Trudno wytłumaczyć brak współpracy z inspektoremJestem prezesem zarządu małej spółki z o.o. Odpowiadam za sprawy organizacyjne, kadrowe i finansowe. Po wizycie w firmie inspektora Państwowej Inspekcji Pracy zostałem oskarżony o utrudnianie kontroli, ponieważ nie udzieliłem informacji i nie przedstawiłem żądanej dokumentacji (dotyczącej stosunku pracy, umów itp.). Czy grozi mi jakaś odpowiedzialność karna i finansowa? Firma była w trudnej sytuacji grożącej upadłością, nie miałem czasu na spełnienie tych żądań, działałem w stanie wyższej konieczności.Marcin Nagórek•12 września 2019
Będą wyjaśnienia w sprawie nagród szefostwa PIPGłówny Inspektorat Pracy przedstawi wyjaśnienia w sprawie nagród, jakie w 2018 r. i 2019 r. przyznało sobie kierownictwo PIP. Zapewnienie takie padło w trakcie ostatniego posiedzenia Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP (nadzoruje ona działalność inspekcji).Łukasz Guza•02 września 2019
PIP chce uskutecznić walkę z nadużywaniem kontraktów cywilnoprawnychDo sądów trafia coraz mniej pozwów PIP o ustalenie istnienia stosunku pracy. W ubiegłym roku mniej cywilnych kontraktów przekształcili też sami pracodawcy.Łukasz Guza•29 sierpnia 2019
Szefostwo inspekcji pracy z podwójnymi pensjami. Jak duże nagrody otrzymał GIP i jego zastępcy?W ubiegłym roku kierownictwo PIP przyznało sobie sowite nagrody. Główny inspektor otrzymał 59,1 tys. zł, a jego zastępcy – od 40,8 tys. do 48,3 tys. zł.Łukasz Guza•22 sierpnia 2019
Dyrektorzy szkół tłumaczą się przed prokuratorami ze strajkuPaństwowa Inspekcja Pracy nie próżnuje w wakacje i na prośbę resortu edukacji sprawdza, czy placówki oświatowe dochowały formalności przy organizowaniu kwietniowego strajku. DGP dotarł do wyników tej kontroli.Artur Radwan•21 sierpnia 2019
Kontrolerzy PIP bezradni? Ukrop w kabinie żurawia nie do sprawdzenia- Otrzymujemy informacje o nieprawidłowościach, ale czasem trudno je zweryfikować w praktyce. Między innymi dlatego, że inspektorzy nie mogą powoływać się na dowody uzyskane przed przeprowadzeniem kontroli - mówi Jakub Chojnicki dyrektor departamentu nadzoru i kontroli Głównego Inspektoratu PracyPatrycja Otto•01 sierpnia 2019
Pracodawcy nie przestrzegają praw niepełnosprawnych. Jakie nieprawidłowości dostrzegł PIP?Firmy starają się wykorzystywać przepisy pozwalające wydłużyć czas pracy osób z dysfunkcjami zdrowotnymi, bo mają problemy z pozyskiwaniem takich pracowników.Michalina Topolewska•01 sierpnia 2019
Sejm sprawdzi zatrudnienie w PIPNIK zakwestionowała sposób, w jaki zorganizowano przyspieszoną aplikację na inspektora pracy. Posłowie proszą PIP o wyjaśnienia w sprawie polityki kadrowej.Łukasz Guza•02 lipca 2019
Trzeba sprawdzić politykę kadrową Państwowej Inspekcji Pracy: Dla dobra publicznego [WYWIAD]- Opisane w DGP przypadki mogą też zaburzać relacje między pracownikami wewnątrz inspekcji. Jeśli pojawiają się np. nierówności płacowe, negatywnie wpływa to nie tylko na jej wiarygodność, ale też funkcjonowanie - mówi w rozmowie z DGP prof. Jacek Męcina członek Rady Ochrony Pracy, przewodniczący zespołu ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.Łukasz Guza•26 czerwca 2019
Pracownicy skarżą się na upał. PIP zasypana skargamiDo połowy czerwca wpłynęło 150 skarg od pracowników w związku z upałami - poinformowała PAP Państwowa Inspekcja Pracy. Skargi dotyczyły wysokiej temperatury i braku zimnych napojów w miejscu pracy.26 czerwca 2019
