seniorzy

Aktualne dane GUS wskazują, że waloryzacja emerytur w 2026 roku może być wyższa, niż początkowo zakładano. Wskaźnik 5,08% oznacza miliardowe wydatki z budżetu. Sprawdź, o ile wzrośnie emerytura minimalna i kiedy najlepiej złożyć wniosek do ZUS.

Większość seniorów w 2026 roku popełnia ten sam błąd: przychodzą do kasy tylko z dowodem osobistym. Choć prawo do ulg przysługuje im z mocy ustawy, urzędnicy i przewoźnicy coraz częściej wymagają dokumentów, o których wielu emerytów nawet nie słyszało. Wyjaśniamy, jakie 6 dokumentów musisz mieć przy sobie, by przestać przepłacać za leki, transport i sanatorium.

Jeszcze kilkanaście lat temu szczepienia kojarzyły się głównie z dziećmi i młodymi dorosłymi. Dziś lekarze nie mają wątpliwości: to osoby starsze są grupą, która najbardziej na nich korzysta. Nie dlatego, że częściej chorują, ale dlatego, że chorują inaczej – ciężej i z większym ryzykiem powikłań.

Rząd kończy prace nad ustawą, która ma wprowadzić systemowy „łańcuch odpowiedzialności”, który wyeliminuje problem umieszczania osób starszych w szpitalach, którymi nie ma kto się nimi zająć i tych, którzy zakończyli leczenie, ale nie mają dokąd wrócić, bo rodziny odmawiają ich odbioru.

Od 1 marca 2026 roku osoby starsze, które ukończyły 75. rok życia, otrzymają wyższe wsparcie finansowe z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki corocznej waloryzacji świadczeń, kwota dodatku pielęgnacyjnego wzrośnie do poziomu 365,91 zł miesięcznie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował nowe dane dotyczące emerytur wypłacanych 65- i 70-latkom. Zestawienie pokazuje wyraźne różnice między kobietami i mężczyznami oraz duże rozbieżności w wysokości świadczeń w zależności od wieku i miejsca zamieszkania. Ile dostają dziś seniorzy z ZUS?

Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę budżetową na 2026 rok, co otwiera drogę do wypłaty kolejnych dodatków dla seniorów. Choć dokument trafił do kontroli następczej w Trybunale Konstytucyjnym, pieniądze na waloryzację oraz trzynastki i czternastki są zabezpieczone, a ich kwoty mogą pozytywnie zaskoczyć miliony Polaków. Ile konkretnie może wpłynąć na konta seniorów?

Wokół nowego programu wsparcia dla osób starszych narosło wiele wątpliwości. Minister Marzena Okła-Drewnowicz oficjalnie zdementowała doniesienia o planowanym podniesieniu progu wieku. Granicą pozostaje 75 lat, a nie 80, jak sugerowały niektóre media.

Jeszcze niedawno rząd zakładał, że marcowa waloryzacja emerytur w 2026 r. będzie umiarkowana i przewidywalna. Dziś coraz więcej wskazuje na to, że seniorzy mogą dostać nieco więcej, niż zapisano w planach budżetowych. Wszystko przez jedną liczbę, której wciąż oficjalnie nie znamy – a która może zmienić ostateczny wskaźnik. Decydujące dni są już bardzo blisko.

Od marca 2026 roku wzrosną nie tylko emerytury, ale też wszystkie najważniejsze dodatki wypłacane seniorom. Waloryzacja na poziomie ok. 4,88 proc. podniesie kwoty m.in. dodatku pielęgnacyjnego, kombatanckiego oraz 13. i 14. emerytury. Sprawdzamy, ile dokładnie mogą wynieść nowe stawki, kto dostanie pełne kwoty i gdzie podwyżka będzie tylko symboliczna.

Półpasiec często zaczyna się niepozornie. Delikatne pieczenie skóry, ból, który trudno jednoznacznie opisać, czasem uczucie „ciągnięcia” wzdłuż nerwu. U osób starszych jednak ta choroba bardzo często nie kończy się wraz z ustąpieniem wysypki – zostawia po sobie ból, który potrafi trwać miesiącami i całkowicie zmienić codzienne funkcjonowanie.

Od marca 2026 renta wdowia wzrośnie, a wraz z nią miesięczne wypłaty dla setek tysięcy seniorów. Waloryzacja może oznaczać ponad 100 zł więcej, ale tylko dla tych, którzy wybrali właściwy wariant. Statystyki ZUS pokazują jasno: jeden wybór wygrywa zdecydowanie, a drugi potrafi mocno uszczuplić domowy budżet. Którą opcję wybierają seniorzy?

Choć świadczenie od kilku lat uchodzi za „powszechne”, ustawa jasno wskazuje grupy, które zostaną pominięte. Dla części osób brak dodatkowego przelewu z Zakład Ubezpieczeń Społecznych może być zaskoczeniem. Kto w 2026 roku nie dostanie ani złotówki z trzynastki?

Pierwsza weryfikacja kryterium dochodowego, które musi spełnić osoba starająca się o bon senioralny na pokrycie kosztów opieki nad członkiem rodziny będącym w podeszłym wieku, nastąpi dopiero 1 stycznia 2028 r., a nie rok wcześniej.

O rynku pracy emerytów krąży wiele stereotypów. Niestety, dla wielu osób stanowią blokadę przed próbą znalezienia pracy czy zmiany. Ekspertka HR Karolina Serwańska zwraca uwagę, że warto się otworzyć choćby na stanowiska juniorskie. Wszak „junior” w nazwie oznacza pracownika bez doświadczenia, którego firma zobowiązuje się wszystkiego nauczyć.