10 najważniejszych wyroków SN w sprawach pracowniczych w 2018 rokuPraca na podstawie umowy cywilnoprawnej, rozwiązywanie umów o pracę i przywracanie zwolnionego pracownika - to tylko kilka obszarów, którymi zajmował się Trybunał Konstytucyjny w 2018 roku. Ewa Przedwojska•18 stycznia 2019
Rząd przyjął projekt noweli ustawy Prawo atomowe oraz ustawy o ochronie przeciwpożarowejRząd przyjął we wtorek projekt noweli ustawy Prawo atomowe oraz ustawy o ochronie przeciwpożarowej. Projekt dostosowuje polskie prawo do unijnych przepisów dotyczących bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu.15 stycznia 2019
Związkowcy pikietują siedzibę JSW przed posiedzeniem rady nadzorczej spółkiBlisko 200 związkowców z Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) zgromadziło się w czwartek przed siedzibą firmy w Jastrzębiu-Zdroju w oczekiwaniu na zaplanowane w południe posiedzenie rady nadzorczej spółki. Związki protestują przeciwko możliwemu odwołaniu jej prezesa Daniela Ozona.10 stycznia 2019
Nagradzany pracownik nie uniknie słusznej naganyProwadzę firmę produkcyjną. Pracownik wulgarnie odnosi się do kierownika zespołu, także w obecności innych osób. W rozmowach dyscyplinujących pracownik podaje, że denerwuje go tylko zły porządek pracy, tj. konieczność wielokrotnego mycia odzieży/obuwia, a nie kierownik, który mu o tym przypomina. Jego zachowanie jest według nas naganne, niezgodne z regulaminem pracy, a zwiększonych wymogów higieny wymagają przepisy. Wcześniej pracownik był nagradzany za pracę. Czy teraz można na niego nałożyć karę nagany? Marcin Nagórek•13 października 2018
Projekt ustawy dot. nieuczciwych praktyk w handlu żywnością do II czytaniaOgraniczenie nieuczciwych praktyk handlowych między rolnikami, handlem i przetwórcami zakłada projekt noweli o przeciwdziałaniu nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie produktami rolnymi i spożywczymi. Komisje skierowały projekt do II czytania.01 października 2018
W piątek strajk pilotów i personelu kabinowego Ryanaira z sześciu krajówW sześciu państwach odbędzie się w piątek całodniowy strajk pilotów oraz personelu kabinowego irlandzkich tanich linii lotniczych Ryanair - poinformowały w czwartek organizujące tę akcję związki zawodowe.27 września 2018
MPiT: Rząd przyjął projekt ustawy o e-fakturowaniuZmniejszenie zatorów płatniczych i liczby błędnych oraz fałszywych faktur w obiegu, oszczędność czasu i pieniędzy zakłada projekt ustawy o elektronicznym fakturowaniu, który przyjęła Rada Ministrów - podało we wtorek Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.18 września 2018
Nieprzestrzeganie zasad bhp i złamanie zasad etyki zawodowej: Sprawdź, jakie są rodzaje odpowiedzialności pracowniczejZa nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych, nierozliczenie się z mienia z pracodawcą czy uchybienie obowiązkom pracownik ponosi odpowiedzialność osobistą i majątkową.Agnieszka Brzostek•28 sierpnia 2018
Irak: Wojsko postawione w stan gotowości w związku z demonstracjami na południuRząd Iraku postawił wojsko w stan najwyższej gotowości w związku z trwającymi już szósty dzień demonstracjami na południu kraju. Demonstranci protestują przeciwko korupcji, bezrobociu i fatalnemu poziomowi usług komunalnych.14 lipca 2018
