Czym jest ołówkowe i deputat - czyli przywileje pracowników w PolsceNiektórym grupom zawodowym w Polsce przysługują przywileje, głównie finansowe, takie jak na przykład rożnego rodzaju nagrody pieniężne. Jednak oprócz tego typu bonusów część pracowników może liczyć na dodatek do zasadniczej pensji w postaci różnego rodzaju rekompensat, dopłat, ulg, zwrotów czy też specjalnych uprawnień. Pomimo że wiele z tych przywilejów określa się mianem reliktów po PRL-u, każda próba ich zlikwidowania spotyka się z oporem uprzywilejowanych grup wspieranych przez związki zawodowe. Agnieszka Brzostek•22 czerwca 2014
PIP: Zamiast wypłaty dla pracowników, pieniądze idą na inne celeDo Państwowej Inspekcji Pracy coraz częściej wpływają skargi na pracodawców. W ubiegłym roku wpłynęło ich ponad 44 tysiące. Dotyczyły przede wszystkim nieprawidłowości w wypłacaniu wynagrodzeń - podkreśla Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. 20 czerwca 2014
Osoby 50+ problemem starosty. Rząd umywa ręceRząd umywa ręce od odpowiedzialności za sytuację osób w wieku 50+ na rynku pracy. Znajdowaniem zatrudnienia dla takich bezrobotnych mają się zajmować samorządy.Bożena Wiktorowska•16 czerwca 2014
Tak odpoczywamy: Francuz je i śpi. Polak się krzątaPod względem ilości czasu poświęcanego na relaks zajęliśmy dopiero trzecie miejsce od końca w grupie państw OECD. Na odpoczynek przeznaczamy 14,2 godzin dziennie – łącznie ze snem. A np. tacy Hiszpanie już o całe dwie godziny więcej.Klara Klinger•16 czerwca 2014
Komisja trójstronna do likwidacji? Związkowcy chcą powołania nowej instytucjiZwiązki i pracodawcy proponują zastąpić komisję trójstronną, której działalność jest sparaliżowana, Radą Dialogu Społecznego. Oczywiście z dużo większymi kompetencjami.Tomasz Zalewski•12 czerwca 2014
Urzędy pracy skuteczniejsze o 10 proc. Eskperci: wyniki są niemiarodajneResort pracy chwali się 10-procentowym wzrostem skuteczności urzędów pracy. Zdaniem ekspertów wyniki te są niemiarodajne i nie świadczą o rzeczywistej efektywnościKarolina Topolska•11 czerwca 2014
Rząd zgodził się z resortem pracy: Płaca minimalna w 2015 roku wyniesie 1750 złotychRada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r., przedłożoną przez ministra pracy i polityki społecznej. Minimalne wynagrodzenie za pracę za rok miałoby wynosić 1750 zł - czytamy w komunikacie Centrum Informacyjnego rządu. Agnieszka Brzostek•10 czerwca 2014
Spada liczba ofert pracy w internecieSpada liczba ofert pracy w internecie. Tak wynika z badania Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. 10 czerwca 2014
Główny inspektor pracy: Największym problemem jest nadużywanie umów cywilnoprawnychNikt nie chce realizować postulatów legislacyjnych, które mają zapobiegać patologiom w relacjach między pracodawcą a pracownikiem. Być może to skutek impasu w dialogu społecznym - mówi DGP Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy.Tomasz Zalewski•10 czerwca 2014
Jedna trzecia Polaków to słoiki pracująceCo trzeci rodak opuszcza swoją miejscowość i jedzie zarabiać. Najczęściej mieszkańcy zamożnego Śląska. Podlaskie siedzi w domu.Janusz Kowalski•10 czerwca 2014
Płaca minimalna w 2015 roku wyniesie 1750 złotych?Ministerstwo pracy proponuje większy wzrost minimalnego wynagrodzenia niż wynikałoby z ustawy, a to oznacza, że w 2015 roku najniższe wynagrodzenie miałoby wynieść 1750 złotych, a nie 1731 złotych jak wcześniej zakładano. Agnieszka Brzostek•09 czerwca 2014
Polski rynek pracy: Zagraniczne firmy płacą pensje 60 proc. większe niż krajowePolskie firmy płacą pracownikom o 60 proc. mniej niż zagraniczne – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak. Połowa osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała w ubiegłym roku przynajmniej 5 600 PLN brutto miesięcznie.06 czerwca 2014
Osoba na długoletniej umowie terminowej z prawami jak na czas nieokreślonyOsoba wykonująca pracę na podstawie 7-letniej umowy terminowej nie może być gorzej traktowana niż zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony – orzekł wczoraj Sąd Najwyższy, który oddalił kasację japońskiej firmy.Bożena Wiktorowska•06 czerwca 2014
Płaca minimalna nie tylko dla etatowych pracownikówW Sejmie odbyło się pierwsze czytanie poselskiego projektu nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Przewiduje on wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej m.in. za wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie kontraktów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy-zlecenia, umowy o współpracy, umowy o dzieło.Tomasz Zalewski•06 czerwca 2014
16 tys. kary dla pracodawcy, który zwolnił pracownika bo ten poprosił o urlop ojcowski16 tysięcy musi zapłacić pracodawca, który zwolnił z mężczyznę z pracy, bo ten poprosił o urlop, by zająć się rodziną. Batalia o odszkodowanie trwała ponad dwa lata, ale warszawski sąd uznał zwolnienie za niesłuszne i krzywdzące, choć strona powodowa zapowiada apelację. Chodzi jednak o kwotę zadośćuczynienia, bo sam wyrok jest satysfakcjonujący.04 czerwca 2014
Widać poprawę na naszym rynku pracy - bezrobocie będzie nadal malećCoraz lepiej widać poprawę na naszym rynku pracy - wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. W kolejnych miesiącach można się spodziewać dalszego spadku bezrobocia.02 czerwca 2014
Kogo stać na to, by być freelancerem?Tłumacze, webmasterzy, graficy, dziennikarze, copywriterzy, fotografowie, programiści – co łączy przedstawicieli wszystkich tych profesji? W każdym z tych zawodów można natknąć się na freelancerów. Hubert Rabiega•31 maja 2014
Chcesz zmienić pracę? Zobacz jak zrobić to dobrzeCzasem zmiana pracy jest konieczna, lepiej jednak, gdy jest to działanie przemyślane i zaplanowane. Jak więc należy zmieniać pracę w mądry sposób?Hubert Rabiega•30 maja 2014
Posłowie chcą ustaw, które pomogą znaleźć pracę senioromPosłowie oczekują od rządu inicjatywy ustawodawczej, która pozwoli pracownikom 60+ uzyskać dostęp do zatrudnieniaBożena Wiktorowska•29 maja 2014
Niedokształceni doradcy planują kariery studentomJeden pracownik pomaga tysiącom studentów odnaleźć się na rynku pracy. Pomoc zawodowa na niektórych uczelniach jest fikcyjna.Urszula Mirowska-Łoskot•29 maja 2014