PIT

„Dostarczymy najwyższej klasy połączenia kolejowe Kaliszowi i dziesiątkom polskich średnich miast” – zapowiadał Karol Nawrocki podczas kampanii wyborczej. 6 sierpnia rozpocznie on swoją pięcioletnią prezydenturę. Dzień później ruszy w podróż po Polsce, by – jak sam deklaruje – nie tylko słuchać Polaków, ale i działać. Pierwsze projekty ustaw trafią do Sejmu niemal natychmiast. Co szykuje prezydent-elekt? Czy jego działania to realny początek zmian, czy tylko symboliczne gesty?

Frankowicz, który wskutek ugody z bankiem dostał zwrot części zapłaconych wcześniej rat kredytu hipotecznego, nie płaci z tego tytułu podatku dochodowego – potwierdził dyrektor KIS. Chodziło zarówno o część kapitałową, jak i odsetkową.

Stypendia, które województwo przyznaje studentom na podstawie uchwały sejmiku województwa, są zwolnione z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 39 ustawy o PIT. Nie obowiązuje w tym przypadku limit kwotowy – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Nie wszyscy podatnicy pamiętali przy rozliczeniu rocznym PIT, że zmieniły się zasady opodatkowania dochodów z funduszy kapitałowych. Fiskus jest jednak dla tego zapominalstwa dość wyrozumiały.

Zbycie ogółu praw i obowiązków wspólnika spółki jawnej generuje przychód z praw majątkowych, a nie z kapitałów pieniężnych – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.To oznacza, że dochód z tego tytułu jest opodatkowany według ogólnych zasad PIT, a nie zryczałtowanym 19-proc. podatkiem.

Kolejny sąd orzekł: jeżeli deweloper z własnej winy nie podpisał aktu przenoszącego własność mieszkania, to podatnik, który zapłacił już całą cenę, nie traci prawa do zwolnienia z PIT

O ponad jedną trzecią wzrośnie w przyszłym roku minimalna składka zdrowotna przedsiębiorców. Powód? Przestanie obowiązywać jeden z przepisów

Nagroda w konkursie promującym spółkę jest do 200 zł zwolniona z podatku dochodowego, jeżeli tylko uczestnicy nie wykonują w zamian żadnych świadczeń – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.Sąd stwierdził, że jeśli relacja między organizatorem a uczestnikiem nie wynika z umowy wzajemnej, to przyznane nagrody mają charakter nieodpłatnych świadczeń.

Pracodawcy w zależności od specyfiki pracy i branży zapewniają pracownikom różne nieodpłatne świadczenia, których część ewidentnie jest ich dodatkowym przysporzeniem, a część nie. Opinie organów podatkowych i ZUS potwierdzają, że są rozbieżności i zależnie od zrozumienia specyfiki danej sytuacji dane świadczenie może stanowić przychód lub nie. Chodzi np. o: zapewnienie noclegów dla pracowników mobilnych, finansowanie świadczeń medycznych, udostępnianie aut służbowych do celów prywatnych czy szkolenia dla kandydatów do pracy. Jednak nie wszyscy płatnicy zdają sobie sprawę ze skutków podatkowych podobnych benefitów. Eksperci z zespołu podatków osobistych i doradztwa dla pracodawców MDDP odpowiadają na najczęstsze pytania i wyjaśniają, jak bezpiecznie rozliczać tego typu świadczenia.