Dyrektor w urzędzie nie zwolni się samNie ma regulacji, które jednoznacznie wskazują, jak ma postępować osoba zatrudniona na wyższym stanowisku, która sama chce zrezygnować z pracy. Złożenie oświadczenia woli to za mało.Ewa Łukasik•25 stycznia 2017
Rewolucja w urzędach pracy. Koniec obowiązkowego profilowania bezrobotnychResort rodziny proponuje, aby służby zatrudnienia ponownie znalazły się w strukturze administracji rządowej. Powiaty są przeciwne.Michalina Topolewska•25 stycznia 2017
W Auchan musisz się przyznać, że bierzesz 500 zł na dziecko. Pod groźbą zwolnieniaPoczątek roku przyniósł niemiłą niespodziankę pracownikom sieci Auchan. Otrzymali do wypełnienia deklaracje o tym, czy pobierają świadczenie500 plus i na ile dzieci.Patrycja Otto•24 stycznia 2017
"Większa ochrona pracownic w ciąży". Rząd za zmianami w zatrudnianiu pracowników tymczasowychWiększą ochronę pracownic w ciąży, które wykonują pracę tymczasową - zakładają m.in. przyjęte we wtorek przez rząd zmiany w przepisach dot. zatrudniania pracowników tymczasowych.24 stycznia 2017
Część europosłów chce złagodzenia projektu przepisów dotyczących linkówEuroposłowie z różnych ugrupowań chcą odrzucenia planów KE zakładających nałożenie surowych przepisów prawa autorskiego m.in. na witryny informacyjne i serwisy społecznościowe, gdzie zamieszczane są linki odsyłające np. do artykułów publikowanych przez inne media.24 stycznia 2017
Szczerba zapowiada zaskarżenie do Trybunału w Strasburgu decyzji o wykluczeniu go z obrad SejmuPoseł PO Michał Szczerba zapowiedział w niedzielę, że zaskarży do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu decyzję marszałka Sejmu Marka Kuchcińskiego za "bezprawne" wykluczenie go z obrad 16 grudnia ub.r.22 stycznia 2017
PIP nie zakwestionuje pozornych umów o dzieło. Ale ukryte zlecenia doczekają się reakcjiInspekcja pracy nie ma takich uprawnień, by ustalić, że umowa o dzieło jest pozorna i de facto jest zleceniem. Jeśli więc inspektorzy PIP będą mieli wątpliwości w tym zakresie, przekażą je ZUS. Dopiero ustalenia organu rentowego pozwolą rzekomemu „dziełobiorcy” uzyskać 13 zł za każdą godzinę wykonywania zlecenia20 stycznia 2017
Wczasy na zwolnieniu lekarskim czasem możliweCzy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może wyjechać na wakacje?19 stycznia 2017
Elektroniczne akta po konsultacyjnym tuningu. Ustępstwa rządu korzystne dla pracownikówFirma nie prześle zwykłym e-mailem rozkładów czasu pracy lub informacji o warunkach zatrudnienia. Dokumentację pracowniczą będzie musiała prowadzić albo w wersji papierowej, albo elektronicznej, a nie w formie mieszanej.Łukasz Guza•19 stycznia 2017
W.Brytania: Rząd: naszą intencją jest gwarancja praw obywateli UERzeczniczka brytyjskiej premier Theresy May powiedziała w środę na spotkaniu z zagranicznymi korespondentami w Londynie, że "intencją rządu jest zagwarantowanie praw wszystkich obywateli Unii Europejskiej mieszkających w Wielkiej Brytanii".18 stycznia 2017
Ostatnie szlify reformy pracy tymczasowejResort pracy przedstawił projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych w wersji na Radę Ministrów. W najbliższych tygodniach przyjmie go rząd, a później trafi do Sejmu. Po prawie trzech latach konsultacji prace legislacyjne nad omawianymi zmianami zostaną wreszcie sfinalizowane.Łukasz Guza•17 stycznia 2017
Świadectwa pracy bez pieczątki, ale bezpiecznePracodawca nie musi już opatrywać świadectwa pracy pieczęcią. Wymóg taki został usunięty ze wzoru omawianego dokumentu załączonego do rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. poz. 2292). Weszło ono w życie 1 stycznia 2017 r.Łukasz Guza•16 stycznia 2017
Samotność nękanych: W Polsce ochrona przed szykanami w pracy jest fikcjąSiedmiu na ośmiu pracowników przegrywa przed sądem sprawy o mobbing lub dyskryminację. Łukasz Guza•15 stycznia 2017
Zobacz, kogo nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowychBezwzględny zakaz zatrudniania obowiązuje w przypadku kobiet w ciąży i młodocianych. Natomiast rodzice i niepełnosprawni mogą wykonywać dodatkową pracę, jeśli wyrażą na to zgodę.Agnieszka Brzostek•14 stycznia 2017
Podsumowanie 2016 roku: Najciekawsze wyroki Sądu Najwyższego z zakresu prawa pracyPrzedstawiamy najciekawsze wyroki Sądu Najwyższego z zakresu prawa pracy.Ewa Przedwojska•14 stycznia 2017
Zmiany w prawie pracy dotyczą także zwalniania pracownikówObowiązują już zmiany w prawie pracy, które dotyczą wypowiadania umów o pracę, funduszy świadczeń socjalnych i regulaminów pracy. O tych zmianach mówi Anna Gwiazda, szefowa Departamentu Prawa Pracy w Kochański Zięba i Partnerzy, a także partner w tej kancelarii prawniczej.13 stycznia 2017
Prezydent: Orzeczenie sądu zamiast świadectwa pracy. Eksperci: Zmiana pomocna, ale czy niezbędnaKancelaria Prezydenta RP przygotowała projekt nowelizacji kodeksu pracy, który zmienia m.in. przepisy dotyczące wydawania świadectw pracy. To już kolejna propozycja modyfikacji tej ustawy w ostatnim czasie. Nowe projekty zmieniające przepisy prawa pracy pojawiają się wręcz jak grzyby po deszczu, choć komisja kodyfikacyjna przygotowuje już zupełnie nowy kodeks. Karolina Topolska•13 stycznia 2017
Nie wymagaj od obcokrajowca, by rozmawiał tylko po polskuResort rodziny ostrzega, że wprowadzenie takiego zakazu w pracy mogłoby zostać uznane za dyskryminację. Nie mają tu także zastosowania przepisy o ochronie języka polskiego.Jakub Styczyński•12 stycznia 2017
Niemcy idą na wojnę z pozornymi umowami- Celem nowelizacji przepisów, które mają zacząć obowiązywać już za trzy miesiące, jest walka z nadużyciami wobec zatrudnionych, w tym przy pracy tymczasowej - mówi dr Katarzyna Styrna-Bartman. Karolina Topolska•12 stycznia 2017
Zatrudniając cudzoziemca w polskiej firmie, trzeba dopełnić dodatkowych formalnościW związku z rozwojem działalności i brakiem odpowiednich kandydatów na lokalnym rynku pracy firma rozważa angaż kilku obcokrajowców zza wschodniej granicy. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z zatrudnieniem cudzoziemca spoza UE?Karolina Schiffter•12 stycznia 2017