Niepełnosprawnych wolno zatrudniać na innych warunkachMój szef zatrudnił ostatnio kilka osób niepełnosprawnych – pisze pan Marcin. – Jestem zdziwiony, bo kiedy nieco wcześniej rozmawiałem z nim o zwiększeniu liczby pracowników, usłyszałem, że nie ma na to środków. Ponadto większość osób w naszej firmie pracuje na zleceniach, natomiast niepełnosprawni dostali umowę o pracę, a ich dzień pracy jest krótszy. Czy to zgodne z prawem – pyta czytelnik.Maria Kuźniar•14 października 2014
6 form nacisku szefa na pracownika, czyli do czego nielegalnie zmuszają nas firmyPaństwowa Inspekcja Pracy nazywa weksle in blanco, do podpisywania których firmy zmuszają podwładnych, plagą i domaga się ich likwidacji. Jednak jest to tylko jeden wielu - często nielegalnych - kroków pracodawcy, mających na celu podporządkowanie sobie pracownika. Agnieszka Brzostek•12 października 2014
Dochody i wydatki Polaków w 2013 rokuUbiegły rok przyniósł w Polsce kolejny już wzrost dochodów rozporządzalnych na osobę. W 2013 roku przeciętna kwota, jaką dysponował Polak, wynosiła 1 299 PLN i była wyższa o 0,7 proc. w porównaniu z 2012 rokiem. Na przestrzeni dekady dochód rozporządzalny wzrósł prawie dwukrotnie: np. w 2003 stanowił zaledwie 54 proc. tego, co w 2013 roku.Sylwia Radzięta•12 października 2014
W których zawodach dominują kobiety?Badacze z Eurofoundu przeanalizowali 20 grup zawodowych, obejmujących 76 proc. wszystkich zatrudnionych pracowników, aby sprawdzić, w których zawodach dominują kobiety, a w których mężczyźni. Okazuje się, że grupami zawodowymi typowo męskimi są w szczególności: robotnicy budowlani (tylko 1 proc. grupy stanowiły kobiety); kierowcy i operatorzy pojazdów (4 proc. grupy stanowiły kobiety); czy pracownicy obróbki metali (5 proc. grupy stanowiły kobiety).11 października 2014
Zarobki sprzedawców i kasjerów w sklepachSprzedawcy i kasjerzy w sklepach zarabiali znacznie poniżej średnich zarobków w branży handlowej - wynika z danych GUS. Nawet wynagrodzenie 10% najlepiej zarabiających w tej grupie nie przekroczyło średniego wynagrodzenia w kraju. 11 października 2014
Zarobki Polaków: Połowa nie była nigdy na rozmowie o podwyżceDlaczego prawie połowa Polaków nie uczestniczyła nigdy w rozmowie o podwyżce? Aż 25 proc. nie wie, czy na ich obecnym stanowisku pracy możliwe są wyższe zarobki. Z własnej inicjatywy, z racjonalnych powodów i ostrożnie – tak Polacy rozmawiają o podwyżce, wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” na podstawie badania TNS. 11 października 2014
Polakom płaci się mniej, bo prawo na to pozwalaPolscy pracownicy składają pozwy o zachodnie zarobki. Dziś skazane są one na niepowodzenie, ale wyroki Trybunału Sprawiedliwości UE potwierdzają, że ocena powiązań w grupach kapitałowych zaczyna się zmieniaćKatarzyna Dąbrowska•09 października 2014
Absolwenci zawodówek poszukiwani na rynku pracy?Absolwenci szkół zawodowych poszukiwani na rynku pracy. Fryzjer, lakiernik, kucharz czy stolarz to zawody, w których nie ma większego problemu ze znalezieniem pracy.08 października 2014
Na rynek pracownika musimy jeszcze poczekaćMimo utrzymujących się od dłuższego czasu dobrych prognoz dla naszej gospodarki, rynek pracy zachowuje się, jak do tej pory. Tak wynika z najnowszej edycji badania Monitor Rynku Pracy zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. 06 października 2014
UE potrzebuje imigrantówW Europie brakuje wykwalifikowanej siły roboczej – alarmuje Komisja Europejska wspólnie z OECD. I radzi: trzeba zwiększyć napływ imigrantów spoza UE i socjalizować ich. Karolina Nowakowska•05 października 2014
