Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

Pracownicze Plany Kapitałowe pozwalają na wcześniejszy zwrot zgromadzonych środków bez rezygnacji z programu. W 2023–2024 r. uczestnicy wypłacili łącznie ok. 3,5 mld zł. Największa pojedyncza wypłata przed 60. rokiem życia wyniosła 800 tys. zł. Przepisy przewidują 100-proc. zwrot wpłat własnych oraz 70-proc. wpłat pracodawcy, z 30-proc. transferem do ZUS.

Uczestnicy pracowniczych planów kapitałowych wiedzą, że mogą wypłacić swoje pieniądze w każdym momencie i bez żadnego limitu. Środki z PPK traktują jako dodatkowe pieniądze w domowym budżecie. Częste wypłaty to czysty zysk.

Przedsiębiorcy i ich załogi przekonali się do najnowszego systemu oszczędzania na emeryturę. Świadczą o tym wyniki kontroli inspekcji pracy za trzy pierwsze kwartały br. 

Mija 5 lat funkcjonowania w Polsce PPK. Okazuje się, że to najbardziej popularny program dodatkowego oszczędzania na emeryturę, a liczba uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych wciąż rośnie. 35-letni pracownik zarabiający 9 tys. zł może zaoszczędzić do 60 roku życia ponad 200 tys. zł.

Pracownicze Plany Kapitałowe stanowią dobrowolny program długoterminowego gromadzenia oszczędności, w którym uczestniczą zarówno pracownicy, jak i pracodawcy oraz państwo. Jak sprawdzić aktualny stan zgromadzonych środków? Są dwa sposoby. Oto szczegóły. 

Instytucja finansowa zarządzająca PPK jest wybierana przez podmiot zatrudniający w porozumieniu z tzw. stroną społeczną. Uczestnik PPK nie może sprzeciwić się temu wyborowi. Może jednak skorzystać np. z konwersji, zamiany albo wypłaty transferowej. 

Choć statystyki nie dają pełnego obrazu w kwestii popularności pracowniczych planów kapitałowych, to jednak trend wzrostowy jest wyraźny. Stoi za tym kilka czynników. Również to, że coraz więcej osób dostrzega opłacalność programu

Skoro płaca minimalna notuje od Nowego Roku skokowy wzrost, pójdą też w górę powiązane z nią kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia

Po zapisaniu mnie do PPK przez nowego pracodawcę, spóźniłem się ze złożeniem mu oświadczenia o posiadanych przeze mnie innych rachunkach PPK.  W związku z tym pracodawca odmówił mi   pośredniczenia w transferze moich oszczędności z dotychczasowych rachunków PPK na nowy rachunek PPK.  Czy mogę samodzielnie, bez pośrednictwa pracodawcy, dokonać przeniesienia tych środków? 

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to długoterminowy program oszczędnościowy, który wprowadzono w 2019 r. Czy trzeba być zatrudnionym w ramach umowy o pracę, by w nim uczestniczyć? Czy można wypłacić pieniądze przed osiągnięciem wieku emerytalnego? Ilu Polaków ma konto w PPK? Wyjaśniamy w tekście.

Osoby, które w tym roku oszczędzą 890,82 zł na swoim koncie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), otrzymają wsparcie finansowe w wysokości 240 zł rocznie z funduszy państwowych.

Gdy zwracane są środki zgromadzone na rachunku Pracowniczego Planu Kapitałowego, to wszystkie uprzednie wpłaty pomniejszają przychód u wycofującego się uczestnika, niezależnie od tego, kto finansował nabycie jednostek uczestnictwa: sam uczestnik, pracodawca czy Fundusz Pracy  – orzekł NSA.

Osoba zatrudniona, która ukończyła 55 rok życia, ale nie ma jeszcze 70 lat, zostanie „zapisana” do PPK na swój wniosek. Może ona oszczędzać w PPK jak długo, jak zechce.

Uczestnik PPK może na bieżąco sprawdzać, czy pracodawca dokonuje za niego wpłat do PPK. Może kontrolować to w serwisie instytucji finansowej lub w serwisie MojePPK.  

Uczestnik PPK chciałby wypłacić część oszczędności zgromadzonych w PPK. Pyta, czy może to zrobić przed ukończeniem 60. roku życia? A jeśli tak, to czy takie skorzystanie ze środków oznacza, że nie będzie już mógł dalej oszczędzać w tym programie? 

Pracownik odszedł z pracy z końcem ubiegłego roku. W połowie 2023 roku zostanie mu jeszcze wypłacona premia roczna za 2022 rok. Czy od tej premii powinny zostać obliczone i pobrane wpłaty do PPK?

Bartosz Marczuk: Składki do PPK wpłaca już 2,55 mln osób. Co istotne, w ciągu ostatniego półtora roku – czyli od zakończenia czterech etapów wdrażania programu – przybyło prawie 400 tys. oszczędzających, którzy zdecydowali się na ten krok mimo pandemii, wojny i inflacji.