"Z e-learningu korzysta coraz więcej firm"Rozmowa z PIOTREM CEBULSKIM oraz PIOTREM MARYNIAKIEM z firmy Learn Up - Pracodawca, który chce podnosić umiejętności pracowników, nie musi ich kierować na zewnętrzne szkolenia. Może do tego wykorzystać e-learning. Potrzebne mu będą internet, taśmy audio/wideo czy CD-ROM-y. Pracownik z kolei sam może wybrać sposób i tempo nauki.Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń•11 sierpnia 2008
Tyska fabryka Fiata nadal zwiększa zatrudnienieOk. 400 kolejnych osób zamierza zatrudnić do końca tego roku tyska fabryka Fiata. Od początku tego roku zakład przyjął już 1,5 tys. nowych pracowników. Zwiększenie zatrudnienia to efekt wartej ok. 300 mln USD rozbudowy fabryki.28 lipca 2008
Kraje unijnej "Północy" przeciw sankcjom karnym dla pracodawcówKilka unijnych krajów z północy Europy sprzeciwiło się dziś sankcjom karnym, w tym więzienia, za zatrudnianie i eksploatowanie nielegalnych pracowników spoza Unii Europejskiej. Sprzeciw wyraziła również Polska.24 lipca 2008
KPP za możliwością wydłużenia tygodniowego czasu pracyKonfederacja Pracodawców Polskich (KPP) opowiada się za możliwością wydłużenia za zgodą pracownika czasu pracy do 65 godzin tygodniowo.22 lipca 2008
Płaca minimalna wzrośnie do 1276 zł brutto w 2009 r. Wynagrodzenie minimalne w 2009 roku wyniesie 1276 zł brutto, czyli 40,0% wysokości przeciętnej pensji, wynika z wypowiedzi wicepremiera Waldemara Pawlaka. Taką kwotę zaakceptowała obradująca we wtorek Komisja Trójstronna. 16 lipca 2008
W firmach brakuje przede wszystkim wykwalifikowanych pracowników fizycznychKłopoty pracodawców ze znalezieniem specjalistów spowodowane są nie tylko wyjazdem wielu z nich do pracy za granicą, ale wynikają przede wszystkim z niedopasowanego systemu edukacji do potrzeb rynku pracy.Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń•30 czerwca 2008
Firmy coraz częściej mają kłopoty ze znalezieniem księgowychDoradca podatkowy i biegły rewident to najbardziej atrakcyjne zawody związane z podatkami i rachunkowością. Firmy najczęściej poszukują jednak księgowych.Izabela Rakowska-Boroń•16 czerwca 2008
Przepisy zachęcają pracodawcę do wspierania edukacji pracownikówPracownikowi, który podejmuje naukę na podstawie skierowania zakładu pracy, przysługują urlop szkoleniowy i zwolnienie z części dnia pracy.Tomasz Tatomir•11 czerwca 2008
Firma zatrudniająca studenta ponosi niższe kosztyPracodawcy szukają pracowników nie tylko przez ogłoszenia, ale także na uczelniach wyższych. Studenci mogą okazać się dobrymi pracownikami, za których nie trzeba opłacać składek do ZUS.Jolanta Góra•02 czerwca 2008
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest ułatwianie pracownikom kształcenia• W jakim zakresie i kiedy pracodawca może refinansować studia podyplomowe pracownika? Rozmawiał Krzysztof Polak•28 maja 2008
Podnoszeniu kwalifikacji pracowniczych sprzyjają ulgi podatkowePracodawcy, chcąc podnieść efektywność pracowników, ponoszą wydatki na ich kształcenie, m.in. na studiach podyplomowych. Tego rodzaju zaangażowanie finansowe pracodawcy może być uznane za koszty podatkowe.Eliza Skotnicka•28 maja 2008
Unijne dotacje zachęcają do edukacjiW latach 2007-2013 na edukację kadr polskich przedsiębiorstw zarezerwowano w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki ponad 0,5 miliarda euro. Instytucją odpowiedzialną za wybór projektów i ich rozliczanie jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.Paweł Szaruga•28 maja 2008
Jak wynająć pracownika na tydzień, miesiąc lub rokUsługi agencji pracy tymczasowej to skuteczny sposób na chwilowe zwiększenie liczby pracowników. Sprawdza się zwłaszcza w sytuacji, gdy firma otrzymuje dodatkowe zamówienie, a załoga jest na urlopie.Jolanta Góra•26 maja 2008