Nie ma szans na specustawę dla taksówkarzyTaksówkarze legalnie prowadzący biznes domagają się obniżenia wysokości składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. W ich ocenie obowiązek opłacania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych daniny w wysokości 1042,46 zł miesięcznie w połączeniu z koniecznością zakupu paliwa i serwisowania pojazdu powoduje, że ich działalność jest nierentowna. Zwracają też uwagę na nieuczciwą konkurencję w postaci nielegalnych przewozów nocnych. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie zamierza jednak spełnić ich oczekiwań.Bożena Wiktorowska•23 czerwca 2014
Pracodawcy szukają pracowników. I nie zawsze mogą ich znaleźćW agencjach pośrednictwa pracy widać zwiększone zainteresowanie zatrudnianiem pracowników. Pracodawcy mają jednak problem ze znalezieniem osób, które spełniałyby ich wymagania. 22 czerwca 2014
Producent gier komputerowych zapłaci pracownikom za... odejście z pracyProducent gier komputerowych, firma Riot Games postanowiła, że każdy nowo zatrudniony pracownik, w ciągu 60 dni od momentu podpisania umowy z firmą, będzie mógł odejść - a firma wypłaci mu 10 procent jego rocznego wynagrodzenia (maksymalnie 25 tysięcy dolarów). 21 czerwca 2014
Pracodawcy powinno zależeć na… konflikcie z pracownikiemPorządny, nieprzerwany i dobrze prowadzony konflikt to coś, co powinno być codziennością w każdej firmie. Mało tego - na tym, aby taki konflikt występował, powinno zależeć zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy. 21 czerwca 2014
Poczta Polska: zwolnień grupowych nie będzie, będą redukcjeZwolnień grupowych nie będzie, ale Poczta Polska chce zredukować zatrudnienie. W firmie trwa obecnie program dobrowolnych odejść - w ubiegłym roku z pracą rozstało się około 5400 osób.21 czerwca 2014
Pracownicy zaczną dyktować warunki pracodawcom?Polskie firmy zaczynają inwestować w nowe projekty i zapewniać pracownikom bardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Potwierdzają to badania Antal International, z których wynika, że zaczynamy mieć do czynienia z rynkiem pracownika.21 czerwca 2014
Humanista zarobi tyle co absolwent studiów technicznych jeśli… zostanie po godzinachAbsolwent studiów humanistycznych musiałby pracować ponad 10 godzin dziennie, aby zarobić tyle samo, ile absolwent kierunku technicznego zarabia w ciągu 8 godzin - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak. 18 czerwca 2014
Rozmowa kwalifikacyjna: jak się do niej przygotować, by dostać pracę?Kiedy poszukujący pracy zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, ma za sobą połowę drogi do sukcesu. Teraz czeka go jednak ostateczny egzamin. Jak się do niego przygotować? Hubert Rabiega•15 czerwca 2014
Co piąty pracownik nie radzi sobie z rywalizacją w pracyJeden na pięciu zatrudnionych zrezygnował z posady z powodu rywalizacji w miejscu pracy – wynika z globalnej ankiety przeprowadzonej przez Monster.com. Mało tego – 26 proc. respondentów rozważa zmianę firmy podając za przyczynę nadmierną konkurencję w miejscu pracy. Co ciekawe problem ten nie dotyczy Polaków – 81 proc. ankietowanych z Polski uważa, że z powodu rywalizacji w pracy nie warto zmieniać pracodawcy. 14 czerwca 2014
Polak pracuje długo, ale mało efektywnie. Dlaczego?Polacy spędzają w pracy średnio dwie godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw. Łącznie pracujemy przez ponad 1900 godzin w roku – wynika z danych opublikowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Niestety – tak duże zaangażowanie w pracę nie przekłada się na jej wydajność, choć w ostatnich latach sytuacja pod tym względem poprawia się. 14 czerwca 2014
Te zawody grożą pracownikowi depresjąJuż co dziesiąty Amerykanin choruje na depresję. Koszty leczenia choroby, głównie z powodu obniżonej produktywności i opuszczonych dni w pracy, wynoszą już nawet 83 mld dolarów rocznie. Uniwersytet w Cincinnati opracował raport na temat grup zawodowych najbardziej narażonych na depresję. Sprawdź, do jakich wniosków doszli badacze.14 czerwca 2014
Ile za podniesienie płacy minimalnej zapłacą przedsiębiorcy?Składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców oraz koszt zatrudnienia jednego pracownika z pensją minimalną wzrosną w 2015 r. o ponad 4 proc. – to efekt podniesienia przez rząd minimalnego wynagrodzenia z obecnych 1680 zł do 1750 zł. 12 czerwca 2014
Można wcześniej rozwiązać umowę chroniącą przed konkurencjąCzy pracodawca może wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, nie wskazując przyczyn swojej decyzji?Katarzyna Dulewicz•12 czerwca 2014
Ciąża podczas wypowiedzenia daje uprawnieniaPracodawca nie rozwiąże skutecznie umowy o pracę z kobietą, która w okresie wypowiedzenia dowiedziała się, że jest w ciąży. Od tej zasady jest jednak wyjątek.Marek Wocka•12 czerwca 2014
Ławnicy tracą na wspomaganiu TemidyRzecznik praw obywatelskich apeluje do ministra sprawiedliwości o zmianę przepisów regulujących kwestie związane z wynagradzaniem ławników. Zdaniem prof. Ireny Lipowicz osoby, które są zatrudnione przez pracodawców na podstawie umowy o pracę, tracą finansowo na orzekaniu w sądzie.Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz•11 czerwca 2014
Urzędy pracy skuteczniejsze o 10 proc. Eskperci: wyniki są niemiarodajneResort pracy chwali się 10-procentowym wzrostem skuteczności urzędów pracy. Zdaniem ekspertów wyniki te są niemiarodajne i nie świadczą o rzeczywistej efektywnościKarolina Topolska•11 czerwca 2014
Ukraińcy rozwiążą problemy polskiego rynku pracy?Wysokie bezrobocie a jednocześnie trudności ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach - to paradoks polskiego rynku pracy. A przecież problem ten będzie się jeszcze pogłębiał wraz z rosnącą gotowością Polaków do pracy za granicą. Czy polskich pracodawców „uratują” emigranci z Ukrainy?08 czerwca 2014
4 czerwca dniem wolnym od pracy?Czy 4 czerwca - Dzień Wolności i Praw Obywatelskich, powinien być dniem ustawowo wolnym od pracy? Eksperci związani z rynkiem pracy mówią, że nie stać na nas na kolejne wolne w roku. Zbyt dużo mamy wolnych dni, a to kosztuje - mówią. 08 czerwca 2014
Komu w przyszłości nie grozi bezrobocie?Co studiować, by po zakończeniu nauki odnaleźć się na rynku pracy? A może - jeśli w twoim zawodzie trudno o pracę - warto się przekwalifikować? Trudno przewidzieć jak będzie wyglądać rynek pracy za 5 czy 10 lat. Są jednak zawody, których przedstawiciele o zatrudnienie w najbliższym czasie martwić się raczej nie powinni. Hubert Rabiega•08 czerwca 2014
Co zrobić, aby staż stał się przepustką do kariery?Z badań Eurobarometru wynika, że prawie połowa respondentów z krajów UE, odbyła przynajmniej jeden staż lub praktykę w czasie swojej kariery zawodowej. Dla wielu z nich było to pierwsze doświadczenie zawodowe. Czy staż może być pierwszym krokiem do zawodowego sukcesu?08 czerwca 2014