Zatrudnianie cudzoziemców: o co pytają pracodawcyProcedury związane z zatrudnianiem cudzoziemców z każdym rokiem stają się coraz bardziej skomplikowane. Ogólne zasady są zawarte w ustawie z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 519; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 547), ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 47) oraz licznych rozporządzeniach wykonawczych do tych ustaw. Zatrudnianie dużej grupy cudzoziemców – tj. obywateli Ukrainy – dodatkowo reguluje ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz.U. poz. 583; dalej: specustawa). Jednocześnie jeszcze kilka miesięcy temu obowiązywała ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 340; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 1860), przewidująca specjalne udogodnienia w zatrudnianiu cudzoziemców podczas pandemii koronawirusa. Na ten zbiór skomplikowanych regulacji nakładają się wciąż niejednolite praktyki poszczególnych urzędów zajmujących się wydawaniem różnego rodzaju zezwoleń uprawniających cudzoziemców do pobytu i pracy w Polsce oraz egzekwowaniem przestrzegania obowiązujących przepisów.Aby ułatwić pracodawcom poruszanie się w tym gąszczu, przygotowaliśmy praktyczne opracowanie, w którym odpowiadamy na kilkanaście konkretnych pytań dotyczących zatrudniania cudzoziemców. W pierwszej części poruszamy kwestię zatrudniania obywateli Ukrainy, w drugiej omawiamy ogólne zasady dotyczące cudzoziemców także z pozostałych państw. Opracowanie uwzględnia stan prawny na 27 kwietnia 2024 r.09 maja 2024
5 powodów, dla których polskie firmy powinny zatrudniać ukraińskich pracownikówMateriał został przygotowany przez International Rescue Committee (IRC) w Polsce we współpracy ze społecznością Well.hr w ramach kampanii „Praca dla wszystkich”, prowadzonej przez polski oddział IRC.23 listopada 2023
Nerwowo w firmach. Niepewne losy ukraińskich pracownikówPracodawcy domagają się szybkiej nowelizacji przepisów, która przedłuży jeszcze o rok legalny pobyt i pracę Ukraińców w Polsce. Obawiają się, że bez uproszczonej procedury zatrudniania i benefitów, tj. 500+, nastąpi dalszy odpływ cudzoziemców na ZachódUrszula Mirowska-Łoskot•24 października 2023
Wypłata wynagrodzeń pracownikom z Ukrainy a brak konta w polskim bankuSytuacja kryzysowa spowodowana wojną w Ukrainie wywołuje potrzebę szybkich rozwiązań w niemal każdym sektorze. Jednym z nich jest rynek pracy, na którym wprowadzono już wiele udogodnień formalno-prawnych ułatwiających zatrudnianie obywateli Ukrainy. Jednym z wyzwań, które wciąż nastręcza trudności pracodawcom, jest forma wypłaty wynagrodzenia osobie, która nie ma rachunku płatniczego w polskim banku.23 czerwca 2022
Urząd pracy dostanie 2 tys. zł na kurs językowy dla UkraińcaRząd przygotował kolejny pakiet propozycji dla ukraińskich uchodźców. Tym razem obejmie on rozwiązania prawne związane m.in. z opieką nad dziećmi, zasadami organizowania szkoleń z języka polskiego czy przeznaczaniem pustostanów na cele mieszkaniowe.Urszula Mirowska-Łoskot•23 maja 2022
Specustawa ukraińska: Baza ofert pracy w przyszłości także dla PolakówUkrainiec łatwiej znajdzie pracę dzięki specjalnemu systemowi, który dopasuje ofertę zatrudnienia do posiadanych przez niego kwalifikacji zawodowych. W przyszłości systemem będą mogli zostać objęci także obywatele Polski. Tak wynika z nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, którą przyjął Sejm. Urszula Mirowska-Łoskot•16 maja 2022
