PFR

Państwowy Fundusz Rozwoju dostanie do dyspozycji 6 mld zł na wsparcie firm. Będzie mógł angażować się kapitałowo, a także udzielać bezzwrotnego finansowania.

Obecna sytuacja związana z pandemią koronawirusa uzasadnia wydłużenie terminu wdrażania pracowniczych planów kapitałowych (PPK) na II etapie do dat przewidzianych dla III etapu, tj. z 24 kwietnia br. do 27 października br., a termin zawarcia umowy o prowadzenie PPK - z 11 maja br. do 10 listopada br., uważa prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych uznaje za osoby zatrudnione członków rady nadzorczej opłacanych z tytułu pełnienia tych funkcji. Czy w ich imieniu należy zawrzeć umowę o prowadzenie PPK, jeśli w miesiącu, w którym jest ona zawierana, nie otrzymali żadnego wynagrodzenia (jest ono wypłacane tylko kilka razy w roku, za każde posiedzenie rady nadzorczej)?

Zdaniem PFR Portal PPK – dopiero po upływie trzech miesięcy zatrudnienia. Z przepisów wynika jednak, że taki staż nie jest wymagany i wystarczy po prostu złożenie wniosku.

Zdaniem PFR i UODO okres ten powinien wynosić 10 lub 50 lat, bo chodzi o dokumenty dotyczące wynagrodzenia. Argument ten jednak nie przekonuje. Zwłaszcza trudno zaliczyć do sfery związanej z płacami deklaracje o rezygnacji z PPK - pisze radca prawny Paulina Zawadzka-Filipczyk, prawnik w kancelarii Raczkowski.

Na Polską Fundację Narodową zawsze można liczyć. Dzisiaj budzi głównie zainteresowanie dziennikarzy, ale trudno oprzeć się wrażeniu, że kiedyś zrobi na niej dużą karierę zespół ludzi, którzy szczegółowo zbadają każdą wydaną przez nią złotówkę. To będzie trudne śledztwo, ale miejmy nadzieję, że przyniesie dobre owoce, które na lata staną się przestrogą dla innych.

Do końca marca Grupa PFR opublikuje strategię, w której pokażemy jak będziemy wspierali politykę państwa – mówi w wywiadzie dla DGP Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju

Pracodawca, który nie podpisze w terminie umowy o zarządzanie PPK, zostanie wezwany przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) do jej zawarcia w ciągu 30 dni. Czy umowę podpisaną przez pracodawcę niezwłocznie po otrzymaniu takiego wezwania można uznać za umowę zawartą w terminie?

W systemie ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych, prowadzonej przez Polski Fundusz Rozwoju, mamy już ponad 200 firm - poinformował w środę PAP prezes PFR Paweł Borys. Jak dodał, ponad 3 mln osób odwiedziło już portal www.mojeppk.pl.

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system oszczędzania, w którym gromadzone będą oszczędności pracownika do wykorzystania przez niego po 60. roku życia.

Planowane dokapitalizowanie Polskiego Funduszu Rozwoju podwoi jego fundusze własne. I zostanie dokładnie zbadane przez Główny Urząd Statystyczny i Eurostat.

Według ostrożnych szacunków, w pierwszym półtorarocznym okresie działania Pracowniczych Programów Kapitałowych przystąpi do nich połowa uprawnionych, później liczba uczestników będzie wzrastać – ocenia wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Bartosz Marczuk.

Kolejne, wielkie przejęcie przez państwową spółkę dużego i znanego podmiotu gospodarczego staje się faktem. Wcześniej PFR zasłynął m.in. wykupieniem produkującej pociągi bydgoskiej Pesy czy Polskich Kolei Linowych. Teraz razem z dwoma dużymi prywatnymi graczami – PSA International, operatorem terminali portowych, m.in. w Singapurze i w Antwerpii, i spółką IFM Investors, która m.in. zarządza australijskimi funduszami emerytalnymi – przejmie terminal kontenerowy DTC w gdańskim porcie.

-Oszczędzać warto w każdym wieku, niezależnie od tego, czy pozostało nam kilka, czy kilkadziesiąt lat do emerytury. Szczególnie warto oszczędzać w PPK, bo dopłaty do własnego wkładu z firmy i od państwa są bardzo atrakcyjne. Oczywiście im wcześniej zaczniemy, tym bardziej skorzystamy z zasady procentu składanego - przekonuje Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR.

Warto wokół takich priorytetów jak obronność, polityka energetyczna czy system emerytalny budować ponadpartyjny konsensus – mówi w wywiadzie dla DGP Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

Polski Fundusz Rozwoju ocenia wpływ Pracowniczych Planów Kapitałowych na rynek kapitałowy na poziomie co najmniej 12 mld zł rocznie - podał PFR w komunikacie.

Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju planuje do 2020 r. podpisać przynajmniej 100 projektów w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego, a docelowo co najmniej 5 proc. nakładów sektora publicznego na inwestycje ma być realizowane przez PPP - poinformował wiceminister inwestycji i rozwoju Witold Słowik.

Krajowa Administracja Skarbowa przygotuje zeznanie za 2018 r. wszystkim, którzy rozliczają się indywidualnie, wspólnie z małżonkiem lub z dzieckiem jako samotni rodzice. I co najważniejsze – skarbówka uwzględni niektóre ulgi oraz odliczenia.