obywatele Ukrainy

Po czterech latach funkcjonowania specjalnych rozwiązań wprowadzonych po wybuchu wojny w Ukrainie na początku marca wygasła większość dotychczasowych uprawnień przysługujących uchodźcom wojennym z tego kraju w polskich szpitalach i przychodniach.

5 marca wygasa większość korzyści wynikających ze specustawy z 2022 r. dla obywateli Ukrainy w Polsce. Zmiany dotkną ponad 1,5 mln osób. Nie brak wątpliwości interpretacyjnych. Organizacje pracodawców wnoszą o wyjaśnienia przepisów.

Przedsiębiorcy z niepokojem oczekują decyzji prezydenta RP w sprawie ustawy wygaszającej specustawę ukraińską. Natomiast urzędy wojewódzkie mierzą się z rosnącą liczbą obywateli Ukrainy starających się o legalizację pobytu i prawo do pracy w Polsce.

Od 1 lutego prawo do świadczenia wychowawczego dla wojennych uchodźców z Ukrainy będzie uzależnione od ich aktywności zawodowej w Polsce. Aby mogli kontynuować pobieranie 800+ w obecnym okresie świadczeniowym, muszą złożyć nowy wniosek.

Rząd zamierza przedłużyć czasową ochronę dla uchodźców z Ukrainy do marca 2027. Jednak część pracowników może stracić legalny pobyt w Polsce już w marcu przyszłego roku. Dla działów HR to sygnał do natychmiastowego przeglądu kadr.

Część przepisów wprowadzonych w celu zapewnienia ochrony tymczasowej obywatelom Ukrainy nie zniknie, tylko zostanie przeniesiona do innych ustaw. Tak stanie się, chociażby z przepisami, na podstawie których straż graniczna rejestruje wjazdy i wyjazdy tych osób z Polski.

Gmina może z urzędu zmienić decyzję, która przyznawała wojennemu uchodźcy z Ukrainy zasiłek pielęgnacyjny do 30 września br. i przedłużyć ją do 4 marca 2026 r. Jest to data zakończenia okresu jego legalnego pobytu na podstawie przepisów tzw. specustawy ukraińskiej.

Zbliża się koniec specjalnych praw dla uchodźców z Ukrainy, a wraz z nim rośnie niepokój pracodawców, którzy obawiają się ich wyjazdu z Polski. Maciej Duszczyk, wiceminister spraw wewnętrznych i administracji, w rozmowie z DGP mówi, jak rząd chce zapewnić stabilność.

Obywatele Ukrainy będą nadal objęci w Polsce ochroną czasową, która zapewnia im m.in. dostęp do polskiego rynku pracy, ale nieaktywni zawodowo stracą prawo do części świadczeń

Do 4 marca 2026 r. obywatele Ukrainy będą w Polsce objęci ochroną czasową, która gwarantuje m.in. darmową opiekę medyczną, edukację czy dostęp do polskiego rynku pracy. Stracą jednak część przywilejów.

Przyznanie świadczenia 800+ ma być uzależnione od tego czy cudzoziemiec jest aktywny zawodowo. Dodatkowo jego powiązanie z nauką w polskiej szkole będzie rozszerzone i obejmie nie tylko dzieci obywateli Ukrainy, którzy schronili się w Polsce po wybuchu wojny, ale też tych, którzy przyjechali wcześniej oraz obcokrajowców innej narodowości.

Rządowe Centrum Legislacji (RCL) uważa, że termin wygaszenia ochrony czasowej powinien być zsynchronizowany z rokiem szkolnym. Resort spraw wewnętrznych chce jednak na razie, aby można było z niej korzystać do 4 marca 2026 r.

Uciekinierzy wojenni nagminnie nieprzestrzegający ciszy nocnej czy nadużywający alkoholu stracą prawo do mieszkania w ośrodkach zbiorowego zakwaterowania (OZZ). Tak wynika z projektu nowelizacji ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 337 ze zm.).

Jak informuje ZUS, od czerwca 2025 r. obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi na terytorium swojego kraju (czyli ze statusem UKR), będę otrzymywać świadczenia wychowawcze 800 plus w dwóch terminach: 22 i 24 dnia miesiąca.

Od 1 lutego 2025 r. rozpoczyna się nowy okres świadczeniowy programu 800 plus. Wraz z nim - zmiany, które oznaczają dodatkowe wymogi dla części opiekunów korzystających z tego wsparcia. Rodzice pobierający 800 plus muszą przygotować się, że ich wnioski mogą zostać zweryfikowane dodatkowo przez ZUS. Kogo dotyczą zmiany i jak będzie wyglądała kontrola?

Obywatele Ukrainy po 30 czerwca 2024 r. - pobyt i praca w Polsce na nowych zasadach. Co zmieniło się w zatrudnianiu Ukraińców od 1 lipca 2024 roku? Jaki jest nowy termin na powiadomienie PUP o zatrudnieniu obywatela Ukrainy przez polskiego pracodawcę?

Posiadanie ochrony czasowej przez obywatela Ukrainy w innym państwie członkowskim UE nie może stanowić wyłącznej podstawy do odmowy nadania numeru PESEL ze statusem UKR ani do ponownego nadania lub przywrócenia go. To jedna z rekomendacji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) dla samorządów gminnych zajmujących się tymi sprawami. Resort mówi o tym w odpowiedzi na kolejne już wystąpienie rzecznika praw obywatelskich dotyczące problemów, jakie uchodźcy wojenni z Ukrainy mają ze statusem UKR. Do biura RPO wpływa bowiem dużo skarg w tym zakresie.