Prezes na etacie z gwarancją wypłat w razie niewypłacalności firmyPełnienie funkcji członka zarządu nie wyklucza z góry możliwości jednoczesnego zatrudnienia w spółce. Jeśli np. prezes ma umowę o pracę, to przysługują mu uprawnienia z nią związane, włącznie z gwarancją pensji w razie niewypłacalności firmy. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE z 5 maja 2022 r. Łukasz Guza•02 czerwca 2022
Niewypłacalność pracodawcy: Zobacz, na jakie świadczenia może liczyć pracownikW przypadku niewypłacalności pracodawcy, zatrudniona w firmie osoba może otrzymać nie tylko zaległe wynagrodzenie, ale także odprawę i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.Agnieszka Brzostek•13 marca 2017