Nowy Polski Ład

Wydane w piątek naprędce rozporządzenie nie naprawia wszystkich błędów Polskiego Ładu, może też być niekonstytucyjne. Jedynym sensownym rozwiązaniem byłoby odroczenie tej reformy – twierdzą eksperci.

Monitorujemy wdrażanie Polskiego Ładu i przyglądamy się, jakie korekty wprowadzić - powiedziała w piątek minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Poinformowała, że rząd pracuje nad korzystniejszymi rozwiązaniami dla emerytów, którzy mają emerytury wyższe niż 4920 zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już pierwsze wyższe emerytury i renty, po wejściu w życie Polskiego Ładu; bardzo duża część świadczeniobiorców na zmianie zyska rocznie w przedziale między tysiącem a ponad dwoma tysiącami zł - powiedział w czwartek wieczorem PAP rzecznik rządu Piotr Müller.

Posłanki KO Krystyna Szumilas i Marta Wcisło zaapelowały w do premiera Mateusza Morawieckiego i polityków PiS o szybką korektę przepisów podatkowych z Polskiego Ładu z powodu których m.in. nauczyciele otrzymali niższe pensje . Oceniły, że powstał chaos, za który w pełni odpowiada rząd.

Wraz z rozpoczęciem 2022 roku wszedł w życie Polski Ład, czyli plan odbudowy rodzimej gospodarki po pandemii koronawirusa. Jednym z jego fundamentów są zmiany podatkowe, które znacząco wpłyną na stan portfela polskich podatników. Wśród nich należy wyróżnić m.in. ulgę dla klasy średniej, która w przypadku osób uprawnionych będzie naliczana automatycznie. Okazuje się jednak, że nie w każdym przypadku będzie to równoznaczne z osiąganiem korzyści finansowych. Zatem na czym polega ulga dla klasy średniej i kiedy warto złożyć wniosek o jej niezastosowanie? Podpowiadamy.

Kto jest zatrudniony w dwóch zakładach pracy lub założył działalność gospodarczą, powinien wycofać oświadczenie upoważniające pracodawcę do potrącania kwoty zmniejszającej podatek.

Polski Ład wprowadzi nową ulgę podatkową dla klasy średniej. Niektórym pracownikom opłaca się z niej zrezygnować. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

Nowe przepisy wprowadzone przez Polski Ład spowodowały, że niektórzy klienci biur rachunkowych decydują się na przekształcenie swoich jednoosobowych działalności w jednoosobowe spółki z o.o. Procedura z tym związana i przygotowanie planu przekształcenia wymaga ścisłej współpracy biura, prawników i oczywiście samego przedsiębiorcy. Przy czym od strony księgowej trzeba m.in. szybko przygotować dane niezbędne do sporządzenia sprawozdania finansowego. Cały zaś plan należy poddać badaniu przez biegłego rewidenta w zakresie poprawności i rzetelności. Niestety, przekształcenie nie jest procesem prostym, dlatego dziś podpowiadamy, na co szczególnie należy zwrócić uwagę.

Od dochodów uzyskanych począwszy od 1 stycznia 2022 r., płatnicy będą odliczać pracownikom tzw. ulgę dla klasy średniej. Jednak preferencja ta ma zastosowanie tylko wówczas, gdy pracownik otrzyma odpowiednio wysoki przychód. Może się więc zdarzyć, że wynagrodzenie pracownika wynikające z umowy o pracę jest na wymaganym poziomie, ale w danym miesiącu spadnie ze względu na nieobecność, np. z powodu choroby. Jak wtedy mamy postąpić z ulgą, szczególnie w sytuacji gdy za czas niezdolności do pracy pracownik nabędzie już prawo do zasiłku, którego płatnikiem jest zakład pracy, czyli klient naszego biura?

Jak co roku biura rachunkowe zastanawiają się, która forma opodatkowania może być najkorzystniejsza dla ich klientów. Wprowadzone Polskim Ładem zmiany skłaniają do jeszcze intensywniejszych przymiarek do ryczałtu ewidencjonowanego.