szkolenia

Podatnik, który ponosi wydatki na kształcenie lub dodatkowe szkolenia, może w niektórych sytuacjach uwzględnić je w rozliczeniach z fiskusem. Po spełnieniu pewnych warunków będą one kosztem podatkowym

Firmy organizujące szkolenia np. z używania sprzętu medycznego powinny podpisywać umowy z lekarzami. Wtedy dojazdy na szkolenie ujmą w kosztach - mówi Hanna Kozłowska, ekspert w KDA Kancelaria Doradców i Audytorów w Poznaniu.

Firmy szkoleniowe, które pozyskały dotacje z UE, znalazły sposób na to, żeby mieć mniej pracy i więcej środków dla siebie. Zamiast same organizować szkolenia, na które dostały unijne dofinansowanie, wolą je kupować na rynku od innych przedsiębiorców.

Pracodawca, który finansuje szkolenia pracownikom w związku ze specyfiką swojej firmy, może poniesione na ten cel wydatki zaliczyć do kosztów

Bezrobotnego przeszkolonego za pieniądze UE można zatrudnić na podstawie umowy cywilnoprawnej. Musi ona trwać co najmniej trzy miesiące.

Polscy przedsiębiorcy nie chcą realizować projektów z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, jeśli wiąże się to z uzyskaniem pomocy publicznej. Dzieje się tak, mimo że takie kursy są najskuteczniejsze i umożliwiają rozwój firm i ich pracowników. Przedsiębiorcy wolą jednak wysyłać podwładnych na ogólnodostępne szkolenia dotowane przez UE, nawet jeśli są niskiej jakości.

Ponad 385 mln zł do 2013 roku wyda Unia Europejska na programy, dzięki którym nauczyciele mogą zmienić swoje kwalifikacje i tym samym uniknąć zwolnień ze względu na likwidację szkół.

Od początku 2011 roku szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy są zwolnione z VAT.

Gmina wiejska, która chce dla mieszkańców zorganizować szkolenia lub warsztaty, może je częściowo sfinansować ze środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich w ramach programu Leader.

Lekarz nie może żądać zwolnienia w celu uczestniczenia w szkoleniu.

Zerowa stawka VAT do usług szkoleniowych sfinansowanych z bezzwrotnej pomocy zagranicznej dotyczy wyłącznie środków przekazanych przed akcesją Polski do UE.

Pracownicy przedsiębiorstw skorzystają z nieodpłatnych szkoleń organizowanych ze środków unijnych. Jednak ich pracodawcy zwiększą limit pomocy de minimis.

Organizując i prowadząc szkolenia w zakresie wymaganych kwalifikacji przy eksploatacji urządzeń i instalacji, podatnik korzysta ze zwolnienia VAT.

Europejskie firmy inwestują w szkolenia pracowników najwięcej od 15 lat – wynika z najnowszego badania Eurofound. W 2010 roku w kursach, warsztatach czy treningach fundowanych przez pracodawcę uczestniczył co trzeci pracownik z krajów członkowskich.

Firma szkoleniowa może prowadzić kształcenie i wydawać zaświadczenia ministra edukacji narodowej także poza miejscem, gdzie jest zarejestrowana.

Po modzie na języki obce i doskonalenie zawodowe Polacy coraz częściej zaczynają dbać o swój rozwój osobisty i emocjonalny.

W województwach, do których należą miasta gospodarze Euro 2012 – dolnośląskim, wielkopolskim, pomorskim i mazowieckim – ruszają przetargi na szkolenia językowe i zajęcia z zakresu różnic kulturowych.