TDNDGP import

ŚWIADCZENIA Ten, kto nie przejdzie na garnuszek ZUS i będzie nadal pracował przez minimum dwa lata, dostanie ekstra 10 tys. zł

PODATKI

SĄDOWNICTWO

ORZECZENIE

Przepisy nie precyzują, w jakiej formie ma być prowadzona ewidencja VAT. Są podstawy do przyjęcia, że plik JPK_VAT może stanowić ewidencję dla potrzeb podatku od towarów i usług

SEJM

MUNDUROWI

O przygotowaniu bilansu pisaliśmy w DGP nr 40 z 27 lutego 2017 r.

PROCEDURY Uwzględniając postulaty przedsiębiorców, ustawodawca postanowił, że co do zasady kryterium ceny będzie mogło być zastosowane jako jedyne lub przekraczać wagę 60 proc., tylko gdy w opisie przedmiotu zamówienia określone zostaną standardy jakościowe wszystkich istotnych cech przedmiotu zamówienia, a zamawiający wykaże, w jaki sposób uwzględnił w nim koszty cyklu życia produktu

To jest dopiero prawdziwe marnotrawstwo – kiedy po latach w systemie oświaty osoba z niepełnosprawnością cofa się w rozwoju, bo po ukończeniu szkoły siedzi zamknięta z rodzicem w domu

Wbrew obiegowej opinii ZUS nie przyzna jej świadczenia męża. Polskie przepisy nie przewidują bowiem przejścia uprawnień ubezpieczonego na inne osoby po jego śmierci.

Prowadzę działalność gospodarczą. ZUS odmówił mi jednorazowego odszkodowania w związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległem 2 lipca 2016 r. Wniosek o wypłatę złożyłem niedługo po tym, bo 17 lipca 2016 r. ZUS podał, że na dzień wypadku i wniosku miałem zaległości w składkach w wysokości 1,7 tys. zł i nie uregulowałem ich przez sześć miesięcy od wypadku. ZUS nie kwestionuje, że zdarzenie było wypadkiem, a przynajmniej nie napisał o tym w decyzji. Czy jest szansa na zmianę decyzji ZUS?

Wkręceni w karuzele podatkowe coraz częściej rezygnują z odliczania podatku z faktur wystawionych przez firmy, które mają problemy z urzędem skarbowym. Powód? Sami nie chcą ich mieć.

1 marca weszła w życie nowelizacja kodeksu karnego, która wprowadziła nowe kategorie przestępstw: wystawianie fikcyjnych faktur, ich podrabianie i przerabianie. Przepisy uzależniają długość pobytu za kratkami od kwoty należności na dokumencie, a nie wartości uszczuplenia podatku, jak to jest w kodeksie karnym skarbowym.

Obydwaj członkowie zespołu powypadkowego zgodnie zakwalifikowali zdarzenie jako wypadek przy pracy. Czy pracodawca może zakwestionować ich ustalenia?