PIP, czyli Praca i Przyjaciele. Oto jak rozdaje się etaty w inspekcjiEtat w inspekcji pracy otrzymała m.in. była kandydatka PiS na prezydenta Słupska oraz radny tej partii w Krośnie i koordynator struktur partii w okręgu rzeszowskim. Dla wybranych PIP zorganizowała nawet przyspieszony kurs na inspektora pracy.Łukasz Guza•24 czerwca 2019
Gorąco? Zobacz, czego możesz domagać się od pracodawcy w czasie upałówWysoka temperatura na stanowisku pracy ma negatywny wpływ na bezpieczeństwo zatrudnionych, ich stan psychofizyczny, a także wydajność. Dlatego pracodawca ma obowiązek zadbać o to, by skutki upałów nie były zbyt uciążliwe dla pracowników - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. Wysokie temperatury za oknem to konkretne obowiązki pracodawcy. 05 czerwca 2019
PIP nie odpuszcza i kontroluje szkoły, w których doszło do strajkuPaństwowa Inspekcja Pracy (PIP) nie odpuszcza i kontroluje szkoły, w których doszło do strajku, choć fakt wejścia w spór zbiorowy nie został przez ich dyrektorów zgłoszony inspekcji. Tym problemem zajmowano się w Sejmie podczas ostatniego posiedzenia Rady Ochrony Pracy. Artur Radwan•05 czerwca 2019
Firmy takie jak Uber są poza skuteczną kontrolą PIPRozmyta odpowiedzialność za warunki świadczenia pracy wykonywanej za pośrednictwem internetowych platform utrudnia nadzór w zakresie bhp.Łukasz Guza•15 maja 2019
Dokumentacja pracownicza jednocześnie w dwóch postaciach. PIP się z tym zgadzaResort pracy idzie w sukurs pracodawcom i po konsultacjach z inspekcją pracy ostatecznie przyjmuje elastyczne podejście co do form prowadzenia dokumentacji. Uznaje mianowicie, że nie tylko poszczególne jej rodzaje mogą mieć różne postacie, ale nawet poszczególne dokumenty w ramach danej części. To bardzo dobre wiadomości dla firm, ale w ślad za nimi pojawiają się też kolejne wątpliwości w praktyce. specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•04 kwietnia 2019
Walka z zatrudnieniem na czarno jest coraz trudniejszaW ubiegłym roku po interwencji PIP umowy o pracę otrzymało 6,5 tys. osób, czyli 2,5 razy mniej niż w 2017 r. Przybyło za to skarg na zatrudniających.Łukasz Guza•07 marca 2019
PIP: W 2019 r. zamierzamy przeprowadzić 70 tys. kontroliWedług szacunków Państwowej Inspekcji Pracy w 2019 r. przeprowadzimy 70 tys. kontroli – poinformował w środę główny inspektor pracy Wiesław Łyszczek. Dodał, że w 2018 r. do PIP wpłynęło 54 tys. skarg, z czego przeprowadzonych kontroli odbyło się blisko 30 tys.06 marca 2019
Zmiany w prawie: Uproszczenia w bhp, szybsze kontrole z ZUS i nowe obowiązki PIPKarolina Topolska•13 grudnia 2018
PIP o pracy tymczasowej: Pracodawców użytkowników może być wieluNie ma ograniczenia liczby podmiotów, na rzecz których praca tymczasowa może być wykonywana. W oficjalnym stanowisku w sprawie 18-miesięcznego limitu Główny Inspektorat Pracy stanął po stronie agencjiKarolina Topolska•13 grudnia 2018
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji PracyObowiązek składania przez pracowników PIP pisemnych oświadczeń o zatrudnieniu członków ich rodzin w kontrolowanych firmach – zakłada nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, którą podpisał prezydent.30 listopada 2018