Tomasz Zalewski

Grafiki można sporządzać w wersji elektronicznej. Nie muszą one obejmować całego rozkładu na czas wykonywania obowiązków. Należy jednak przekazać je pracownikowi na tydzień przed ich obowiązywaniem.

Mimo że Sejm nie uchwalił jeszcze przepisów o półrocznych urlopach rodzicielskich, są duże szanse na to, że będą one korygowane. Posłowie zajmą się propozycjami prezydenta, które zakładają m.in. możliwość wykorzystania urlopu do ukończenia przez dziecko 4. roku życia.

Niespełnienie wyśrubowanych wymogów przygotowanych przez zatrudniającego może być pretekstem do zakończenia umowy bez płacenia odpraw. Najbardziej na takie praktyki narażeni są handlowcy i pracownicy banków.

Debata DGP o rozwiązaniach antykryzysowych. Trwają prace nad uchwaleniem ustawy, dzięki której firmy będą mogły korzystać m.in. z dopłat do pensji, przez co unikną zwolnień. Pomoc może zależeć od tego, czy w tej sprawie pracodawcy porozumieją się z zatrudnionymi.

Minister finansów proponuje, by zasiłek macierzyński otrzymywały tylko te matki, które mają odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy. Obecnie wystarcza samo opłacanie składek.