Sasin: Należy rozważyć udział pracowników w PPK wyłącznie na ich życzenieStały Komitet Rady Ministrów ma wątpliwości co do dobrowolności udziału pracowników w PPK i proponuje rozważenie ich udziału w programie wyłącznie na podstawie pisemnej deklaracji - wynika z opinii do projektu, sygnowanej przez Jacka Sasina, przewodniczącego SKRM.20 marca 2018
Od dzisiaj niepełnoletni nie mogą korzystać z solariówOsoby, które nie ukończyły 18 lat, nie mogą korzystać z solarium - wynika to z przepisów, które w piątek weszły w życie. W miejscach, w których są solaria, obowiązkowo będą zamieszczane ostrzeżenia, że korzystanie z nich zwiększa ryzyko zachorowania na nowotwór złośliwy skóry.16 lutego 2018
Niepoinformowanie o nieobecności uzasadnia dyscyplinarkęPracownik musi niezwłocznie zawiadomić firmę o nieobecności w pracy, najpóźniej w drugim dniu absencji. Jakie konsekwencje wiążą się z niedopełnieniem tego obowiązku?08 lutego 2018
Zadaniowy czas pracy a dyscyplinarka za nieobecnośćNieobecność w pracy bez usprawiedliwienia może być uznana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne. Takie stanowisko zostało utrwalone w orzecznictwie w przypadku pracowników zatrudnionych w godzinowym systemie czasu pracy. Wątpliwości rodzą się, gdy w firmie nie pojawia się podwładny objęty zadaniowym czasem pracy. Czy za taką nieobecność można mu wręczyć dyscyplinarkę?04 stycznia 2018
MSZ: USA przyjęły z zadowoleniem stanowisko Polski ws. rezolucji ONZ o JerozolimieAdministracja amerykańska przyjęła z zadowoleniem decyzję Polski o wstrzymaniu się od głosu w sprawie rezolucji Zgromadzenia Ogólnego ONZ potępiającej decyzję prezydenta USA Donalda Trumpa o uznaniu Jerozolimy za stolicę Izraela - poinformowało w czwartek MSZ.04 stycznia 2018
Najważniejsze obowiązki pracownika samorządowegoObowiązki osób zatrudnionych w urzędach marszałkowskich, powiatowych i gminnych oraz w jednostkach pomocniczych i budżetowych tych urzędów reguluje ustawa o pracownikach samorządowych. Ma ona zastosowanie także do pracowników samorządowych zakładów budżetowych, biur związków JST i ich zakładów budżetowych.13 grudnia 2017
Dyrektor chciał ukarać pracownicę za rozmowę z adwokatem. Sąd: Własne sankcje zabronionePismo pracodawcy do pracownika, które zawiera sformułowania wskazujące na karę inną niż przewidziana w przepisach prawa pracy, to wykroczenie.Paulina Szewioła•08 listopada 2017
5 obowiązków pracownika rozpoczynającego pracę w firmieRozpoczynająca zatrudnienie osoba poza dostarczeniem pracodawcy odpowiednich dokumentów musi poddać się badaniom lekarskim i przejść szkolenie bhp.Agnieszka Brzostek•19 października 2017
Zobacz, jakie są obowiązki pracownika z zakresu bhpDo obowiązków pracownika z zakresu bhp należy udział w szkoleniach i poddawanie się egzaminom, a także wykonywanie wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich.Agnieszka Brzostek•03 października 2017
Podróże służbowe: jakie obowiązki ma pracownik?Podróż służbowa to nie podróż marzeń: w jej trakcie obowiązkiem pracownika jest wykonanie określonego zadania, niezwiązanego z codziennymi obowiązkami zawodowymi. Pracodawca narzuca też konkretny środek transportu, a niewykonanie tej dyspozycji może skutkować brakiem rozliczenia poniesionych kosztów.Oliwia Małecka•01 października 2017
Włochy: Pierwszy proces ws. użycia przycisku "lubię to" na FacebookuWe Włoszech wytoczony zostanie pierwszy proces w sprawie lajków na Facebooku. Przed sądem w Brindisi stanie siedem osób, które polubiły krytyczny tekst na temat burmistrza i urzędników, oskarżanych o uchylanie się od pracy.27 września 2017