Oferty pracy tylko dla Ukraińców zgodne z prawem [OPINIA]Wojna tocząca się w Ukrainie wywołała w Polsce silne emocje społeczne, których przejawem jest w szczególności potrzeba niesienia pomocy. Jednym z przykładów takiego wsparcia są oferty pracy kierowane przez polskich pracodawców do obywateli Ukrainy, emigrujących z powodu wojny. Wielu praktyków prawa zajęło jednak stanowisko, że takie działania stanowią formę dyskryminacji i jest to zachowanie niedopuszczalne. Ze stanowiskiem tym nie sposób się zgodzić. Tego typu działania pracodawców stanowią wręcz podręcznikowy przykład dyskryminacji pozytywnej i – przy zachowaniu pewnych warunków – są zgodne z przepisami kodeksu pracy oraz innych ustaw. Autorzy: Przemysław Mazur radca prawny, managing associate w Romanowski i Wspólnicy i Marta Janyska aplikantka radcowska w Romanowski i Wspólnicy12 maja 2022
Specustawa ukraińska: Bezrobotny Ukrainiec łatwiej znajdzie pracę zgodną z wyuczonym zawodemPowstanie specjalna baza ofert pracy, która pozwoli Ukraińcom znaleźć zatrudnienie pasujące do posiadanych przez nich kwalifikacji zawodowych.Urszula Mirowska-Łoskot•11 maja 2022
Urzędy pracy pomogą także osobom chcącym zmienić pracęChcemy, aby urzędy pracy były skoncentrowane nie tylko na zatrudnianiu bezrobotnych, ale również na pracy z tymi osobami, które chcą zmienić miejsce pracy czy nabyć nowe kwalifikacje - mówiła w poniedziałek we Wrocławiu wiceminister rozwoju, pracy i technologii Iwona Michałek.26 lipca 2021
W styczniu o 24 proc. mniej ofert pracy niż przed rokiem [BADANIE]Pracodawcy w styczniu 2021 r. opublikowali w Polsce o 24 proc. mniej ofert pracy niż przed rokiem; wychodzenie z kryzysu dla rynku pracy jest trudniejsze, niż się spodziewano - wynika z badania "Rynek pracy w czasie COVID-19" firmy Grant Thornton.18 lutego 2021
Jawność wynagrodzenia w ofertach pracy. Czy Sejm zdąży uchwalić ustawę?Wszystko wskazuje na to, że Sejm nie zdąży już uchwalić m.in. ustawy zobowiązującej firmy do przedstawiania wynagrodzenia w ofertach o pracę. Podobny los spotka też inne projekty.Łukasz Guza•01 sierpnia 2019
Rekordowo mało chętnych do zmiany pracodawcyZaledwie 1,3 proc. zatrudnionych Polaków szuka dziś nowego zajęcia. Wśród 16,6 mln osób pracujących w III kw. tego roku tylko 209 tys. poszukiwało nowej pracy. 10 grudnia 2018
Bezrobotni mniej wybredniSpada liczba zarejestrowanych osób bez zajęcia, które odmawiają przyjęcia pracy oferowanej przez pośredniak. 27 listopada 2018
Podkarpackie: Ponad 54,5 proc. pracodawców nie może znaleźć pracownikówPonad 54,5 proc. podkarpackich firm ma problem ze znalezieniem pracowników – wynika z badań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Problemy te najczęściej wynikają z niedopasowania kwalifikacji potencjalnych pracowników do potrzeb pracodawców – powiedział PAP dyr. WUP Tomasz Czop.10 czerwca 2018
Umorzenie zaległości alimentacyjnych również zależne od rynku pracyUmorzenie zaległości alimentacyjnych możliwe jest wyłącznie po szczegółowym ustaleniu, jakie dochody posiada dłużnik, jakie ma konieczne wydatki do poniesienia oraz jaka jest jego sytuacja rodzinna i zdrowotna. W przypadku złego stanu zdrowia, wierzyciel powinien sprawdzić, czy na rynku są oferty pracy dla osób z takimi schorzeniami jak ma dłużnik – stwierdził w wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.05 czerwca 2018
Początek roku z rekordem ofert pracy w sieciNiedobór kandydatów sprawia, że firmy prześcigają się w ofertach. Widać to po rosnącej liczbie ogłoszeń o pracy w internecie, która w marcu przekroczyła rekordowy poziom 200 tysięcy - czytamy w poniedziałkowym wydaniu "Rzeczpospolitej".22 kwietnia 2018
Dobrych ofert pracy już nie ma?Tylko 66 proc. Polaków przewiduje, że w razie potrzeby w pół roku znajdzie pracę równie dobrą albo lepszą od obecnej. To najsłabszy wynik od trzech lat. 17 stycznia 2018
Młodzi przestają rządzić na rynku pracy. Pracodawcy stawiają na osoby 50+ Rośnie liczba firm, które zatrudniają, i tych, które w najbliższym czasie zatrudnią pracowników 50+. Powód jest oczywisty: brakuje rąk do pracy. Poza tym przedsiębiorcy zaczynają doceniać starszych za ich dyspozycyjność i większe przywiązanie do zajmowanego stanowiska. Karolina Topolska•03 listopada 2017
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Wygaszanie starych oświadczeń może namieszać w firmachA wszystko przez przepisy przejściowe. W 2018 r. będą funkcjonowały dwa reżimy oświadczeń, a prace sezonowe będą powoli przechodziły na zezwolenia. W tym prawnym galimatiasie już rodzą się problemy. Karolina Schiffter•31 sierpnia 2017
Majster ma lepiej niż magister. Fach w ręku ważniejszy od znajomości językówFizyczny, ciężarowiec, nieuk. Tak o nim mawiano. Od zapchanych kibli, od zapleśniałych fug, od tej uszczelki, której samemu wymienić nie można. Tyle że dzisiaj to właśnie on nie może opędzić się od zleceń, podczas gdy kolejni magistrowie zasilają grono bezrobotnych. Bo znają kilka języków, ale nie mają fachu w ręku. W przeciwieństwie do złotej rączki.Joanna Pasztelańska•17 marca 2017
Bezrobocie spada najwolniej wśród seniorówJuż 28,2 proc. zarejestrowanych bezrobotnych ma powyżej 50 lat. Nigdy wcześniej nie stanowili oni tak dużej grupy wśród osób bez zajęcia.09 marca 2017
Dużo etatów i mało zwolnień: W Polsce można przebierać w ofertach pracyTak dużo nowych etatów nie było od 6 lat. Z kolei tych likwidowanych jest rekordowo mało.Janusz Kowalski•14 września 2016