Szara strefa bardziej powszechna niż się wydajePortal rynekpracy.pl przeprowadził badanie zasięgu szarej strefy. Podczas ankiety telefonicznej wśród osób, które oferują usługi dla ludności, pytano, czy badani skłonni by byli wykonać usługę bez rachunku. Co się okazało?05 października 2014
Polskie prawo zakazuje ujawniać wysokość wynagrodzenia. Kto na tym korzysta?Tajemnica płac w Polsce przede wszystkim chroni dobra osobiste samego pracownika, jednak także firmy korzystają z zasady poufności wynagrodzeń, argumentując, że pozwala im ona chronić się przed nieuczciwą konkurencją.Agnieszka Brzostek•05 października 2014
Optymizm na rynku pracy: zachód Polski spodziewa się podwyżekAż 58 proc. pracowników mieszkających w województwach: zachodnio-pomorskim, lubuskim i wielkopolskim spodziewa się podwyżki wynagrodzenia w najbliższym czasie – wynika z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A. Mniejszymi optymistami są mieszkańcy województw: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i warmińsko-mazurskiego, wśród których 42 proc. pracujących liczy na wzrost swojej płacy.04 października 2014
Polacy bogatsi po kryzysieW czasie kryzysu gospodarczego spośród państw OECD najwięcej zyskali Słowacy. Nasi południowi sąsiedzi w 2011 roku mieli do dyspozycji o 4,2 proc. dochodu rozporządzalnego, czyli takiego którym mogą swobodnie dysponować, więcej niż w przedkryzysowym 2007 roku. 04 października 2014
Wyższa pensja minimalna to podwyżka niektórych świadczeń. Zobacz jakich1750 zł – tyle od 1 stycznia 2015 r. wyniesie płaca minimalna. Oznacza to podwyżkę niektórych świadczeń ze stosunku pracy oraz innych należności, m.in. z zakresu ubezpieczeń społecznych. Jakich? W przystępnej tabelarycznej formie prezentujemy wszystkie wskaźniki, które zmienią się za trzy miesiąceIzabela Nowacka•02 października 2014
Zobacz, ile naprawdę zarabiają górnicyZarobki i przywileje emerytalne górników od lat budzą wiele emocji. Z jednej strony – podawane przez GUS średnie płace w przemyśle wydobywczym zdecydowanie przekraczają średnią krajową. Z drugiej – przedstawiciele górników twierdzą, że przeciętna pensja w tej branży jest silnie zawyżana przez wysokie wypłaty dla zarządów spółek.30 września 2014
Spór o płacę minimalną w Polsce - podwyższać czy zlikwidować?W Polsce od lat toczy się dyskusja na temat płacy minimalnej. Naprzeciwko siebie stoją dwa obozy: jeden chętnie by ją podwyższył i wprowadził także najniższą obowiązkową stawkę godzinową, drugi ten rodzaj wynagrodzenia wini za bezrobocie w kraju i chciałby je w ogóle zlikwidować. Agnieszka Brzostek•29 września 2014
Niezadowolony jak polski pracownik: Odlicza minuty do wyjścia i przynosi milionowe stratyInstytut Gallupa przeprowadził badania, z których wynika, że zaledwie 13 proc. pracowników ze wszystkich 142 krajów świata jest zaangażowanych w pracę. Karolina Nowakowska•28 września 2014
Przepracowany jak polski pracownik, czyli w firmie spędzamy ponad 50 godzin tygodniowoW Polsce odsetek pracowników, którzy pracowali powyżej 50 godzin tygodniowo, wyniósł wg danych OECD niemal 8 proc. Warto zauważyć, że w porównaniu z krajami członkowskimi Unii Europejskiej odsetek polskich pracowników, którzy pracowali więcej niż 50 godzin tygodniowo, był niemal najwyższy.27 września 2014
Praca na studiach to koniecznośćŁączenie pracy ze studiowaniem to już nie wybór, a konieczność. Tylko dzięki temu młodzi zdobędą doświadczenie oraz kompetencje potrzebne do znalezienia solidnej pracy po studiach. Według danych Work Service, studenci najczęściej znajdują pracę w call center, gdzie mogą liczyć na wynagrodzenie od 12 zł do 16 zł brutto za godzinę. 27 września 2014