podwyżki

Zrównanie minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia z minimalną pensją zasadniczą w najniższych kategoriach zaszeregowania oraz zmniejszenie ogólnej liczby kategorii – to najważniejsze zmiany wynikające z drugiej w tym roku noweli rozporządzenia płacowego dotyczącego pracowników samorządowych. 

Z nowelizacji ustawy budżetowej wynika, że nauczyciele i urzędnicy będą mogli liczyć na nowe dodatki do pensji. Jednak część związkowców oburza się, że nie są to systemowe rozwiązania zapewniające wzrost płac na stałe

Partnerom społecznym w Polsce łatwiej będzie kształtować warunki zatrudnienia i wysokość wynagrodzeń minimalnych pracowników w poszczególnych firmach, a nawet całych gałęziach gospodarki. 

Obradujący w środę w Spale (woj. łódzkie) przedstawiciele Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" wyrazili zgodę na podpisanie przez związek porozumienia z rządem w sprawie m.in. podwyżek dla tzw. budżetówki i emerytur strażowych – powiedział po południu lider Solidarności Piotr Duda.

Jeszcze w tym roku budżet NFZ zostanie powiększony o ponad 7 mld zł. Pieniądze zostaną przeznaczone głównie na podwyżki dla medyków.

W 2023 r. pracownicy budżetówki otrzymali już o 7,8 proc. wyższe pensje. NSZZ „Solidarność” ma szanse wypracować z rządem porozumienie o drugiej takiej transzy podwyżki jeszcze w tym roku.

Wyższe wynagrodzenie dla szefa nadzoru wprowadzono pół roku przed końcem kadencji Jacka Jastrzębskiego.

1 lipca celujemy z kolejną turą podwyżek dla całego środowiska medycznego; szacujemy, że koszt tej podwyżki to będzie w ujęciu półrocznym co najmniej 3-4 miliardy złotych - powiedział we wtorek minister zdrowia Adam Niedzielski odnosząc się do zapowiadanego protestu pielęgniarek.

Mediana wynagrodzeń prezesów najważniejszych firm w USA wzrosła w ubiegłym roku o 7,7 proc. do rekordowego poziomu 22,3 mln dolarów; wzrost ten wyprzedził inflację. Płace pracowników rosły wolniej - poinformowała w środę agencja Reutera.

Od lipca w publicznych szkołach wyższych najniższa pensja gwarantowana dla nauczyciela akademickiego będzie o zaledwie 5 zł wyższa niż płaca minimalna za pracę. Na razie jednak nie jest planowana zmiana systemu wynagrodzeń na uczelniach – tak wynika z odpowiedzi na interpelację nr 39857, w której posłowie Lewicy zwrócili uwagę na problem niskich pensji w szkolnictwie wyższym.

Ponad 55 proc. mikro, małych i średnich firm zapowiada, że w tym roku podwyższy ceny swoim klientom, a 16 proc. deklaruje, że pozostanie przy dotychczasowych stawkach – wynika z badania Skaner MŚP. Najwięcej przedsiębiorstw chce zachować obecne ceny w transporcie, usługach i budownictwie.

Kolejny wzrost płac dla pracowników urzędów wojewódzkich (poza 7,8 proc. od stycznia 2023 r.) stał się dla niektórych kością niezgody. O ile w poprzednich latach dla tych słabiej zarabiających urzędników dodatkowe fundusze w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji wygospodarowały urzędnicze związki, o tyle tym razem z taką inicjatywą wystąpili bezpośrednio wojewodowie.

Pracownicy urzędów wojewódzkich dostaną dodatkowe podwyżki. Pieniądze mają pochodzić z resortu spraw wewnętrznych i administracji i doprowadzić do zatrzymania fali odejść specjalistów.

Do nauczycieli i urzędników najpóźniej w ciągu kilku tygodni trafią wyższe wynagrodzenia z wyrównaniem od 1 stycznia 2023 r. Niewykluczone, że kolejne podwyżki pojawią się jeszcze w tym roku.

Szkoły wyższe w Polsce mają bardzo dużo pieniędzy, również na inwestycje. Dzięki temu przesuwają te środki finansowe na podwyżki wynagrodzeń także dla pracowników administracyjnych, których jest dużo na uczelniach – zapewnił w czwartek minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek.

Zmiany zawarte w projekcie nowelizacji rozporządzenia ministra sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury nie są wystarczające – uważają przedstawiciele związku zawodowego Ad Rem.

Nie wszyscy pracownicy samorządowi będą jednak mogli liczyć na podwyżki tej samej wysokości. Eksperci są natomiast zgodni, że zmiana minimalnej stawki płacy zasadniczej w rozporządzeniu Rady Ministrów może spowodować konieczność korekty aktów zakładowych