Konsultant telefoniczny w Polsce zarabia groszeWynagrodzenia połowy osób pracujących w 2013 roku w działach obsługi klienta nie przekraczały 3 200 zł brutto miesięcznie. Spośród nich najniższe pensje otrzymywali konsultanci telefoniczni - tylko co druga osoba zatrudniona na tym stanowisku zarabiała miesięcznie więcej niż 2 700 zł brutto.28 czerwca 2014
W Norwegii można dużo zarobić. I dużo wydaćPod koniec lat 80. Polak mógł miesięcznie zarobić za granicą ponad 60 razy więcej niż w kraju. Na przestrzeni lat dysproporcje w wynagrodzeniach między Polską a zagranicą zmniejszyły się, jednak wciąż na Zachodzie można zarobić trzy-cztery razy więcej niż w Polsce. 28 czerwca 2014
Zobacz nietypowe zawody, w których można dobrze zarobićW popularnych zawodach jest jak na autostradzie: tłoczno i ciasno. A wąskie uliczki kariery? W poszukiwaniu dobrej pracy warto zainteresować się profesjami niszowymi, w których stosunkowo łatwiej o dobrą pozycję i pensję. Hubert Rabiega•27 czerwca 2014
Tajemnica radcowska: zwolnienie możliwe tylko wyjątkowoUtrudniony dostęp do dowodów nie uzasadnia zwolnienia radcy prawnego z dochowania tajemnicy zawodowej. Potwierdził to Sąd Okręgowy w Częstochowie, uchylając postanowienie I instancji.Joanna Kowalska•27 czerwca 2014
Najwięcej zarabia się po 11 latach pracyNajwyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy o stażu pracy wynoszącym od 11 do 15 lat, w 2013 roku połowa z nich zarabiała przynajmniej 5 000 zł brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak. 25 czerwca 2014
Coraz więcej pracodawców płaci stażystomFirmy coraz chętniej płacą za praktyki i staże - wynika z danych serwisu Pracuj.pl. Obecnie co piąta oferta stażu zawiera informację o tym, że jego uczestnik może liczyć na wynagrodzenie. Urszula Mirowska-Łoskot•25 czerwca 2014
Nie ma szans na specustawę dla taksówkarzyTaksówkarze legalnie prowadzący biznes domagają się obniżenia wysokości składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. W ich ocenie obowiązek opłacania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych daniny w wysokości 1042,46 zł miesięcznie w połączeniu z koniecznością zakupu paliwa i serwisowania pojazdu powoduje, że ich działalność jest nierentowna. Zwracają też uwagę na nieuczciwą konkurencję w postaci nielegalnych przewozów nocnych. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie zamierza jednak spełnić ich oczekiwań.Bożena Wiktorowska•23 czerwca 2014
Pracodawcy szukają pracowników. I nie zawsze mogą ich znaleźćW agencjach pośrednictwa pracy widać zwiększone zainteresowanie zatrudnianiem pracowników. Pracodawcy mają jednak problem ze znalezieniem osób, które spełniałyby ich wymagania. 22 czerwca 2014
Producent gier komputerowych zapłaci pracownikom za... odejście z pracyProducent gier komputerowych, firma Riot Games postanowiła, że każdy nowo zatrudniony pracownik, w ciągu 60 dni od momentu podpisania umowy z firmą, będzie mógł odejść - a firma wypłaci mu 10 procent jego rocznego wynagrodzenia (maksymalnie 25 tysięcy dolarów). 21 czerwca 2014
Pracodawcy powinno zależeć na… konflikcie z pracownikiemPorządny, nieprzerwany i dobrze prowadzony konflikt to coś, co powinno być codziennością w każdej firmie. Mało tego - na tym, aby taki konflikt występował, powinno zależeć zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy. 21 czerwca 2014
Poczta Polska: zwolnień grupowych nie będzie, będą redukcjeZwolnień grupowych nie będzie, ale Poczta Polska chce zredukować zatrudnienie. W firmie trwa obecnie program dobrowolnych odejść - w ubiegłym roku z pracą rozstało się około 5400 osób.21 czerwca 2014
Pracownicy zaczną dyktować warunki pracodawcom?Polskie firmy zaczynają inwestować w nowe projekty i zapewniać pracownikom bardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Potwierdzają to badania Antal International, z których wynika, że zaczynamy mieć do czynienia z rynkiem pracownika.21 czerwca 2014
Humanista zarobi tyle co absolwent studiów technicznych jeśli… zostanie po godzinachAbsolwent studiów humanistycznych musiałby pracować ponad 10 godzin dziennie, aby zarobić tyle samo, ile absolwent kierunku technicznego zarabia w ciągu 8 godzin - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak. 18 czerwca 2014
Rozmowa kwalifikacyjna: jak się do niej przygotować, by dostać pracę?Kiedy poszukujący pracy zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, ma za sobą połowę drogi do sukcesu. Teraz czeka go jednak ostateczny egzamin. Jak się do niego przygotować? Hubert Rabiega•15 czerwca 2014
Co piąty pracownik nie radzi sobie z rywalizacją w pracyJeden na pięciu zatrudnionych zrezygnował z posady z powodu rywalizacji w miejscu pracy – wynika z globalnej ankiety przeprowadzonej przez Monster.com. Mało tego – 26 proc. respondentów rozważa zmianę firmy podając za przyczynę nadmierną konkurencję w miejscu pracy. Co ciekawe problem ten nie dotyczy Polaków – 81 proc. ankietowanych z Polski uważa, że z powodu rywalizacji w pracy nie warto zmieniać pracodawcy. 14 czerwca 2014
Polak pracuje długo, ale mało efektywnie. Dlaczego?Polacy spędzają w pracy średnio dwie godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw. Łącznie pracujemy przez ponad 1900 godzin w roku – wynika z danych opublikowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Niestety – tak duże zaangażowanie w pracę nie przekłada się na jej wydajność, choć w ostatnich latach sytuacja pod tym względem poprawia się. 14 czerwca 2014
Te zawody grożą pracownikowi depresjąJuż co dziesiąty Amerykanin choruje na depresję. Koszty leczenia choroby, głównie z powodu obniżonej produktywności i opuszczonych dni w pracy, wynoszą już nawet 83 mld dolarów rocznie. Uniwersytet w Cincinnati opracował raport na temat grup zawodowych najbardziej narażonych na depresję. Sprawdź, do jakich wniosków doszli badacze.14 czerwca 2014
Ile za podniesienie płacy minimalnej zapłacą przedsiębiorcy?Składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców oraz koszt zatrudnienia jednego pracownika z pensją minimalną wzrosną w 2015 r. o ponad 4 proc. – to efekt podniesienia przez rząd minimalnego wynagrodzenia z obecnych 1680 zł do 1750 zł. 12 czerwca 2014
Można wcześniej rozwiązać umowę chroniącą przed konkurencjąCzy pracodawca może wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, nie wskazując przyczyn swojej decyzji?Katarzyna Dulewicz•12 czerwca 2014
Ciąża podczas wypowiedzenia daje uprawnieniaPracodawca nie rozwiąże skutecznie umowy o pracę z kobietą, która w okresie wypowiedzenia dowiedziała się, że jest w ciąży. Od tej zasady jest jednak wyjątek.Marek Wocka•12 czerwca 2014