pracownik

Przedsiębiorcom zatrudniającym osoby mające prawo do emerytur pomostowych przeszkadza możliwość dwukrotnego skorzystania przez nie z gwarancji zatrudnienia.

Przewodniczący Solidarności Piotr Duda żąda kontroli inspekcji pracy w instytucjach publicznych. Mają one wykazać, czy pracownicy są zatrudniani na umowy śmieciowe.

Z badań Work Service wynika, że Polacy nie są zbyt chętni, aby daleko dojeżdżać do pracy. Jeśli odległość ma być większa niż 50 km wolą wyjechać za granicę – szczególnie, jeśli chodzi o mężczyzn.

Państwo, zlecając usługi podmiotom prywatnym, zmusza je do zawierania umów śmieciowych bądź stosowania minimalnego wynagrodzenia w umowach o pracę.

Przybyło firm, w których przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5 tys. zł i więcej – ich liczba wzrosła w ciągu roku o 97 do 695. A więc już w prawie co dziesiątej średniej i dużej firmie przeciętne zarobki są w takiej wysokości. Pracowało w nich w ubiegłym roku 645 tys. osób – o 51 tys. więcej niż w roku poprzednim. Jest jednak i zła wiadomość. Zwiększyła się także liczba firm, w których przeciętne zarobki wyniosły 1500 zł albo i mniej.

Od momentu kiedy Polska stała się członkiem Unii Europejskiej, coraz większa liczba przedsiębiorców, szczególnie w świetle nadchodzącej kumulacji zjawiska kryzysu, decyduje się na eksport usług budowlanych za granicę. Rynek europejski jest atrakcyjny zarówno pod względem ilości proponowanych zleceń, jak również ze względów finansowych. Firmy budowlane z Polski najczęściej decydują się na podjęcie pracy we Francji, Belgii lub Niemczech. Zagadnienia prawne, związane z procedurą delegowania pracowników do poszczególnych krajów członkowskich, różnią się między sobą. Zobacz, jak wygląda to na terenie Niemiec.

10 tys. zł wystarczy, by utrudnić okradanie magazynu. Ale jeśli twoja firma ma rozległą logistykę i zatrudnia wiele osób – tu już wydatki idą w setki tysięcy. Na co? Powinieneś wypracować procedury bezpieczeństwa, zatrudnić osoby, które się zajmą pilnowaniem ich przestrzegania, monitorowaniem, śledzeniem...

Firmy mają wątpliwości, jakie wydatki ponoszone z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) powinny być zaliczone do pomocy indywidualnej, a które pokryte w ramach indywidualnych programów rehabilitacji (IPR).

Spółka prawa handlowego, w której działa rada pracowników, została przejęta przez inny podmiot poprzez przeniesienie całego jej majątku. W spółce przejmującej nie było wcześniej takiej reprezentacji. Czy w tym przypadku rada pracowników zachowuje swój byt prawny?

Państwowa Inspekcja Pracy ostrzega przed zatrudnianiem na próbę bez wynagrodzenia. Z kontroli Inspekcji wynika, że takie praktyki nieuczciwych pracodawców zdarzają się częściej w okresie kiedy trwają prace sezonowe.

Tak wynika z przeprowadzonego przez firmę konsultingową Deloitte badania młodzieży z 11 krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Młodzi nie wyobrażają sobie pracy bez wynagrodzenia powyżej średniej krajowej, a na stażu powyżej płacy minimalnej - informuje portal Newseria.pl.

Polska w kryzysie zaczyna przypominać Trzeci Świat.  Firmy wiążą zatrudnionych już nie tylko wekslami, lecz także oświadczeniami zezwalającymi na zajęcie majątku.

Wypowiedzenie umowy o pracę drogą elektroniczną jest skuteczne. Powinno być jednak opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

Zmiany na kierowniczych stanowiskach w organizacjach są naturalnymi procesami, jednak większość z nas informacji o nowym szefie nie przyjmuje z zadowoleniem. O tym, jak wtedy reagujemy, czego się boimy oraz jak najlepiej układać sobie relacje z nowym przełożonym - rozmawiamy z Rafałem Szewczakiem, psychologiem i coachem, jednym z właścicieli Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET.