Pracodawca na rynku pracownika - jak firmy z branży IT przyciągają kandydatów?Nie przekonują ich już wysokie pensje. Informatycy i programiści mają świadomość, że są na rynku towarem deficytowym, a więc to oni mogą dyktować warunki pracodawcom. Płatna przeprowadzka? Udział w prestiżowych szkoleniach? A może kreatywne miejsce pracy i „chill room”? Pracodawcy są w stanie zaoferować bardzo wiele, aby pozyskać niezbędnych specjalistów z branży IT.23 października 2016
Syria: Mimo "przerw humanitarnych" nie ewakuowano rannych z AleppoMimo "przerw humanitarnych" w walkach o Aleppo mieszkańcy nie odważyli się opuścić oblężonego miasta; nie przeprowadzono też ewakuacji rannych i chorych - poinformowało w sobotę Syryjskie Obserwatorium Praw Człowieka.22 października 2016
Włochy: 6 osób aresztowanych pod zarzutem seryjnej kradzieży okularów6 pracowników fabryki okularów we Włoszech zostało aresztowanych pod zarzutem ich seryjnej kradzieży. Robotnicy kradli z taśmy produkcyjnej średnio 120 oprawek oraz okularów słonecznych tygodniowo i sprzedawali je w kraju i za granicą. Proceder trwał 2 lata.21 października 2016
Eksperci: Dobra opieka medyczna to korzyść dla firm, pracownika i budżetuDobrej jakości opieka medyczna dopasowana do potrzeb pacjentów przynosi wymierne korzyści finansowe zarówno pracodawcom, jak i pracownikom oraz budżetowi państwa – przekonywali eksperci podczas spotkania prasowego zorganizowanego w piątek w Warszawie.21 października 2016
Opozycja przeciw znacznemu podwyższaniu kar za wyłudzenia VATKluby opozycyjne wypowiedziały się w piątek w Sejmie przeciw rządowemu projektowi nowelizacji Kodeksu karnego, zakładającemu wprowadzenie m.in. kary 25 lat więzienia za wyłudzenia podatku VAT na wielką skalę. Klub N złożył wniosek o odrzucenie projektu w pierwszym czytaniu.21 października 2016
Poczta Polska podpisała porozumienie o współpracy z PWPWUpowszechnienie elektronicznego podpisu to cel podpisanego w piątek trójstronnego porozumienia o współpracy pomiędzy Polską Wytwórnią Papierów Wartościowych, Pocztą Polską i jej spółką córką - Pocztą Polską Usługi Cyfrowe.21 października 2016
ONZ: Mimo "przerw humanitarnych" nie rozpoczęto ewakuacji w AleppoMimo "przerw humanitarnych" w walkach o Aleppo nie udało się rozpocząć ewakuacji medycznych z miasta, ponieważ nie ma gwarancji bezpieczeństwa dla pracowników organizacji humanitarnych - powiedział w piątek rzecznik ONZ ds. humanitarnych Jens Laerke.21 października 2016
Pracodawcy we mgleZaczyna brakować rąk do pracy, rząd wprowadza prosocjalne rozwiązania, związki zawodowe dyktują zmiany w prawie. A firmy w tej nowej rzeczywistości nie umieją się odnaleźć.21 października 2016
Grupowe ubezpieczenia na życie bez daninyPrzedsiębiorca nie musi płacić żadnych składek od pakietów grupowych ubezpieczeń na życie i zdrowie pracowników. Tak uznał ZUS, odpowiadając na indywidualną interpretację.Bożena Wiktorowska•20 października 2016
Podkarpackie: Lufthansa będzie rekrutować pracowników w RzeszowieEksperci z Lufthansa Systems w przyszłym tygodniu będą rekrutować na Podkarpaciu pracowników do gdańskiego oddziału firmy. Poszukiwani będą m.in. programiści i specjaliści z branży lotniczej.20 października 2016
Badania kontrolne po L4. Czy to konieczne?Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. 15 października 2016
