świadczenia

Od 2015 roku wniosek o specjalny zasiłek opiekuńczy będą mogły składać nie tylko osoby, które zrezygnowały z zatrudnienia, aby opiekować się osobą niepełnosprawną, ale również opiekunowie, którzy w ogóle nie podejmowali pracy. 

Zachęcanie cudzoziemców do pracy w Polsce, przeciwdziałanie emigracji zarobkowej i finansowanie kształcenia pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego – takimi sprawami zajmie się dziś na swoim pierwszym posiedzeniu Rada Rynku Pracy. To nowy organ opiniodawczo-doradczy ministra pracy, który zastąpił Naczelną Radę Zatrudnienia.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie widzi możliwości, aby młodzi ludzie, którym ZUS zawiesił wypłatę renty rodzinnej po zmarłym żywicielu, mogli rejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotni.

"Narzędziem, przy pomocy którego chcemy to wykonać, jest czek opiekuńczy. Ma to być pomoc finansowa adresowana wprost do zainteresowanych. Pierwszy raz chcemy zrealizować w Polsce to, o czym od czasu przemian się mówi, żeby pieniądz szedł za klientem. Teraz ma za nim pójść w formie czeku opiekuńczego" - wyjaśniał dziennikarzom Augustyn.

Podwyżka progu dochodowego była zbyt niska, aby mogła wpłynąć na to, że więcej dzieci będzie uprawnionych do świadczeń.

Rolnicy przebywający w krajach UE oraz państwach, z którymi Polska ma podpisane umowy dwustronne, otrzymają świadczenia dla kombatantów i osób represjonowanych.

Warunkiem jego nabycia jest 180 dni pobierania zasiłku. W tym czasie nie można odmówić przyjęcia propozycji zatrudnienia. Po zakończeniu tego okresu ubezpieczony musi być nadal zarejestrowany w urzędzie pracy.

Tysiąc złotych na każde nowo narodzone dziecko lekarza – takie będzie od nowego roku branżowe becikowe fundowane przez Okręgową Izbę Lekarską w Warszawie. I to niezależnie od dochodu rodziny. Na wypłaty samorząd przeznaczy 2,5 proc. składek członkowskich

Pracodawcy będą w przyszłym roku odprowadzać na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) na każdego pracownika 1093,93 zł.

Ministerstwo Pracy zapowiada nowelizację, dzięki której świadczenie pielęgnacyjne dostaną zarówno matka, jak i ojciec opiekujący się co najmniej dwójką niepełnosprawnych dzieci.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje faktycznym opiekunom niepełnosprawnego dziecka, którzy nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki. Przysługuje niezależnie od dochodów rodziny.

Renta socjalna jest świadczeniem, jakie ZUS (lub inny organ emerytalno-rentowy, na przykład KRUS) wypłaca osobom pełnoletnim, niezdolnym do wykonywania jakiejkolwiek pracy i zamieszkującym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Brak pomocy zarówno dla matki, jak i ojca w sytuacji, gdy w rodzinie jest kilkoro niepełnosprawnych dzieci, jest niezgodny z prawem. Tak orzekł wczoraj Trybunał Konstytucyjny.

Pracodawcy może opłacać się zatrudnić emeryta nie tylko ze względu na doświadczenie i długi staż pracy takiej osoby. Może się to również okazać korzystne finansowo dla firmy.

Pracodawca wypłaca uprawnionym członkom rodziny przysługujące do dnia śmierci należności z tytułu umowy o pracę. Niektórzy z nich otrzymają również odprawę, a z ZUS rentę rodzinną.