Państwowa Inspekcja Pracy

To nie niedostatki w przepisach prawa pracy, ale jego przestrzeganie jest obecnie największym wyzwaniem dla gospodarki i rynku pracy. Pracownicy oczekują, że w przypadku problemów w pracy pomoże im sprawnie funkcjonująca Państwowa Inspekcja Pracy. Pracodawcy chcieliby w niej widzieć wsparcia w prowadzeniu biznesu. Niestety, tak jednak nie jest. W zdecydowanej większości zgadzamy się, że ta niezwykle ważna instytucja wymaga pilnego zreformowania. Jednak mimo obietnic, czekamy na to zbyt długo. W mojej opinii nadszedł czas, aby to rząd był odpowiedzianym za PIP.

W ubiegłym roku po raz kolejny odnotowano wzrost liczby nielegalnie zatrudnionych obcokrajowców. Coraz większym problemem staje się brak dokumentów legalizujących pracę, na co mają wpływ uciążliwe i długotrwałe procedury oraz skomplikowane wymogi prawne.

W 2024 roku złożono 1888 skarg dotyczących mobbingu, z czego najczęściej płynęły one z firm zajmujących się kulturą, rozrywką i rekreacją. Na kolejnych miejscach znalazły się następujące branże: zakwaterowanie i gastronomia oraz handel i naprawy. 29 stycznia jest obchodzony Międzynarodowy Dzień Walki z Mobbingiem.