rynek pracy

- Wspólny majątek skoncentrował się w pewnych grupach kosztem większości - stwierdził Jarosław Kaczyński podczas kolejnej debaty PiS z cyklu Alternatywa.  Jarosław Kaczyński zauważył, że w ciągu ostatnich 23 lat w Polsce po raz trzeci nastąpił kryzys bezrobocia i mimo narastania emigracji, bezrobocie sięga znowu 2 milionów 300 tysięcy osób.

W ubiegłym roku o 1/3 wzrosła kwota niewypłaconych należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Winne są spowolnienie ekonomiczne i skomplikowane przepisy.

Bezrobocie straszy. Jego poziom, jak wynika z najświeższych danych GUS, rośnie. Pomysłów, by zatrzymać ten trend, jakoś nie widać. Nie wierzę, że taki efekt przyniesie najnowsza propozycja resortu pracy, aby urzędy pracy indywidualnie podchodziły do każdej osoby bezrobotnej, która się do nich zgłosiła.

Najwyższa Izba Kontroli już w marcu przeprowadzi kontrolę instytucji publicznych i sprawdzi, czy kobiety na tych samych stanowiskach nie mają gorszych wynagrodzeń niż mężczyźni.

Polska nie jest przygotowana do obsługi elektrowni atomowej. Po zarzuceniu projektu budowy siłowni w Żarnowcu na początku lat 90. część specjalistów wyjechała z kraju, a przez te dwie dekady nie wykształcono ich następców - mówi prof. dr hab. Ludwik Dobrzyński z Narodowego Centrum Badań Jądrowych. Mamy tylko 12 lat na wykształcenie od zera kilku tysięcy mechaników i techników jądrowych.

Dane przygotowane przez ZUS dla DGP dowodzą, że zawód opiekunki do dzieci wciąż pozostaje zawodem szarej strefy.

W ramach walki z bezrobociem młodych Resort Pracy chce wprowadzić nowelizację do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Propozycje zakładają m.in. refundację składek na ubezpieczenia społeczne tym pracodawcom, którzy zatrudniają osoby bez żadnego doświadczenia zawodowego, a także tworzenie nowych programów wspierania przedsiębiorczości, które pozwoliłyby ograniczyć trudności przejścia absolwentów z systemu edukacji na rynek pracy. Czy to kolejny epizod z serii: zwalczamy skutek, zostawiamy przyczynę?

Jak wynika z danych uzyskanych w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń z 2012 roku najwyższe wynagrodzenia oferują firmy duże, zatrudniające powyżej 250 pracowników.