Dzisiejsza gazeta

Subskrybuj Kup dostęp w promocji:teraz z rabatem 35%

składki

19 września 2013

Dodatkowy miesiąc niższego ZUS-u dla firmy. Jak to zrobić?

Dodatkowy miesiąc niższego ZUS-u dla firmy. Jak to zrobić?

Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność mają prawo płacić przez 24 miesiące preferencyjne składki ZUS. Możliwe jest jednak wydłużenie tego okresu o prawie miesiąc, na czym przedsiębiorca może zyskać nawet 600 zł. Decyduje o tym dzień zarejestrowania firmy.

19 września 2013

Jakie składki ZUS od umowy z innym podmiotem niż własny pracodawca

W podstawie wymiaru należności do ZUS zatrudniający powinien uwzględnić także wynagrodzenie ze zlecenia, jeżeli wykonywane jest na jego rzecz

Michał Jarosik

•19 września 2013

Koniec uprzywilejowanych umów bez składek ZUS

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych już niedługo mają być objęte składką emerytalną i rentową. To samo czeka uzyskujących przychód z więcej niż jednej umowy zlecenia. Zmienią się również zasady podlegania ubezpieczeniom w przypadku zbiegu tytułów

•19 września 2013

Składki od umowy-zlecenia? Firmy boją się kontroli ZUS

Składki od umowy-zlecenia? Firmy boją się kontroli ZUS

Związkowcy mają powody do zadowolenia. Osoby pracujące na podstawie umowy-zlecenia będą mieć w przyszłości wyższe emerytury. Dla przedsiębiorców to gorsze wiadomości. Zapłacą za zleceniobiorców składki ubezpieczeniowe. Oskładkowana będzie każda umowa-zlecenie w danym miesiącu do chwili, gdy w sumie z takich kontraktów wykonawca uzyska przychód w wysokości płacy minimalnej (obecnie to 1600 zł, w 2014 r. – 1680 zł). Dopiero gdy w danym miesiącu przychód przekroczy wspomnianą kwotę graniczną, pracodawca nie będzie już musiał obowiązkowo płacić składek od kolejnych w tym miesiącu umów.

Bożena Wiktorowska

•19 września 2013

18 września 2013

Abolicja składkowa: Firmy poczekają na umorzenie długów

Do 6 listopada Komisja Europejska ma podjąć decyzję, czy zadłużeni w ZUS przedsiębiorcy mogą skorzystać z ustawy abolicyjnej. Taki termin wyznaczyła sobie sama KE.

Bożena Wiktorowska

•18 września 2013

Od 2014 roku zatrudniający młodych będą zwolnieni z płacenia składek

Od 2014 roku zatrudniający młodych będą zwolnieni z płacenia składek

Jacek Męcina, wiceminister pracy, wskazał nowe rozwiązania ustawowe, które mają zachęcić pracodawców do zatrudniania młodych bezrobotnych. Od przyszłego roku będą oni mogli skorzystać ze zwolnień od obowiązku opłacania składek na fundusze: gwarantowanych świadczeń pracowniczych oraz pracy, a także – gdy zatrudnią osobę podejmującą pierwsze zatrudnienie – z refundacji składek na ubezpieczenia społeczne

Karolina Topolska

•18 września 2013

16 września 2013

Zawieszeni przedsiębiorcy nie odpuszczają ZUS

W tym tygodniu do Sądu Najwyższego trafi kasacja poszkodowanych, którzy próbują uzyskać od ZUS odszkodowanie za błędne poinformowanie ich o możliwości zawieszania firmy.

Bożena Wiktorowska

•16 września 2013

12 września 2013

Nie ma jak na swoim - wady i zalety przejścia na samozatrudnienie

Nie ma jak na swoim - wady i zalety przejścia na samozatrudnienie

Wysokie koszty pracy, które dotykają pracodawcę i pracownika, w praktyce mają duży wpływ na decyzję o ucieczce na własny rozrachunek. Obecnie działalność gospodarcza to dość popularny sposób zarobkowania, czasem przynoszący olbrzymie zyski. Poniżej omawiamy sytuacje, gdy stanowi ona alternatywę dla etatu

12 września 2013

11 września 2013

Ustawa o umorzeniu należności do ZUS wstrzymana. Poczekamy dłużej na abolicję składkową

Komisja Europejska potrzebuje więcej czasu na ocenę ustawy o umorzeniu należności do ZUS. Powodem wydłużenia terminu rozpatrzenia sprawy jest skarga, która wpłynęła z Polski.

Bożena Wiktorowska

•11 września 2013

09 września 2013

Abolicja składek ZUS: Przedsiębiorcy muszą płacić na zdrowie

Abolicja nie obejmie zaległych składek zdrowotnych, jeśli osoby prowadzące własny biznes spłaciły już pozostałe długi wobec ZUS. To zniechęca do regulowania należności.

