sfera budżetowa

Pomimo znaczących braków kadrowych i coraz bardziej widocznych problemów w sferze budżetowej, rząd nie planuje znaczących podwyżek dla służb publicznych. Obecna sytuacja grozi paraliżem kluczowych obszarów, takich jak bezpieczeństwo, zdrowie czy edukacja, co może mieć katastrofalne skutki dla społeczeństwa i gospodarki.

O czym powinni pamiętać pracownicy sfery budżetowej w końcówce 2024 r. oraz w pierwszej połowie stycznia 2025 r.? Sprawdź ważne daty.

Terminy ważne dla sfery budżetowej w październiku i listopadzie 2024 roku. 

Strefa budżetowa wstrzymuje oddech przed decyzją Rady Ministrów w sprawie podniesienia płac w tym sektorze. Na Radzie Dialogu Społecznego nie osiągnięto porozumienia, a propozycje wzrostu wynagrodzeń zaczynały się od 4,1 do 15 proc. 

Terminy ważne dla sfery budżetowej. 

– Podwyżka na poziomie 4,1 proc. to bardzo zły sygnał. Rząd musi zrozumieć swój błąd, nie ma innego wyjścia – mówi w rozmowie z Gazetą Prawną Piotr Ostrowski, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. 

Dodatek za wieloletnią pracę, czyli dodatek stażowy, jest obowiązkowo przyznawany pracownikom sfery budżetowej, którzy przepracowali w jednym miejscu kilka lat. Stanowi on wspomnienie po czasach, gdy większość osób pracowała przez cały życie w jednej firmie, a częste zmiany zatrudnienia były czymś rzadkim. Dzisiejszy rynek pracy wygląda jednak zupełnie inaczej i w prywatnych firmach takie benefity raczej nie występują. Kto dokładnie może liczyć na dodatek za wysługę lat i na jakich zasadach jest on naliczany?

Jak wiadomo, aktualnie rząd przygotowuje podwyżki dla nauczycieli oraz nowe rozwiązania w zakresie finansowania podwyżek w pozostałych sektorach sfery budżetowej. To, jaka będzie ich wysokość oraz czy samorządy pozwolą na wzrost kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł, a także czy zapowiadana przez resort pracy korekta kodeksu pracy w zakresie work-life balance będzie miała miejsce, rozstrzygnie się w najbliższych tygodniach. Teraz zaś służby kadrowo-księgowe w jednostkach budżetowych bardziej interesuje to, czy i jak wdrażać zmiany uchwalone w ubiegłym roku. Wciąż pytają o nową kwotę minimalnego wynagrodzenia, o zmiany w sprawie emerytur i ZFŚS w Karcie nauczyciela oraz o rozliczanie nadgodzin w służbie cywilnej.

Nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe są wyższe. To dobra wiadomość dla pracowników budżetówki. Nowe przepisy regulujące wysokość nagród jubileuszowych oraz odpraw weszły w życie w listopadzie 2023 r. Kogo konkretnie dotyczą? Kto może liczyć na duży zastrzyk pieniędzy?

Prezentujemy kalendarium, które powinien znać każdy pracownik sfery budżetowej. Ważne daty obejmują okres od 15 listopada do 20 grudnia. Wśród informacji są m.in. terminy wejścia w życie nowych przepisów oraz daty przekazania sprawozdań.

Prezentujemy kalendarium, które powinien znać każdy pracownik sfery budżetowej. Ważne daty obejmują okres od 20 września do 16 października. Wśród informacji są m.in. terminy wejścia w życie nowych przepisów oraz daty przekazania sprawozdań. 

Zmiany w prawie i ważne terminy od 16 do 31 sierpnia. 

Zmiany w prawie i ważne terminy od 21 do 30 czerwca.  

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązuje ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy ‒ Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 641, dalej: nowelizacja). Celem tej nowelizacji było m.in. wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy unijnej w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (dyrektywa work-life balance). W związku z jej implementacją istotnym modyfikacjom poddano m.in. kodeksowe uprawnienia związane z rodzicielstwem. Poniżej odpowiadamy na pytania dotyczące nowych regulacji w kontekście pracowników sfery budżetowej. Wskazać należy, że pragmatyki urzędnicze nie zawierają specyficznych rozwiązań w tym zakresie, dlatego stosuje się uregulowania z kodeksu pracy.