szkolenia

Urzędy marszałkowskie dyskryminują przedsiębiorców, którzy chcą uczestniczyć w unijnych szkoleniach. Wymagają od nich wniesienia wkładu własnego w postaci pieniężnej.

Potwierdziły się obawy przedsiębiorców, że nowy system finansowania projektów unijnych nie usprawni przepływu pieniędzy. Środki z budżetu europejskiego oraz krajowego wciąż nie wpływają jednocześnie.

Firmy, które chcą szkolić bezrobotnych za unijne pieniądze, w większości województw mogą złożyć w konkursach tylko jeden wniosek o dofinansowanie. Ograniczenie ma zapewnić sprawiedliwszy podział środków.

Realizatorzy unijnych szkoleń nie powinni potrącać uczestnikom ich składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Za unijne pieniądze bezrobotni zostaną przeszkoleni do pracy w firmach, które zajmą się obsługą Mistrzostw Europy w piłce nożnej.

Absolwenci szkół średnich i studiów po zarejestrowaniu się jako bezrobotni mogą korzystać ze staży i szkoleń.

Firmy będą mogły delegować pracowników na tzw. szkolenia otwarte, nie ponosząc kosztów. Przedsiębiorcy sami realizujący projekty szkoleniowe nadal będą musieli wnosić wkład własny. Na nowych zasadach udzielania pomocy publicznej skorzystają przede wszystkim małe firmy.

Skrócenie do 140 godzin szkoleń umożliwi zdobycie wymaganych kwalifikacji wielu kierującym. Młodzi kierowcy z kategorią C i D mniej zapłacą za zdobycie uprawnień do pracy w firmach. Zredukowanie zajęć praktycznych nie poprawi bezpieczeństwa na drogach – twierdzą eksperci.

Podatnicy, którzy w 2009 roku otrzymali dodatki szkoleniowe współfinansowane ze środków unijnych, nie wykażą ich w rocznym PIT.

Polacy wracający na przykład z Wielkiej Brytanii mogą korzystać w Polsce z unijnych szkoleń dla osób zwalnianych z pracy.

Przedsiębiorstwa rodzinne otrzymają wsparcie szkoleniowe z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zostanie przeszkolonych 300 osób z kilkudziesięciu firm.

Wymagany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wkład własny firma może obniżyć, delegując na szkolenia pracowników mających problemy na rynku pracy.

Trzy pytania do dr. BARTOSZA GRUCZY, z Katedry Zarządzania Projektami w Szkole Głównej Handlowej - Należy połączyć wprowadzenie limitów z podniesieniem jakości projektów wybieranych do dofinansowania. To wymaga zmian systemowych i lepszego systemu kontroli PO KL. Obecnie system nie jest nastawiony na pozyskiwanie najlepszych projektów, tylko na wydawanie pieniędzy.

Polska otrzyma z Unii Europejskiej 11 mld euro na zwiększenie zatrudnienia i szkolenia. Ztej sumy 4,5 mld euro pochłoną koszty administracyjne.

Pracownicy samorządowi mogą bezpłatnie podnosić kwalifikacje, jeśli ich urząd pozyska unijną dotację. Gminy robią to jednak rzadko.