Zatrudnianie młodocianych i uczniów 2026 — przepisy i limity godzinPracodawcy coraz częściej zatrudniają młodocianych i uczniów, by wspierać procesy szkoleniowe oraz uzupełniać kadry w okresie wakacyjnym. Choć przepisy dotyczące pracy osób niepełnoletnich nie uległy radykalnym zmianom, warto znać aktualne limity czasu pracy, obowiązki pracodawców oraz różnice między zatrudnieniem młodocianego a odbywaniem praktyk zawodowych.Kinga Załęcka•24 grudnia 2025
Ważne zmiany od grudnia 2024 r. Dotyczą emerytów, 800 plus i pracownikówGrudzień 2024 roku przynosi zmiany, które dotkną portfeli milionów Polaków – od emerytów po rodziny z dziećmi i pracowników. Nowe przepisy wprowadzają modyfikacje w kluczowych obszarach życia codziennego, wpływając na zarobki, świadczenia 800 plus i organizację pracy. Sprawdź, kto zyska, a kto będzie musiał się dostosować do nowych reguł.Izolda Hukałowicz•02 grudnia 2024
Na jakich zasadach kontynuować współpracę z młodocianym po zakończeniu przez niego naukiMarcin Stanecki•21 września 2023
Od 1 września 2023 r. wyższe stawki dla pracowników młodocianych oraz zmiany w składkach ZUSWyższe stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych i zmiany w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – to zmiany, które wejdą od 1 września – powiedziała PAP radca prawny Monika Jurkiewicz.oprac. Ewa Karbowicz•31 sierpnia 2023
Praca młodocianych: pracodawców czekają nowe obowiązki30 września 2023 r. wchodzi w życie rozporządzenie zawierające wykaz prac wzbronionych i warunkowo dozwolonych nieletnim pracownikom. A od 1 września zmieni się stawka płacy dla tych osóbSebastian Kryczka•10 sierpnia 2023
Praca młodocianych: pracodawców czekają nowe obowiązki30 września 2023 r. wchodzi w życie rozporządzenie zawierające wykaz prac wzbronionych i warunkowo dozwolonych nieletnim pracownikom. A od 1 września zmieni się stawka płacy dla tych osób.Sebastian Kryczka•09 sierpnia 2023
Praca dla niepełnoletnich - jakie mają prawa, ile czasu mogą pracować i ile zarobią młodzi pracownicy?Przepisy dopuszczają zatrudnianie pracowników młodocianych ale tylko na szczególnych warunkach. Z racji wieku pracownikom takim przysługuje szczególna ochrona a na pracodawcy ciąży szereg obowiązków związanych z zatrudnieniem takiego pracownika.Katarzyna Czajkowska-Matosiuk•03 lipca 2023
Czy młodocianemu można czasowo powierzyć wykonywanie innej pracy lekkiej, która nie została wskazana w umowie?Pracodawca zatrudnia młodocianego przy pracy lekkiej na stanowisku określonym w treści umowy o pracę. W porze letniej powstała jednak potrzeba powierzenia mu innej pracy. Czy można powierzyć ją młodocianemu czasowo bez dokonania modyfikacji umownych warunków pracy lub płacy?Sebastian Kryczka•28 sierpnia 2022
Młodociany nie popracuje przy e-papierosachOsoby, które ukończyły 17 lat, będą mogły pracować na wysokości powyżej 10 m, ale w ograniczonym wymiarze. Zmienione zostaną też m.in. wymogi dotyczące obciążeń fizycznych przy transporcie towarów. Tak wynika z projektu rozporządzenia w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac. Łukasz Guza•06 czerwca 2022
Dzieci pójdą do pracy nauczyć się zawoduPo wakacjach część 14-latków, które rozpoczęły naukę w wieku sześciu lat, może rozpocząć naukę w szkołach branżowych. Ta grupa, aby odbywać praktyki u pracodawców, będzie potrzebować pozytywnej opinii z poradni.Łukasz Guza•31 maja 2022
Rozszerzona możliwość nauki i zatrudnienia młodocianychPostęp technologiczny i nowoczesne środki ochrony umożliwiają bezpieczną naukę zawodu osobom, które dopiero rozpoczynają zatrudnienie. Dlatego zmieniony zostanie wykaz prac wzbronionych i dozwolonych dla młodocianych uczęszczających do szkół branżowych. Łukasz Guza•10 maja 2022
Weszły w życie przepisy dot. zajęć praktycznych dla uczniów-pracowników młodocianychW poniedziałek weszły w życie nowelizacje rozporządzeń ministra edukacji przywracające m.in. zajęcia praktyczne u pracodawców dla wszystkich uczniów branżowej szkoły I stopnia będących młodocianymi pracownikami oraz umożlwiające przeprowadzenie egzaminów zawodowych w rygorze sanitarnym.29 czerwca 2020
Pracodawca nie jest odpowiedzialny za skierowanie ucznia na właściwy egzamin. I tak musi dostać zwrot kosztów kształceniaNie ma znaczenia czy pracownik zostaje czeladnikiem po egzaminie rzemieślniczym, czy też zdał egzamin Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej potwierdzający kwalifikacje w zawodzie. Firma i tak musi dostać dofinansowanie za jego wyszkolenie – wynika z wyroku WSA w Poznaniu.Paweł Sikora•03 października 2019
Tak rząd buduje prestiż szkolnictwa zawodowego. Daje młodocianym jednoprocentową podwyżkęDo konsultacji publicznych trafił właśnie projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Poza przepisami dostosowującymi, zawiera ono propozycję zwiększenia wynagrodzenia młodocianym pracownikom. Karolina Nowakowska•20 maja 2019
Zatrudniasz młodocianego pracownika? Zobacz zmiany od 2018 rokuOd 1 września 2018 r. wiek osoby, którą będzie można uznać za młodocianą, zostanie obniżony z 16 do 15 lat.Agnieszka Brzostek•16 grudnia 2017
Kontrole PIP: W wakacje młodym pracownikom często nie wypłaca się należnej pensjiNiewypłacanie wynagrodzeń, brak umowy na piśmie, zaniżanie stawek przez potrącanie np. za nocleg lub wyżywienie - to najczęstsze nieprawidłowości przy zatrudnianiu młodych pracowników w wakacje - wynika z kontroli PIP.22 sierpnia 2017
Młodzi pracownicy na zleceniu mogą zyskać ochronęFirma, która zatrudni młodocianego na zleceniu, nie musi przestrzegać ograniczeń kodeksu pracy. PIP chce to zmienić. Posłowie nie mówią „nie”.Łukasz Guza•09 sierpnia 2017
Komu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowyNauczyciele i pracownicy niepełnosprawni mogą liczyć na wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego niż pozostali zatrudnieni.Agnieszka Brzostek•06 maja 2017
Zobacz, kiedy pracodawca nie może odmówić urlopu wypoczynkowegoPracodawca nie może odmówić urlopu wypoczynkowego kobiecie po macierzyńskim czy młodocianemu w okresie ferii szkolnych. Agnieszka Brzostek•11 kwietnia 2017