rynek pracy

Oferty pracy w urzędach nie należą do częstych. Kryteria naboru są ściśle sformalizowane. Warto nie przegapić nadarzających się okazji na stabilne zatrudnienie. Zobacz, jak i gdzie szukać takich ofert. 

Obywatele Ukrainy to największa grupa nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców w Polsce. Wykazały to kontrole Państwowej Inspekcji Pracy.

Mimo rosnącego zapotrzebowania rynku pracy, od kilku lat spada liczba absolwentów kierunków informatycznych w Polsce. Duży spadek miał miejsce na przestrzeni lat 2007/2008, kiedy ich liczba zmniejszyła się o 1 307. Liczba dyplomowanych specjalistów IT znacząco spadła również na przełomie lat 2012/2013 (o około 8 proc.).

Obywatel UE ma prawo poszukiwać pracy w innym państwie Wspólnoty. Prawo unijne nie gwarantuje uzyskania zasiłku w dowolnym unijnym kraju, może jednak ułatwić jego otrzymanie i wypłatę

W maju tego roku w urzędach pracy rozszerzono wachlarz możliwości aktywizacji dla osób powyżej 50. roku życia. Skorzystać z nich mogą nie tylko bezrobotni, ale też pracownicy i pracodawcy.

Rząd chce, by Państwowa Inspekcja Pracy weryfikowała liczbę członków związków zawodowych w firmach. Dziś przedsiębiorca musi uwierzyć działaczom na słowo lub prosić sąd o sprawdzenie.

Choć już siódmy miesiąc spada wskaźnik bezrobocia, liczba osób, które podjęły pracę, jest mniejsza niż przed rokiem. Liczba zarejestrowanych osób bez pracy była w sierpniu o 228 tys. mniejsza niż przed rokiem.

Na problem bezrobocia patrzymy zwykle przez pryzmat wskaźników, na zasadzie wzrosło– spadło. Przynajmniej dopóty, dopóki nie dotknie nas albo naszych bliskich.

Polacy są zainteresowani pracą za granicą. Jak wynika z raportu CBOS, w ubiegłym roku taką gotowość wyraziło 24 procent naszych rodaków. Najczęściej wybierają Wielką Brytanię i Niemcy. Nasi zachodni sąsiedzi zgłaszają w ostatnim czasie duże zapotrzebowanie na polskich opiekunów osób starszych i chorych.

 Według Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia polscy pracodawcy są umiarkowanie optymistyczni co do planów zwiększania zatrudnienia  w IV kwartale 2014 r.

W przyszłym roku budżet Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) wyniesie 4,8 mld zł. Najwięcej, bo 3 mld zł, będzie kosztować dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z uszczerbkiem na zdrowiu.

Pracodawcy proponowali wcześniej, by okres trwania umów terminowych nie przekraczał czterech lat, a związki zawodowe (FZZ, OPZZ i NSZZ "Solidarność") postulowały, by wynosił on maksymalnie 18 miesięcy.

Dobra koniunktura dla pracowników średniego i wyższego szczebla. Cykliczne badanie Antal Global Snapshot wskazuje, że w dalszym ciągu rośnie zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów. Zwiększenie zatrudnienia takich pracowników w ciągu najbliższych trzech miesięcy planuje 66 procent firm. Tylko 11 procent pracodawców zamierza przeprowadzić redukcje zatrudnienia wśród tej grupy zawodowej.