rynek pracy

Ponad 60 proc. pracujących Polaków nie planuje w tym roku zmiany pracy. Chęć rozejrzenia się za nowym miejscem zatrudnienia deklaruje tylko 11 proc.. Z kolei 16 proc. chciałoby to zrobić, ale sądzą, że sytuacja na rynku pracy im na to nie pozwala – wynika z badań przeprowadzonych przez Instytut Homo Homini.

W pierwszych trzech kwartałach ubiegłego roku przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach funkcjonujących w Katowicach wyniosło 4962 zł i było o 170 zł wyższe niż w tym samym okresie roku poprzedniego – wynika z danych Urzędu Statystycznego we Wrocławiu. Pod względem wzrostu zarobków nieco lepiej było tylko w Warszawie, gdzie średnia płaca wzrosła w tym czasie o 188 zł – do 4804 zł, a także w Łodzi, gdzie zwiększona została o 174 zł – do 3344 zł. W pozostałych miastach wojewódzkich podwyżki wynagrodzeń były mniejsze i w efekcie zwiększył się płacowy dystans dzielący je do Katowic.

Mimo spowolnienia gospodarczego przeważająca większość firm nie zamierza zwalniać specjalistów i menedżerów. Dla pracowników średniego i wyższego szczebla polski rynek pracy wciąż jest jednym z najbardziej atrakcyjnych w Europie. Tak wynika z badania międzynarodowej Firmy Antal International.

Założyli własną firmę, bo nie mieli wyjścia – uciekali przed bezrobociem. A teraz zarabiają dużo więcej niż na etacie. Sami wyznaczają sobie godziny pracy i przyznają wolne. Są dużo odporniejsi na infekcje niż zwykli ludzie. Jest ich już milion

Billboardy na ulicach największych miast w Polsce, reklamy w internecie oraz w radiu ogłaszały, że stolica Wielkopolski pilnie poszukuje profesjonalistów. Jednak kampania „Poznań da pracę” za 700 tys. zł w praktyce nie promowała miasta jako nowej Doliny Krzemowej. Zapytaliśmy, ile osób w jej efekcie znalazło zatrudnienie. Odpowiedzi są zaskakujące: kilka jest w trakcie rekrutacji, etat dostały... dwie.

Będziemy walczyć o każde miejsce pracy - zadeklarował w Trójce minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.