tarcza

W czwartek o godz. 11.30 Sejm wznowi obrady. Po południu posłowie zajmą się prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym, a wieczorem wnioskiem klubu KO o wyrażenie wotum nieufności wobec ministra zdrowia Łukasza Szumowskiego, odbędą się też głosowania w tym nad tzw. tarczą 4.0.

Płatnicy PIT mogą wpłacić zaliczki za marzec do 20 sierpnia, za kwiecień do 20 października, a za maj do 20 grudnia. Wczoraj opublikowane zostało rozporządzenie w sprawie przedłużenia terminów przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy i zryczałtowanego podatku dochodowego.

Będzie łatwiej podpisać formularze MDR, a skarbówka podzieli się wiedzą o transgranicznych schematach podatkowych z innymi państwami UE. Natomiast korporacje międzynarodowe nie wykorzystają już struktur hybrydowych do unikania podatku.

Odpowiadamy na najważniejsze pytania związane z postępowaniem podatkowym na podstawie tzw. tarczy antykryzysowej 3.0.

Projekt kolejnej specustawy koronawirusowej, nazywany tarczą 4.0 (właściwie: projekt ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niektórych innych ustaw), był poprawiany po przyjęciu go przez Radę Ministrów, a przed przesłaniem go do Sejmu. Eksperci wskazują na nieprawidłowość tej praktyki.

Wierzyciel wcześniej skorzysta z ulgi na złe długi, będzie więcej czasu na raportowanie schematów, będzie też można odliczyć dodatkowe darowizny oraz kary umowne i odszkodowania.

Firma nie musi obniżać wynagrodzenia pracownika ze skróconym etatem, aby otrzymać dofinansowanie do jego pensji z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Tak wynika z opublikowanych wczoraj wyjaśnień Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Technologiczne ułatwienia przy rozpatrywaniu wniosków mogłyby przyspieszyć procedury dotyczące wsparcia z tarczy antykryzysowej. Do premiera trafiło pismo w tej sprawie.

Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Przysługuje on matce lub ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który o niego wystąpi. O korzystaniu z zasiłku pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, zleceniobiorca – swojego zleceniodawcę, a osoba prowadząca działalność gospodarczą bezpośrednio do ZUS. Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym, przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.

Zapewne minie jeszcze sporo czasu, zanim firmy i samorządy, które ucierpiały z powodu koronawirusa, mocno staną na nogach. Ma im to ułatwić ustawa z 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz.U. poz. 875), czyli tarcza antykryzysowa 3.0.

Jednym z instrumentów wprowadzonych przez tarczę antykryzysową jest możliwość zawarcia przez pracodawcę z reprezentacją pracowników porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę. Instrument ten pozostaje w cieniu innych rozwiązań, szczególnie dopłat dla pracodawców i przestoju ekonomicznego, pozwala jednak zoptymalizować wysokość kosztów pracy, obniżając wynagrodzenia. W ogólnym rozrachunku może on dać pracodawcy większą korzyść niż same dopłaty do wynagrodzeń.

Ruszyła procedura odwoławcza ws. Tarczy Finansowej PFR - poinformował we wtorek na Twitterze Polski Fundusz Rozwoju. Dotyczy to firm, które otrzymały już subwencję, ale w kwocie niższej niż wnioskowana.