Podwyżki wynagrodzeń młodocianych są niewystarczające
Zdaniem NSZZ „Solidarność” proponowany przez resort rodziny wzrost wynagrodzenia młodocianych – tj. podniesienie go jednorazowo o 3 pkt proc. – jest nadal niewystarczający i nie stanowi dostatecznej zachęty dla osób młodych do kształcenia zawodowego. To jedna z opinii zgłoszonych na etapie konsultacji społecznych do projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, który został przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS).
Projekt zakłada wzrost od 1 września 2023 r. wysokości płac uczniów, które to są liczone jako procent do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Zaproponowano w nim podniesienie wysokości minimalnych płac w okresie nauki zawodu:
1) w pierwszym roku nauki – z 5 do 8 proc. (np. dla przeciętnej płacy z IV kw. 2022 r. jest to wzrost z 336,67 do 538,68 zł);
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.