Branża technologiczna chce zatrudniać więcej kobiet [WYWIAD]
- Ochrona trwałości stosunku pracy, programy dla kobiet są bardzo ważne, bo dają pewność, że objęcie odpowiedzialnych, kierowniczych stanowisk nie wyklucza macierzyństwa - zauważa Marie Chabanon, dyrektorka ds. technicznych w Grupie Data4.