składki ZUS

1 marca weszło w życie rozporządzenie, które wprowadza nowy kod 800 przyczyny wyrejestrowania ubezpieczonego, który będzie miał zastosowanie w przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę w trybie art. 231 kodeksu pracy. Co więcej, w Sejmie jest procedowany rządowy projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, który przewiduje możliwość zaliczania wpłat dokonanych przez nieuprawniony podmiot na należności właściwego płatnika składek.

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny zawiesiła omawianie poselskiego projektu zmian w prawie zakładającego uchylenie przepisów o obowiązkowej opłacie dodatkowej nakładanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jeśli płatnik spóźni się z opłaceniem składki.

Prawo do emerytury z ZUS będą mieć tylko osoby, które udowodnią 15 lat opłacania składek. Jeśli zabraknie im choćby kilku dni, nie dostaną nic. To najnowszy pomysł rządu.

156 zarzutów dotyczących naruszania praw pracowniczych usłyszał prezes firmy komputerowej z Sosnowca. Według ustaleń śledztwa mężczyzna zalegał z wypłatami wynagrodzeń, nie odprowadzał składek ZUS i utrudniał kontrolę inspekcji pracy. Grozi mu do dwóch lat więzienia.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą w 2017 roku wyższą składkę zdrowotną.

Od 2018 r. roku płatnicy składek będą wpłacać daninę na rzecz ZUS na własne indywidualne konta. Taką zmianę zakłada przyjęty wczoraj przez rząd projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

Rząd chce ułatwić przedsiębiorcom korzystanie z e-zaświadczeń o niezaleganiu ze składkami. Wydruki z systemu będą traktowane na równi z papierowymi.

Proponujemy, aby osoby prowadzące działalność gospodarczą, których przychody nie przekraczają 50 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli obecnie 1 tys. zł, nie musiały rejestrować swojej działalności i tym samym płacić składek na ZUS – zapowiada w rozmowie z PAP wiceminister rozwoju Mariusz Haładyj.

Klub powinien odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne od łącznej kwoty, która będzie wypłacana zawodnikowi z tytułu zawartej z nim umowy, bez względu na źródła finansowania przychodu.

Wszyscy chyba wolimy , jak jest szybciej i prościej, bo oznacza to mniej kłopotów w załatwianiu spraw. Indywidualny numer konta do wpłacania składek będzie dużym uproszczeniem w kontaktach przedsiębiorców z ZUS. Nie przewidujemy, by nasi klienci mieli problemy po 1 stycznia 2018 r. z dokonywaniem płatności składkowych.

irmy same będą musiały pilnować, czy Zakład przyznał im nowy numer konta do wpłacania składek. Jeśli tego nie zrobią, mogą mieć kłopoty. Także finansowe.

Powstaje międzyresortowy zespół, który przeanalizuje politykę fiskalną wobec górnictwa węgla kamiennego pod kątem możliwości zmniejszenia obciążeń publiczno-prawnych tej branży - wynika z informacji resortu energii. Obecnie średnie obciążenie tony węgla rozmaitymi daninami to ok. 100 zł.

Politycy PO i Nowoczesnej niepotrzebnie straszą np. podwyżkami czy złym stanem gospodarki; powinni wziąć się do pracy razem z PiS w parlamencie i działać na rzecz poprawy sytuacji Polaków - podkreślił w piątek poseł PiS Michał Dworczyk.

Zatrudnienie niani następuje na podstawie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (dalej: ustawa o opiece) w formie umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy kodeksu cywilnego, a nie kodeks pracy – jest to umowa uaktywniająca.

Przyznanie wstecznie renty osobie współpracującej z prowadzącym działalność gospodarczą powoduje konieczność wyrejestrowania się z ubezpieczenia społecznego w ZUS.

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny zarekomendowała w środę odrzucenie projektu nowelizacji ustawy o FUS. Poselski projekt zakłada, że posiadanie statusu wspólnika w jednoosobowej spółce z o.o nie wiązałoby się z obowiązkiem ubezpieczenia emerytalnego.

Zatrudniamy pracownicę na 3/4 etatu, z wynagrodzeniem 2550 zł. W listopadzie skorzystała ze szczepienia przeciw grypie o wartości 35 zł, z tym że zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownicy objęci szczepieniem dopłacają po 5 zł do ampułki.