Bożena Wiktorowska

•09 września 2013

05 września 2013

Przy ustalaniu wysokości polskiej emerytury ZUS uwzględni okresy ubezpieczenia za granicą

Organ nie musi wypłacać odsetek osobie, która mieszkając w innym kraju UE, zbyt długo czekała na przyznanie świadczenia w Polsce. Przy ustalaniu wysokości polskiej emerytury ZUS ma obowiązek uwzględnić cały okres kariery zawodowej osoby posiadającej okresy nieskładkowe. Dopiero po zsumowaniu całego stażu możliwe jest obliczanie części nieskładkowej ograniczonej do 1/3 lat składkowych.

Bożena Wiktorowska

•05 września 2013

Budżet zapłaci składki emerytalno-rentowe na wniosek rolnika

Rolnicy i domownicy będą mieć zaliczony jako składkowy okres opieki nad dzieckiem, jeśli dostarczą do KRUS niezbędne dokumenty. Od 1 września można ubiegać się o finansowanie z budżetu państwa składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w okresie zajmowania się potomkiem własnym lub swojego małżonka. Takie samo prawo przysługuje osobom zajmującym się dzieckiem przysposobionym.

Bożena Wiktorowska

•05 września 2013

03 września 2013

Obowiązek opłacania składek ZUS od wszystkich zleceń to więcej szarej strefy

Przedsiębiorcy zdecydowanie krytykują rządowe propozycje, zgodnie z którymi osoby zasiadające w radach nadzorczych będą płacić obowiązkowe składki emerytalne i rentowe od wynagrodzenia otrzymywanego z tego tytułu. Trzeba będzie też dokonywać wpłat do ZUS od wszystkich umów-zleceń do momentu osiągnięcia przez zainteresowanego kwoty płacy minimalnej (obecnie to 1600 zł).

Bożena Wiktorowska

•03 września 2013

02 września 2013

Ważna informacja dla 800 tys. osób: Koniec niskich składek do ZUS od zleceń

Firmy zatrudniające na umowach-zleceniach będą od wszystkich takich kontraktów płacić składki ubezpieczeniowe do ZUS. To ważna informacja dla 815,8 tys. osób wykonujących pracę na takiej podstawie.

Dominika Sikora

•02 września 2013

29 sierpnia 2013

Którzy rodzice mają prawo do finansowania składek emerytalnych i rentowych z budżetu

Od 1 września 2013 r. z możliwości opłacanie składek z budżetu skorzystają nie tylko tak jak dotychczas pracownicy sprawujący opiekę nad dzieckiem, lecz także prowadzący działalność, osoby współpracujące, zleceniobiorcy oraz rolnicy.

Michał Jarosik

•29 sierpnia 2013

Czy po ustaniu stosunku pracy można podlegać ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu

Od stycznia 2013 r. jestem na urlopie wychowawczym i są za mnie opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne, gdyż złożyłam oświadczenie u pracodawcy, że nie mam innych tytułów do ubezpieczeń. Moja umowa o pracę kończy się z końcem sierpnia. Czy w takim przypadku z urlopu wychowawczego będę mogła w dalszym ciągu podlegać ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu? Moja córka ma rok, a mój mąż jest pracownikiem.

Michał Jarosik

•29 sierpnia 2013

22 sierpnia 2013

Pracodawca w ciągu tygodnia odprowadzi składkę związkową

Chałupnicy zyskają prawo do tworzenia związków zawodowych. Zmianę taką przewiduje nowa wersja projektu nowelizacji ustaw regulujących zrzeszenia pracowników i pracodawców, przekazana właśnie do konsultacji społecznych.

Karolina Topolska

•22 sierpnia 2013

20 sierpnia 2013

PFRON zrefunduje terminowo opłacone składki

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zwraca prowadzącemu własną firmę 100 proc. wysokości składki, jeżeli ma orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Michalina Topolewska

•20 sierpnia 2013

16 sierpnia 2013

Powołanie prezesa spółki nie wymaga jego zgłoszenia do ZUS

Jeżeli członek zarządu pełni funkcję tylko na podstawie powołania, nie trzeba odprowadzać za niego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotnych. Będzie to konieczne w razie zawarcia umowy, np. o pracę lub zlecenia.

Robert Adamczyk

•16 sierpnia 2013

07 sierpnia 2013

Wyższe składki za pracę wykonywaną za granicą

Pracownik zatrudniony we Francji nie może podlegać ubezpieczeniu społecznemu w Polsce, jeśli przed wyjazdem nie miał opłacanych składek do ZUS. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Bożena Wiktorowska

•07 sierpnia 2013

Poprzednia Następna