Kiedy nabór do program "Podróże z klasą"? MEN na razie analizuje, ile pochłonęłyby wynagrodzenia nauczycieli za godziny nadliczboweMEN nie ogłosiło w tym roku naboru wniosków w programie "Podróże z klasą". Jak poinformował resort ewentualne zapisy nowej edycji programu "Podróże z klasą" muszą być zsynchronizowane z ustaleniami grupy roboczej ds. wynagrodzeń nauczycieli. Chodzi o wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.Oprac. UW•18 czerwca 2025
KPRM wyjaśnia, jak rozliczać nadgodziny w służbie cywilnejPodstawą do wyliczenia wynagrodzenia są w tym przypadku wszystkie elementy wynagrodzenia wynikające z ustawy. Nie przewiduje ona ani konkretnego terminu wypłaty, ani udzielenia czasu wolnego za dodatkowe godziny, ale powinno to nastąpić jak najszybciejspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•21 marca 2024
TK orzeknie o rekompensacie za nadgodziny funkcjonariuszy Straży GranicznejJuż dzisiaj Trybunał Konstytucyjny ma publicznie ogłosić wyrok w sprawie wynagradzania pograniczników za pracę po godzinach (sygn. K 17/19). Karolina Topolska•28 listopada 2023
Uwaga na udzielanie czasu wolnego za godziny nadliczbowe w innym miesiącuMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•01 czerwca 2023
Godziny nadliczbowe: Porozumienie przy rozwiązaniu umowy nie zawsze pozbawia roszczeńCzy pracownik może dochodzić od firmy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jeżeli w porozumieniu rozwiązującym umowę strony zobowiązały się nie dochodzić innych roszczeń ze stosunku pracy?Not. ŁG•19 maja 2017
Jak rekompensować nadgodziny zatrudnionym w systemie równoważnym bądź na część etatuZasada oddawania wolnego za pracę w niedzielę, święto lub inny dzień wolny na ogół nie budzi wątpliwości. Te jednak pojawiają się, gdy praca trwała dłużej bądź krócej, niż wynosi typowa dniówka. W kodeksie pracy przewidziano dwie różne formy rekompensaty dodatkowej pracy w naturze – w postaci obowiązku udzielenia czasu wolnego od pracy lub całego dnia wolnego od pracy. Czas wolny przysługuje za pracę w nadgodzinach występujących w dni, które zgodnie z harmonogramem są dniami pracy. specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•09 czerwca 2016
Dłuższa praca w Polsce bez rekompensaty. Firmy nie płacą za nadgodzinyJuż jeden na czterech pracowników wykonuje obowiązki przeciętnie dłużej niż pięć dni w tygodniu. Jednocześnie co trzecia firma nie kompensuje prawidłowo nadgodzin. Pracownicy spędzają coraz więcej czasu w firmach, a te coraz częściej łamią przepisy o oddawaniu w zamian czasu wolnego lub wypłacie dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Tak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Łukasz Guza•09 czerwca 2016
Pięciodniowy tydzień pracy nie do obejścia za pomocą godzin nadliczbowychOdrębne ewidencjonowanie pracy w godzinach nadliczbowych nie umożliwia obchodzenia przepisów o pięciodniowym tygodniu pracy. Łukasz Guza•25 listopada 2015