Jak PIP będzie przekształcać śmieciówkę w etat
Rządowy projekt zmian w Państwowej Inspekcji Pracy przewiduje nowe zasady uznawania umów cywilnoprawnych za umowy o pracę. To inspektor, a nie sąd, będzie mógł stwierdzić, że pracownik faktycznie pracuje na etacie. Decyzja zacznie obowiązywać od razu
– Planowana nowelizacja to prawdziwa rewolucja w zakresie reklasyfikacji umów cywilnoprawnych. Co prawda, jej ostateczny kształt może jeszcze ulec zmianie, jednak przedsiębiorcy już teraz powinni dokonać gruntownego przeglądu swoich modeli współpracy z osobami na umowach cywilnoprawnych pod kątem formalnym i praktycznym oraz wdrożyć ewentualne modyfikacje. Niewykluczone, że czas dość swobodnego stosowania takich umów właśnie dobiega końca – mówi Wojciech Kwiatkowski, associate director, szef Praktyki Prawa Pracy w KPMG Law.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.