pracownik

Na ostatnim posiedzeniu senatorowie uchwalili nowelizację kodeksu pracy, która umożliwi firmom świadczącym usługi transgraniczne prowadzenie działalności także w dni świąteczne. Wyższa izba parlamentu przyjęła dwie poprawki do ustawy, w związku z czym trafi ona teraz ponownie do Sejmu.

Polscy pracownicy są wdzięczni za szansę jakiejkolwiek pracy i gotowi zrobić wszystko, by ją utrzymać. Po sztokholmsku uzależnili się od swoich pracodawców. Zbawców i prześladowców w jednej osobie

Firmy zgłaszające oferty pracy do publicznych służb zatrudnienia nie będą musiały wpisywać w nich tak wielu informacji, jak wymaga się od nich obecnie. Resort pracy przygotował właśnie projekty nowych przepisów wykonawczych niezbędnych do skutecznego wprowadzenia w życie reformy urzędów pracy, którą zajmuje się teraz Sejm.

Podwyżka składek dotknie nie tylko doświadczonych przedsiębiorców. Wzrost odczują także osoby rozpoczynające pracę na własny rachunek

Zwolnienie z podatku zwrotu wydatków na okulary zależy od tego, czy pracodawca ma obowiązek ich zapewnienia.

Nowe przepisy o monitoringu wizyjnym, mimo iż nie dotyczą bezpośrednio pracodawców, będą miały zastosowanie do tysięcy pracowników zatrudnionych w miejscach publicznych.

Sposób wypełnienia tego dokumentu jest ściśle regulowany przepisami prawa, a pomyłki mogą skutkować koniecznością wypłaty odszkodowania dla pracownika bądź grzywną. Przedstawiamy instrukcję dla pracodawców, w której krok po kroku omówiono, jak unikać błędów i nie narazić się na dodatkowe koszty

Polacy nie są zainteresowani ubezpieczaniem się na wypadek utraty pracy. Powód? Polisy są drogie, a świadczenia niskie i wypłacane tylko przez pół roku.

Jest kompromis w sprawie nowej dyrektywy o pracownikach delegowanych. Ministrowie pracy państw członkowskich porozumieli się w sprawie kontrowersyjnych zapisów. Polska początkowo miała do dokumentu dużo zastrzeżeń obawiając się, że stworzy on dodatkowe utrudnienia na europejskim rynku usług i zagrozi polskim firmom delegującym pracowników. Ostatecznie poparła jednak kompromis w tej sprawie.

Zakład otrzyma środki na stworzenie elektronicznego systemu wymiany informacji o osobach korzystających ze świadczeń zabezpieczenia społecznego w całej UE. W przyszłym roku będzie to kwota 3,65 mln zł.