przejście na emeryturę

Wybór miesiąca złożenia wniosku o emeryturę wpływa na wysokość przyszłego świadczenia. W którym momencie 2026 roku najbardziej opłaca się przejść na emeryturę? Co jeszcze decyduje o wysokości świadczenia i jak możemy się dowiedzieć, ile wyniesie?

Pracownik samorządowy urzędu gminy 6 marca 2026 r. przechodzi na emeryturę. W jakim terminie urząd musi mu wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2025 r., a także trzynastkę za 2026 r.? Kiedy pracownik nabędzie prawo do tego świadczenia?

Moment złożenia wniosku o emeryturę w dużym stopniu decyduje o wysokości przyszłego świadczenia. W 2026 r. na obliczenia złożą się trzy istotne elementy: marcowa waloryzacja, czerwcowa waloryzacja kapitału oraz nowe tablice dalszego trwania życia. Dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego omawia każdy miesiąc nadchodzącego roku, wskazując, kiedy odejście z rynku pracy będzie najbardziej korzystne.

O czym warto pamiętać, gdy planujemy przejście na emeryturę? Oto 5 czynników, które warto wziąć pod uwagę przy wybieraniu terminu złożenia wniosku o świadczenie.

Najwyższa emerytura w Polsce wypłacana jest mieszkańcowi województwa śląskiego. Osiągnięcie podobnego poziomu świadczenia jest możliwe teoretycznie dla każdego, jednak w praktyce wymaga spełnienia bardzo specyficznych kryteriów, takich jak wyjątkowo długi staż pracy i wysokie zarobki przez całe życie zawodowe.

Nie tylko waloryzacja w marcu wpływa na wysokość emerytury. Przyjmuje się bowiem, że najkorzystniejszym miesiącem przejścia na to świadczenie jest lipiec. Jeśli wniosek zostanie złożony w odpowiednim momencie, można na tym zyskać nawet kilkaset złotych. Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? 

W pandemii zwiększyła się liczba osób, którym przyznano emeryturę w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego. Zmniejszył się za to odsetek tych, którzy odkładali podjęcie tej decyzji – wynika z raportu ZUS.

Kolejka oczekujących na akta z Archiwum Państwowego Dokumentacji Osobowej i Płacowej jest coraz dłuższa. A będzie jeszcze gorzej.

Obniżenie wieku emerytalnego nie oznacza automatycznego przejścia na emeryturę przez osoby pobierające renty z tytułu niezdolności do pracy. Różnice dotyczące wysokości świadczeń i sposobu ich przyznawania powodują zamieszanie.

- Do ustalania wysokości emerytury lub kapitału początkowego przyjmujemy wyłącznie oryginalne dokumenty lub kopie poświadczone przez pracownika archiwum upoważnionego do przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej - mówi Dorota Bieniasz, członek rady nadzorczej ZUS nadzorujący pion świadczeń i orzecznictwa

Decyzja o przejściu na emeryturę jest osobistym wyborem każdego Polaka; zależy nam, aby była podejmowana w pełni świadomie - oświadczyła w czwartek na konferencji prasowej minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Prawie 60 tys. klientów obsłużyli w ciągu pierwszych pięciu dni swojej pracy doradcy emerytalni w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. W całej Polsce we wszystkich oddziałach zakładu porad udziela 595 przeszkolonych pracowników mających dostęp do kont emerytalnych.

Jeśli PO lub Nowoczesna będą chciały znów podwyższyć wiek emerytalny, mam nadzieję, że spytają Polaków, czy rzeczywiście oni tego chcą – podkreśliła w rozmowie z PAP rzeczniczka PiS Beata Mazurek.

Właściciel firmy zapytał, czy w tym roku przejdę na emeryturę. Kadrowa bowiem wyliczyła, że na podstawie obecnie obowiązujących przepisów jako urodzona w grudniu 1955 roku będę musiała pracować do ukończenia 61 lat. A to w praktyce oznacza, że mogę zakończyć pracę w grudniu tego roku. Pracodawca namawia mnie, żebym została dłużej. Podobno takie rozwiązanie jest dla mnie bardziej korzystne. Czy to prawda – pyta pani Joanna.

Osoba przechodząca na emeryturę otrzyma od pracodawcy odprawę pieniężną w wysokości przynajmniej jednomiesięcznego wynagrodzenia. Przysługuje jej także ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.