Francja: Sprzedawali fałszywe bilety do WersaluO przyłapaniu pięciu pracowników pałacu królewskiego w Wersalu na sprzedaży fałszywych biletów wstępu doniósł w piątek zajmujący się sztuką portal Art Newspaper. Szajka od sierpnia naraziła muzeum na straty w wysokości 250 tys. euro.14 października 2016
Jak ustalić dni wolne w grafiku pracy na październikStosujemy system równoważny i zmienną liczbę godzin pracy w przedziale godzinowym 6.00–20.00 (od 3 do 12 godzin, przy czym czas nadpracowany ponad 8 godzin dziennie rekompensujemy raczej krótszą pracą w innych dniach niż dniami całkowicie wolnymi). Pracujemy we wszystkie dni tygodnia. Jak określić prawidłową liczbę dni wolnych w harmonogramie na październik? Czy jeżeli pracownik pracował np. w piątek, to aby uznać sobotę za dzień wolny, pracownik musi mieć wolną zawsze całą sobotę kalendarzową?Marek Rotkiewicz•13 października 2016
Fikcyjne rozmowy kwalifikacyjne to kopalnia nieprawidłowości- W przypadku fikcyjnej rekrutacji zgoda kandydata na udostępnienie danych osobowych będzie nieważna. Wprowadzono go bowiem w błąd co do celu ich zbierania- mówi Patrycja Zawirska, partner K&L Gates Jamka w Warszawie. Urszula Mirowska-Łoskot•12 października 2016
Pracownicy nie są zaangażowani, bo nie wiedzą czego się od nich oczekujeZ badań Instytutu Gallupa wynika, że nawet co trzeci zatrudniony nie angażuje się w swoją pracę. Okazuje się, że nie trzeba inwestować w drogie programy motywacyjne, tylko jasno komunikować swoje wymagania, by poprawić wyniki o kilkanaście procent.06 października 2016
Komisja pozytywnie o wniosku ws odwołania szefa Kancelarii Sejmu Lecha CzapliSejmowa Komisja Regulaminowa, Spraw Poselskich i Immunitetowych pozytywnie zaopiniowała w poniedziałek wniosek marszałka Sejmu Marka Kuchcińskiego o odwołanie Lecha Czapli ze stanowiska Szefa Kancelarii Sejmu.03 października 2016
Niedoświadczony pracownik powinien być pod specjalnym nadzorem pracodawcyPrzedsiębiorca nie może odliczyć strat, które powstały w wyniku kradzieży zamówionego towaru, jeżeli nie dochował należytej staranności, wyznaczając do zorganizowania transportu ludzi bez odpowiedniego doświadczenia – orzekł NSA.Jakub Pawłowski•03 października 2016
Kreatywne CV nie dla każdegoW ciągu ostatnich kilku lat kreatywne CV stało się bardzo popularnym sposobem na przykucie uwagi pracodawców. Portale internetowe kuszą użytkowników licznymi wzorami niebanalnych aplikacji, których stworzenie nie zajmuje więcej niż kilkanaście minut. Kolorowe zdjęcia, grafiki, wykresy, diagramy, tabelki – te i wiele innych ciekawych form aplikacji zdaniem poszukujących pracy coraz częściej cieszy oko rekrutera – lecz czy aby na pewno? 02 października 2016
Oto 8 najczęściej zadawanych pytań rekrutacyjnych. Jak na nie odpowiedzieć?Pytania o wady i zalety, motywację do pracy w danej firmie czy o powód rezygnacji z obecnego miejsca zatrudnienia stale powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych. Mimo to, wielu kandydatów wciąż nie wie jak dobrze na nie odpowiadać. Oto 8 wskazówek eksperta LeasingTeam, który radzi w jaki sposób udzielać odpowiedzi na najczęściej zadawane przez rekrutera pytania.01 października 2016
Polacy obserwują pracodawców. Na bieżąco śledzą ogłoszenia o pracęPolacy na bieżąco śledzą ogłoszenia o pracę – wynika z ankiety międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Nawet mając stałą pracę regularnie zaglądamy na serwisy związane z karierą i rekrutacją.01 października 2016