program motywacyjny

Przekazanie kierownictwu polskiej spółki, w ramach programu motywacyjnego wdrożonego w całej grupie kapitałowej, akcji zagranicznej spółki dominującej nie jest agresywną optymalizacją. Potwierdził to szef Krajowej Administracji Skarbowej.

Jeżeli spółka, zamiast wypłacać członkom zarządu pełne wynagrodzenie, odkupuje od nich własne akcje po cenie kilkunastokrotnie wyższej niż ta, po której wcześniej je przekazała w ramach programu motywacyjnego, to głównym celem była korzyść podatkowa. Jest to więc niedozwolona optymalizacja – uznał szef Krajowej Administracji Skarbowej.

Jeżeli płatnik, zamiast wypłacać pracownikom premie, odkupuje od nich własne akcje przekazane im wcześniej w ramach programu motywacyjnego, po to aby obniżyć podatek, to jest to niedozwolona optymalizacja – uznał szef Krajowej Administracji Skarbowej. 

Samo nieodpłatne otrzymanie pochodnych instrumentów finansowych, a następnie – na ich podstawie – akcji, nie generuje przychodu. Powstanie on z chwilą sprzedania akcji i będzie zaliczany do źródła kapitały pieniężne – orzekł NSA.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdził, że kontrybucja pracodawcy w programie motywacyjnym nie jest przychodem pracownika - nie jest także przychodem z innych źródeł w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ani nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 12 ww. ustawy.