rynek pracy

Najpierw diagnoza, potem działanie: Tak rozpoczyna się wpis ministra pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza na rządowym blogu, opisujący założenia reformy urzędów pracy oraz profilowanie bezrobotnych.

Każdy z nas jest straszony mitycznym administratorem, który widzi wszystko, co robimy na komputerze. Poznajcie go. Oto Rik Ferguson, dyrektor ds. badań nad bezpieczeństwem i komunikacji na Europę, Bliski Wschód i Afrykę w firmie Trend Micro

Pogarsza się sytuacja osób poniżej 25. roku życia. Zgodnie z dzisiejszymi danymi Eurostatu poziom bezrobocia wśród młodych wzrósł z 28,2 proc. w listopadzie 2012 do 28,4 proc. w grudniu 2012. Te alarmujące dane oznaczają, że w Polsce już prawie co trzeci młody człowiek nie ma pracy. Eksperci ostrzegają, iż pogłębiający się kryzys na rynku pracy może pozostawić trwałe ślady na dużej części całego pokolenia młodych ludzi, niosąc szkody dla zatrudnienia, wydajności i spójności społecznej.

Unijne plany zmian w stażach absolwenckich rodzą niebezpieczeństwo nadmiernego przeregulowania tej kwestii. Mogą przez to zniechęcić firmy do ich oferowania.

Resort pracy zamierza wprowadzić system tzw. profilowania osób bezrobotnych - informuje "Gazeta Wyborcza". Osoba zgłaszająca się do urzędu pracy, po wypełnieniu odpowiednich kwestionariuszy, zostanie przydzielona do jednej z trzech grup, z których każda otrzyma inny rodzaj pomocy.

W ubiegłym roku najlepiej płacono w IT i telekomunikacji. Natomiast najgorzej płatne okazały się branże usług publicznych – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.

Dalszy wzrost bezrobocia, trudna sytuacja osób przed 35 rokiem życia oraz wysoki odsetek bezrobotnych z niskim wykształceniem – to główne wnioski płynące z danych GUS za grudzień 2012 roku. Jedynym pozytywnym elementem jest minimalnie wyższa liczba ofert pracy niż przed rokiem.

Środki na walkę z bezrobociem w tym roku wyjątkowo wcześnie trafiły do urzędów pracy, bo już na początku roku. Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz chce, aby były one wykorzystane jak najszybciej, szczególnie że styczeń ma być kolejnym miesiącem wzrostu bezrobocia. Jednocześnie trwają prace nad przepisami, które mają chronić miejsca pracy.

Ponad trzy czwarte aktywnych zawodowo Polaków jest zadowolonych ze swojej pracy - wynika z raportu CBOS. Satysfakcja nie idzie jednak w parze z wysokością wynagrodzeń, bo mniej niż połowa badanych jest zadowolona ze swoich zarobków.

Co przyniosłoby zróżnicowanie płacy minimalnej dla poszczególnych regionów kraju? To niełatwa ekspertyza, na dodatek mało jest wzorców takich rozwiązań za granicą. Ministerstwo pracy jest tej koncepcji jednak stanowczo przeciwne. Uważa, że wprowadzenie różnych stawek dla województw czy nawet powiatów, zakończyłoby się katastrofą dla lokalnych rynków pracy. Na jakiej podstawie tak twierdzi? Bo ma takie przeczucia.

Ministerstwo pracy i polityki społecznej przeznacza więcej pieniędzy na wsparcie dla bezrobotnych.