składki

Podkomisja do spraw rynku pracy zakończyła prace nad projektem ustawy umorzeniowej dla przedsiębiorców. Chodzi o głośną sprawę, w której ZUS nałożył na chałupników obowiązek opłacenia składek od prowadzonej działalności (i to do 10 lat wstecz), mimo że odprowadzali oni jednocześnie składki od innych form zatrudnienia – umów o pracę, zlecenie etc.

Członkowie zarządu otrzymują dodatkowe świadczenia związane z pełnieniem tej funkcji, w tym np. dodatek za udział w posiedzeniach. Czy ich oskładkowanie zależy od podstawy, na jakiej pełnią takie obowiązki?

Przez dwa lata polski przedsiębiorca odprowadza w kraju składki od podwładnych skierowanych do państw UE, jeśli w Polsce uzyskuje co najmniej 25 proc. obrotów i tu pracuje większość zatrudnionych przez niego osób

Instruktor prawa jazdy może być zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia, a nie umowy o dzieło. Tak orzekł Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę właściciela firmy, który zatrudniał instruktora na podstawie umowy o dzieło, od której zgodnie z prawem nie musiał płacić składek ubezpieczeniowych.