pracownicy

Z wpływem pracowników na swoje firmy i zakłady jest bardzo różnie. W Polsce współdecydowanie najmocniej trzyma się w sektorze publicznym. To efekt, oczywiście, istnienia silniejszych związków zawodowych i prawnych wymagań narzuconych przez ustawodawcę.

- Donosiciel to osoba, która składa zawiadomienie w swoim interesie, a sygnalista działa na rzecz interesów grupy lub społeczności. A przyjmowanie i rozwiązywanie spraw wewnątrz firmy pozwala ograniczać ryzyko finansowe i wizerunkowe - uważa Ewa Żak-Lisewska, dyrektor ds. rozwoju w braf.tech, ekspertka ds. compliance i współautorka aplikacji whiblo.

- Pracownik może domagać się płacy, jaką otrzymuje zatrudniony w innej jednostce tego samego przedsiębiorstwa – o ile wykonuje taką samą pracę lub o takiej samej wartości - uważa dr Maciej Chakowski, adiunkt i wykładowca  prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, partner zarządzający w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek.

Pandemia nie wpłynęła znacznie na ukraińską migrację zarobkową do Polski - mówi PAP Wasyl Woskobojnyk, prezes Ukraińskiego Stowarzyszenia Międzynarodowego Zatrudnienia. Polska pozostaje krajem, do którego w celach zarobkowych wyjeżdża najwięcej Ukraińców - zaznacza.

Zarząd Poczty Polskiej zdecydował o ograniczeniu skali zwolnień pracowniczych o ponad 50 proc. w stosunku do pierwotnych planów - poinformowała w poniedziałek spółka. Dodała, że aktywnie rekrutuje nowych pracowników do sortowni w Warszawie.

Nawet jeśli przeszli sito rekrutacji, koszmarem jest dla nich proces wdrażania się w firmie, która działa w trybie zdalnym. Młodzi nie mają możliwości uczenia się od starszych stażem pracowników, co powoduje, że firmy są z nich niezadowolone.

Pracodawca będzie mógł przeprowadzać prewencyjną, wyrywkową kontrolę pracowników na obecność alkoholu lub narkotyków - przewiduje projekt nowelizacji Kodeksu Pracy i ustawy o wychowaniu w trzeźwości zamieszczony w piątek na stronie Rządowego Centrum Legislacji.

Pracownik socjalny będzie mógł skorzystać z dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu trzech lat. Teraz takie uprawnienie zyskuje po pięciu latach.

Rok 2021 jest przełomowy. Światem wstrząsnęła pandemia wprowadzając niepokój polityczny i społeczny. Polska i cały świat mierzy się naraz z kryzysem gospodarczym, klimatycznym i społecznym. Bardzo ważną rolę w przezwyciężaniu kryzysu odgrywają polscy przedsiębiorcy, dzięki którym w praktyce realizujemy społeczną gospodarkę rynkową.

Pracodawcy powinni wiedzieć, jak to weryfikować, udowodnić i postępować z zatrudnionym, gdy zachodzi podejrzenie, że pracując np. w miejscu zamieszkania, spożywał alkohol w godzinach pracy.

Nie ma mowy o skutecznej polityce prorodzinnej kraju bez zaangażowania w nią sektora prywatnego - mówi prof. Michał A. Michalski, etyk gospodarczy i kulturoznawca z Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu, prezes Instytutu Wiedzy o Rodzinie i Społeczeństwie

We wtorek ruszyły zapisy na szczepienia w zakładach pracy. Jak nieoficjalnie dowiedział się DGP, do piątku swoją chęć zgłosiło około tysiąca firm.

Większy niż przed pandemią stres odczuwa już 46 proc. pracowników, głównie kobiety; najpoważniejszym źródłem stresu dla pracowników jest utrzymująca się niepewność gospodarcza - wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”.

Z pracy w służbie cywilnej najczęściej odchodzą dyrektorzy, choć przybywa dla nich etatów. Dobre zarobki i praca w ministerstwach to dla wielu niewystarczający argument za kontynuowaniem kariery w budżetówce

Tylko w wyjątkowych sytuacjach jest to możliwe bez uzyskiwania nowego zezwolenia, m.in. w przypadku reorganizacji w firmie, przejścia z umowy cywilnoprawnej na etat czy powierzenia innej pracy na krótki czas. Obecnie wprowadzono jednak przejściowo ułatwienia w modyfikowaniu zasad określonych w umowie.

- W ostatnich latach dynamika wzrostu PKB w Polsce była wyższa niż w bogatych krajach zachodniej Europy. To sprawia, że rynek dobrze rokuje również po pandemii. Jednocześnie wciąż nie jest jeszcze nasycony w zakresie obecności dużych firm - mówi w wywiadzie dla DGP Stefano Colli-Lanzi, prezes Gi Group, agencji zatrudnieniowej obecnej w ponad 50 krajach.

Sądy muszą zmierzyć się ze stosowaniem przez ZUS przepisu ustawy systemowej o rozszerzonej definicji pracownika w podmiotach zajmujących się e-sprzedażą powiązanych osobowo i kapitałowo – uważa Sąd Apelacyjny w Poznaniu i kieruje do SN zagadnienie prawne