pracownik

Funkcjonowanie w systemie prawnym klauzul ograniczających swobodę podjęcia zatrudnienia przez pracownika w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu (tzw. zakaz konkurencji) określają przepisy Kodeksu pracy. Orzeczenia Sądu Najwyższego wskazują jednak, że analogiczne zapisy mogą zostać zawarte w tzw. umowach śmieciowych.

Urzędy kierujące bezrobotnych do prostych prac rzadko zwracają uwagę na ich stan zdrowia – alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy.

Po raz pierwszy od początku kryzysu w 2008 roku w Hiszpanii powstały nowe miejsca pracy - informuje Narodowy Instytut Statystyki. W ciągu ostatnich 12 miesięcy utworzono 192 tysiące miejsc więcej niż zlikwidowano. Instytut informuje jednocześnie, że bez pracy pozostaje w Hiszpanii 5,6 mln osób, co stanowi prawie 24,5 procent ludności zawodowo czynnej.

Spada liczba osób ścigających pracodawców za nękanie i dyskryminowanie. Te, które wygrają w sądach, nie mogą liczyć na milionowe rekompensaty.

Zatrudniony przebywa na wakacjach. W tym czasie w firmie nastąpiła awaria i obecność podwładnego przy usunięciu jej skutków jest niezbędna. Czy szef może przerwać jego wypoczynek?

Osoby bez zajęcia odkładają plany związane z założeniem rodziny

W czasie tegorocznych wakacji (od czerwca do końca września) 56 proc. pracujących Polaków zamierza wziąć co najmniej 10 dni roboczych urlopu. W związku z tym wielu pracodawców latem szuka pracowników na zastępstwo, dzięki którym okres urlopowy nie zdestabilizuje funkcjonowania firmy. Zatrudnienie na zastępstwo obejmuje zazwyczaj czas od 2 do 6 tygodni.

Co drugi pracownik o stażu pracy krótszym niższym niż rok zarabiał mniej niż 2 632 zł brutto miesięcznie. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy rozpoczynający pracę w województwie świętokrzyskim - średnio mogli liczyć na 2000 zł brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

Naruszanie przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, praca podczas urlopu wypoczynkowego, a także przekroczenia maksymalnego czasu kierowania autobusem - takie nieprawidłowości wykryła Państwowa Inspekcja Pracy w Opolu, która od lipca 2013 do lutego tego roku, kontrolowała trzy firmy należące do Platformy Sindbad. Autokar tej firmy uczestniczył w nocy z 18 na 19 lipca w wypadku w Niemczech. W wypadku zginęło 10 osób, a 69 zostało rannych.

"Zatrudnij się" - tak nazywa się nowy, największy w Hiszpanii portal internetowy dla bezrobotnych. Portal powstał z inicjatywy Ministerstwa Pracy we współpracy z hiszpańskimi regionami. W pierwszym tygodniu istnienia zamieścił 23 tysiące ofert pracy dla 85 tysięcy osób.

Firmy, w zależności od potrzeb, wzywają zleceniobiorców do wykonywania obowiązków tylko w wybrane dni tygodnia lub miesiąca.

Jeśli waga ciała w oczywisty sposób utrudnia udział w życiu zawodowym, może zostać uznana za niepełnosprawność. Dyskryminacja ze względu na tę ostatnią jest zakazana, więc pośrednio niedozwolone jest też nierówne traktowanie w zatrudnieniu ze względu na skrajną otyłość. Tak wynika z opinii Niilo Jääskinena, rzecznika generalnego Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, w sprawie C-354/13.

Połowa kobiet zatrudnionych w transporcie zarabiała w 2013 roku przynajmniej 3 955 zł brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. W przypadku mężczyzn mediana wynagrodzeń była niższa i wyniosła 3 300 zł brutto miesięcznie.

Dwie na trzy osoby zajmujące się rekrutacją przyznają, że zweryfikowanie kwalifikacji kandydata na pracownika jest dla jego potencjalnego pracodawcy jednym z największych wyzwań - wynika z raportu EFFECTIVENESS „Rekrutacja bez CV”, opracowanego na podstawie badania agencji SW Research.