Za rozmowę w kawiarni powinien zapłacić headhunterPROBLEM CZYTELNIKA: Umówiłam się na rozmowę kwalifikacyjną w kawiarni. Kto powinien zapłacić za spotkanie? Jak ubrać się na rozmowę w takim miejscu i o czym należy pamiętać?10 sierpnia 2009
Polacy będą musieli zmieniać branżePonad połowa pracodawców wstrzymała rekrutację. By znaleźć zatrudnienie, pracownicy będą zmieniać miejsce zamieszkania i branżę.Katarzyna Wójcik-Adamska•10 sierpnia 2009
Przychody firm rekrutacyjnych spadną w tym roku nawet o 20 proc.Od 30 do 50 proc. spadła liczba ogłoszeń z ofertami pracy w I połowie roku w porównaniu z rokiem ubiegłym. Najbardziej ucierpiał segment ogłoszeń w prasie, najmniej w internecie. Pracodawcy chętnie zatrudniają sprzedawców, inżynierów, programistów, menedżerów.Michał Fura•05 sierpnia 2009
Co trzecia osoba podaje nieprawdę w CVKandydaci do pracy najczęściej podają nieprawdziwe informacje na temat swojej znajomości języków obcych oraz zakresu obowiązków – wynika z badań firmy Antal International.Kamil Elkader•15 lipca 2009
Pracodawcy prowadzą w sieci biały wywiadPrzełożeni i head hunterzy przeczesują internet w poszukiwaniu wszelkich informacji o pracownikach. Aktywny udział w ekstremalnych grupach internetowych powiązanych z polityką lub upodobaniami obyczajowymi może skutecznie przekreślić szansę na awans lub znalezienie pracy.Katarzyna Bartman•13 lipca 2009
Zmieniają się zasady naboru w firmachFirmy, które decydują się aktualnie na zatrudnienie nowego pracownika, sprawdzają dokładnie jego umiejętności. Menedżerowie symulują zwolnienia pracowników oraz negocjacje ze związkami zawodowymi.Katarzyna Bartman•12 marca 2009
Z rynku znikną wkrótce niektóre firmy rekrutacyjneFirmy HR odczuwają drastyczny spadek zleceń. Zapotrzebowanie na ich usługi może spaść w tym roku nawet o 20 proc.Jarosław Orzeł•26 stycznia 2009
Agenci ubezpieczeniowi wciąż mogą liczyć na zatrudnienieZarobki agenta ubezpieczeniowego uzależnione są od jego wyników sprzedażowych. Początkujący pośrednik zarabia ok. 1-2 tys. zł. Po roku pracy jego wynagrodzenie może jednak wzrosnąć nawet do 7 tys. zł.Katarzyna Wiśniewska•08 stycznia 2009
CV do amerykańskiego pracodawcy różni się bardzo od klasycznego wzoruDołączanie do aplikacji swojego zdjęcia jest w Stanach Zjednoczonych poważnym błędem. W razie odmowy takie CV może stanowić podstawę do posądzania pracodawcy o dyskryminację lub rasizm.Rozmawiała Katarzyna Wiśniewska•17 listopada 2008
Polacy skarżą się na brak informacji o wyniku rozmowy kwalifikacyjnejBlisko 70 proc. kandydatów do pracy twierdzi, że nie otrzymało po rozmowie kwalifikacyjnej żadnej informacji zwrotnej od pracodawcy. Takie zachowanie to nie tylko brak kultury, ale zły sygnał o firmie.Katarzyna Bartman•30 października 2008
Rekomendacje od pracowników są w firmach w cenieW niektórych polskich firmach aż 60 proc. zatrudnianych osób stanowią pracownicy z tzw. polecenia. Metoda oszczędza czas i pieniądze, ale niesie też ryzyko nadużyć.Katarzyna Wiśniewska•20 października 2008
Po zakończonej rekrutacji można pozostawić dane kandydatówPracodawca może przetwarzać dane osobowe kandydata do pracy po zakończeniu rekrutacji, jeśli wyraził on na to zgodę w oświadczeniu.Grzegorz Sibiga•27 sierpnia 2008
Dziś pracy szukamy w internecie, rzadko odwiedzamy urzędy pracySzukasz pracy albo pracownika? Daj ogłoszenie w internecie. Dziś zamiast wydeptywać ścieżki do urzędu pracy czy na targi pracy - i pracodawcy, i pracownicy w pierwszej kolejności przetrząsają internetowe serwisy z ogłoszeniami.10 lipca 2008
"Swoje CV najlepiej zamieścić w dwóch czołowych portalach"Rozmawiamy z MAŁGORZATĄ SACEWICZ z Portalu Rynku Pracy HRK.pl - Przesłanie mejlem naszego CV do firmy, która w danym momencie nie poszukuje pracowników, zawsze zwiększa nasze szanse na zatrudnienie i jest dowodem naszej inicjatywy.Rozmawiał Tomasz Chojnowski•10 lipca 2008
Wiedza, fachowość, kulturaLudzie poniżej 35 roku życia to ponad 80 proc. pracowników KPMG, które zatrudnia obecnie ponad 1200 pracowników w sześciu miastach w Polsce.18 czerwca 2008
Trzeba znać nie tylko język, ale i firmęCoraz częściej rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do pracy prowadzone są po angielsku. Nie dotyczy to tylko firm zagranicznych, ale również polskich. Sama znajomość języka jednak nie wystarczy, aby zrobić dobre wrażenie na pracodawcy.17 czerwca 2008
Jak wybrać uczelnię i kierunek studiówKoniec czerwca to ostatni moment na wybranie dobrej uczelni. Szkoły kuszą renomowanymi wykładowcami, stypendiami, praktykami za granicą. Przed podjęciem decyzji warto sprawdzić, ile warte są deklaracje uczelni.Jolanta Góra•09 czerwca 2008
Nie zmieni się wysokość opłat za przyjęcie na studiaMaksymalnie 85 zł wyniesie w tym roku opłata rekrutacyjna na większości uczelni.Jolanta Góra•20 maja 2008
Jak i gdzie szukać atrakcyjnych i aktualnych ofert pracodawcówSpecjaliści od rekrutacji twierdzą, że w Polsce od ponad roku jest rynek pracownika. To jest najlepszy moment na znalezienie lepszej, ciekawszej pracy. Ważne jest jednak, aby szukać jej systematycznie i w różnych miejscach: agencjach pośrednictwach pracy, portalach rekrutacyjnych i branżowych.Jolanta Góra•19 maja 2008
Jak nie dać się zaskoczyć, gdzie znaleźć trafne odpowiedziZależnie od stanowiska proces rekrutacji może liczyć od dwóch do czterech etapów. Zawsze trzeba być przygotowanym na rozmowę z przyszłym pracodawcą. Czasami trzeba też zaliczyć test.Jolanta Góra•19 maja 2008