PFRON

Pracownicy, którzy będą korzystać z nowych uprawnień urlopowych, nie będą podlegali wyłączeniu ze stanu zatrudnienia w firmie.

Dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika przysługuje do miesięcznych kosztów płacy. Jeśli więc ryczałt za pracę zdalną jest wypłacany z inną częstotliwością niż miesięczna, to wtedy nie jest w nich uwzględniany.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) nie będzie już musiał prowadzić czynności kontrolnych wyłącznie w siedzibie pracodawcy, ale będzie to mógł zrobić również w sposób zdalny, np. drogą elektroniczną.

W sytuacji gdy pracownik ma dwa ważne orzeczenia, z których jedno wskazuje umiarkowany stopień niepełnosprawności, a drugie jej lekki poziom oraz występowanie choroby psychicznej, taka osoba może zostać zaliczona do 30-proc. wskaźnika zatrudnienia, który firma musi spełniać, aby udzielać obniżeń we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

10,3 mln zł wyniosła łączna kwota, jaka trafiła do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) z tytułu niewykorzystanych do końca 2022 r. pieniędzy zgromadzonych przez firmy na zakładowym funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Rok wcześniej było ich o prawie milion złotych mniej.

O 150 zł miesięcznie wzrośnie w tym roku dotacja przekazywana przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na jedną osobę, która korzysta ze wsparcia warsztatu terapii zajęciowej (WTZ).

Druki deklaracji dotyczących wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zostaną uzupełnione o rubryki, w których pracodawcy będą wpisywać uiszczaną kwotę z tytułu nienależnie pobranej lub zawyżonej rekompensaty.

Tylko 43 skargi wpłynęły do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na podmioty publiczne, które na wniosek osoby z dysfunkcjami zdrowotnymi nie zapewniły jej dostępności w żądanym przez nią zakresie.

Jeśli jeden ze wspólników spółki został zarządcą sukcesyjnym firmy, którą prowadziła jego zmarła matka, i mają one takie same numery PKD, to wówczas stanowią przedsiębiorstwa powiązane.

System obsługi dofinansowań i refundacji (SODiR) został dostosowany do nowych przepisów i od dziś pracodawcy znów mogą za jego pośrednictwem ubiegać się o dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników.