Gdy płatność ma formę kompensaty, będzie ulga na PFRONJeśli należność za opłatę jest niższa z powodu potrącenia z niej kary umownej, pracodawca udziela nabywcy usług obniżenia we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Gdyby jednak po zakwestionowaniu kary klient dopłacił resztę pieniędzy już po terminie wynikającym z faktury, nie ma prawa do ulgi.Michalina Topolewska•19 czerwca 2019
Nie będzie certyfikatów dostępności dla urzędówPodmioty publiczne będą mogły się starać o dotacje lub pożyczki ze specjalnego Funduszu Dostępności na dostosowanie się do ustawowych standardów.Michalina Topolewska•10 czerwca 2019
PFRON przeznaczy 35 mln zł na projekt „Aktywni+”Nowe miejsca pracy dla osób z dysfunkcjami w dużych przedsiębiorstwach oraz instytucjach administracji publicznej przewidują trzy programy, które Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) realizuje w ramach nowego projektu „Aktywni+”.Michalina Topolewska•06 czerwca 2019
Resort przedsiębiorczości nie rezygnuje ze zmian we wpłatach na PFRONMimo sprzeciwu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz krytycznych uwag ze strony pracodawców, w nowej wersji projektu ustawy deregulacyjnej zostały zachowane przepisy modyfikujące zasady dokonywania wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).Michalina Topolewska•30 maja 2019
Dofinansowanie pensji pracowników niepełnosprawnych 2019. Jak uzyskać?Firma, która zatrudnia pracownika z aktualnym orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności (lub dokumentem równoważnym) może liczyć na comiesięczne dofinansowanie jego pensji w kwocie od 450 zł do nawet 2 400 złotych. Hubert Rabiega•26 maja 2019
Zmiana w spółkę pozwala zachować fundusz rehabilitacjiJeśli przedsiębiorca przekształca działalność gospodarczą w spółkę kapitałową, nie musi zwracać niewykorzystanych pieniędzy z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) – wyjaśnia Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w interpretacji indywidualnej (DW.50.5.2019.RUK). Michalina Topolewska•23 maja 2019
Nie ma ulgi we wpłacie na PFRON, gdy pierwszą fakturę zapłacono za późnoJeśli pracodawca w terminie uregulował należność wskazaną na fakturze korygującej, ale wcześniej spóźnił się z zapłatą za pierwszą fakturę, to nie ma prawa do obniżenia we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).Michalina Topolewska•14 maja 2019
Dwa resorty spierają się o wpłaty na PFRONZaproponowana przez Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii nowelizacja ustawy o rehabilitacji jest pozbawiona merytorycznego uzasadnienia, nieadekwatna do celu ustawy deregulacyjnej oraz spowoduje spadek dochodów Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).Michalina Topolewska•09 maja 2019
PFRON przekaże 30,6 mln zł na projekty wspierające niepełnosprawnychPFRON przekaże 30,6 mln zł dla organizacji pozarządowych w ramach konkursu na projekty wspierające osoby z niepełnosprawnościami – powiedział wojewoda mazowiecki Zdzisław Sipiera podczas konferencji "Koalicja na rzecz niepełnosprawnych".08 maja 2019
Nowy mechanizm wyliczania należności na PFRON. Firmy krytycznie o zmianachNowy mechanizm wyliczania należności na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) nie spowoduje uproszczenia, a wręcz skomplikuje system wspierania zatrudnienia pracowników z dysfunkcjami.Michalina Topolewska•23 kwietnia 2019
Zwykłe powiadomienie o odmowie dofinansowania z PFRON uniemożliwia kontrolę sądowąPrzyznanie dofinansowania jest formą władczej konkretyzacji prawa, której adresatem jest konkretna osoba. Akt taki powinien przybrać formę decyzji administracyjnej - wynika z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego.Paweł Sikora•20 kwietnia 2019
Przekazywanie danych o ulgach do PFRON nie narusza RODOFirma udzielająca ulg we wpłatach na PFRON nie może być zwolniona z ustawowych obowiązków związanych z wystawianiem i przekazywaniem informacji o wysokości obniżeń z uwagi na to, że przetwarza przy tym dane osobowe.Michalina Topolewska•16 kwietnia 2019
PFRON: Schorzenie może być ujęte w uzasadnieniu orzeczeniaJeśli stwierdzenie dotyczące występowania u pracownika jednego ze schorzeń szczególnych znajduje się w uzasadnieniu do orzeczenia, to ma on prawo do wyższego dofinansowania do wynagrodzenia.Michalina Topolewska•08 kwietnia 2019
Małe firmy zapłacą mniej na PFRONMinisterstwo Przedsiębiorczości i Technologii (MPiT) chce, aby pracodawcy zatrudniający od 25 do 27 pracowników wnosili obniżoną składkę na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).Michalina Topolewska•26 marca 2019
Nie każde składkowe opóźnienie oznacza oddanie dopłatyPaństwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych powinien żądać zwrotu dofinansowań do pensji, tylko jeśli ustali, że nieprawidłowości w ponoszeniu kosztów płacy dotyczą pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi. Michalina Topolewska•14 lutego 2019
Efekt zachęty: Sąd podważa wymagania PFRONZdaniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie wykazywanie efektu zachęty nie jest uzależnione od tego, czy w dniu podpisywania umowy o pracę, pracodawca dysponuje orzeczeniem o niepełnosprawności zatrudnianej osoby.Michalina Topolewska•12 lutego 2019
Ustawa "dostępność plus" trafi do Sejmu przed wakacjami Ustawę "dostępność plus" chcemy przeprowadzić przez Sejm jeszcze przed wakacjami - powiedział w poniedziałek w Polsat News minister inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński. Około połowa z czterdziestu działań w ramach tego programu, już została uruchomiona - dodał.11 lutego 2019
PFRON dofinansuje zakup skuteraW tym roku osoby z dysfunkcjami zdrowotnymi będą mogły skorzystać z nowych form wsparcia w ramach programu „Aktywny samorząd”. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przeznaczy na niego prawie 147 mln zł.Michalina Topolewska•05 lutego 2019
Nie ma dopłat, gdy składki są płacone w ratachRozłożenie na raty należności na ubezpieczenia społeczne do ZUS może skutkować brakiem możliwości wypłaty dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników lub koniecznością ich zwrotu.Michalina Topolewska•31 stycznia 2019
Przy małej niedopłacie do ZUS nie trzeba zwracać wsparciaTo, czy wartość nieterminowo opłaconych składek do ZUS nie przekracza 2 proc. należności za dany miesiąc, powinno być liczone od sumy składek, jakie pracodawca musi wpłacić do ZUS za wszystkich ubezpieczonych.Michalina Topolewska•24 stycznia 2019