Polski rynek pracy w obliczu fali uchodźczej z UkrainyFala uchodźcza wywołana atakiem Rosji na Ukrainę 24 lutego 2022 r. przybrała rozmiary niespotykane w Europie od czasu II wojny światowej, a jej główny impet zaabsorbowany został przez Polskę.30 kwietnia 2022
PIP skontroluje legalność zatrudnienia Ukraińców. Łażewska-Hrycko: Kryzys migracyjny nie może ułatwiać firmom nadużyć [WYWIAD]Termin na powiadomienie o przyjęciu do pracy uchodźcy powinien być krótszy. Nie zwiększymy limitów kontroli legalności zatrudnienia, ale będą miały one priorytetowy charakter - mówi Katarzyna Łażewska-Hrycko, główny inspektor pracy.Łukasz Guza•31 marca 2022
Bonusy dla pracowników z Ukrainy. Takie działania są dozwolone, ale pracodawcy muszą uważaćFirmy mogą przyznawać np. świadczenia finansowe dla zatrudnionych z Ukrainy lub dni wolne na wolontariat w związku z trwającą wojną. Ale powinny uważać na kryteria wypłat i weryfikację aktywności społecznej podwładnych.Łukasz Guza•31 marca 2022
Zasiłek na dziecko dla polskiego i ukraińskiego rodzica na tych samych zasadachObywateli Ukrainy obowiązują te same warunki przyznawania poszczególnych świadczeń rodzinnych i dokumentowania ich spełnienia co innych cudzoziemców oraz obywateli Polski, poza tym że do składu ich rodziny nie będzie wpisywana osoba, która została w ogarniętym wojną kraju.Michalina Topolewska•24 marca 2022
Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców. Firmy szturmują pośredniakiNowe przepisy umożliwiły zatrudnianie cudzoziemców na podstawie uproszczonej procedury nawet na dwa lata. Pracodawcy chętnie korzystają z tej możliwości. Powiatowe urzędy pracy zostały zalane oświadczeniami o powierzeniu pracy obcokrajowcomUrszula Mirowska-Łoskot•24 lutego 2022
Zagraniczni pracownicy sezonowi są niezbędni. Bez nich przetwórcy i sadownicy sobie nie poradząOrganizacje przetwórców owoców i warzyw zwróciły się do premiera z prośbą o wprowadzenie ułatwień w pozyskaniu pozwoleń na pracę i w przekraczaniu granicy przez pracowników sezonowych, zwłaszcza z Ukrainy. Brak siły roboczej wpłynie na kondycję finansową przetwórców i sadowników - dodano.15 kwietnia 2020
Ukraińcy w Polsce: Pomogli rozpędzić gospodarkę, teraz trzeba zadbać, by nie wyjechaliJuż 665,6 tys. cudzoziemców jest ubezpieczonych w polskim ZUS. Ale to raczej efekt osiadania w Polsce tych, którzy przyjechali wcześniej, niż pojawiania się nowych.Marek Chądzyński•28 października 2019
Szwed: Jesteśmy zainteresowani zatrudnianiem pracowników z UkrainyNadal jesteśmy zainteresowani zatrudnianiem pracowników z Ukrainy; resort będzie monitorować sytuację na polskim rynku pracy po wprowadzeniu ruchu bezwizowego dla Ukraińców w UE – zapowiedział w środę w Krynicy wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.06 września 2017
Firmy będą nadal zatrudniać Ukraińców. NielegalnieCoraz więcej obcokrajowców pracuje w Polsce na czarno. Rząd chce ograniczyć tę patologię, dlatego szykuje nowe przepisy. Jednak zdaniem przedsiębiorców zwiększą one tylko nielegalny rynek. Urszula Mirowska-Łoskot•05 września 2016
Miliardy dla Ukraińców. Wartość zarobków cudzoziemców pracujących w Polsce rekordowo wysokaPonad 2,2 mld euro zarobili w ubiegłym roku cudzoziemcy zatrudnieni w Polsce, głównie ci zza wschodniej granicy. To absolutny rekord.Marek Chądzyński•04 kwietnia 2016
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy? Krok po krokuLiczba Ukraińców pracujących w Polsce stale rośnie. Są potrzebni polskiej gospodarce i cenieni m.in. za pracowitość. Z ich zatrudnieniem wiąże się kilka dodatkowych obowiązków. Hubert Rabiega•02 kwietnia 2016