia nauki.

Gdy sprzedaż rośnie, ceny spadają. Dla Carlsberg Polska to problem, z którym zmierzy się nowy wiceprezes – Mieszko Musiał

Zamiast dwóch stawek jedna, 10-procentowa. Minimalna opłata obniżona do 100 zł. Takie zmiany w egzekucji przewiduje nowa ustawa o kosztach komorniczych.

ZUS sam nie może kontrolować osób decydujących się na przeniesienie swojego ubezpieczenia poza granice Polski. Zawsze jednak ma prawo zwrócić się o to do swojego odpowiednika w innym kraju Unii Europejskiej.

Poszanowanie godności i innych dóbr osobistych pracownika to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. W nauce prawa wykształciło się pojęcie godności pracowniczej, rozumianej jako poczucie własnej wartości, oparte na opinii dobrego fachowca i sumiennego pracownika, na uznaniu zdolności, umiejętności i wkładu pracy pracownika przez jego przełożonych. Zachowania szefa polegające np. na słownej lub czynnej zniewadze, dopuszczaniu się czynów nieobyczajnych wobec pracownika, krzywdzących ocenach jego kwalifikacji, udzielaniu nieprawdziwych opinii o podwładnym, bezzasadnym wymierzaniu kar dyscyplinarnych, ujawnianiu bez zgody pracownika informacji objętych ochroną danych osobowych – są niedopuszczalne. W pewnych jednak sytuacjach postępowanie pracodawcy, choć stanowi ingerencję w sferę prywatności pracownika, niekoniecznie prowadzi do naruszenia przepisów.

Konkursy na stanowiska kierownicze są czasochłonne i nie dają gwarancji wyboru właściwego kandydata. Zdaniem samorządowców zastąpienie ich powołaniem mogłoby usprawnić pracę urzędu.

Jeden z urzędników domaga się od wójta, aby ten podpisał go z imienia i nazwiska pod strategią, którą przygotował urząd. Kierownik ma co do tego wątpliwości, podobnie jak wobec twórców spoza gminy. Czy takie żądania są uzasadnione?

Wiele krótkich informacji czytanych przez nas każdego dnia może być „dziełem” robota. Niektórzy powiedzieliby: algorytmu. Jeśli mamy do czynienia z bardziej skomplikowanymi funkcjonalnościami, to określa się je mianem sztucznej inteligencji. Pojęcia te dopiero się wykuwają i są nieprecyzyjne. Z prawnego punktu widzenia nie ma jednak wątpliwości, że produkty botów i robotów nie podlegają tradycyjnej ochronie prawnej.

Zasada jest taka: za sprzątanie, a zimą – odśnieżanie chodnika i zwalczanie na nim śliskości – odpowiedzialny jest właściciel nieruchomości, jeżeli chodnik jest położony wzdłuż niej.

Zanim wysokość opłat zostanie ustalona, propozycje przedsiębiorstwa wodociągowego muszą sumiennie zweryfikować wójt i rada gminy. Przepisy w tym zakresie nie są jednak jasne. Nawet sądy mają z nimi problem.

ZMIANA PRAWA

TEMAT MIESIĄCA